彼得杜拉克名言錄

根據公開資料，彼得·杜拉克的言論有：

- 企業或組織變革，管理理念最重要。先要把你的心態改過來，必須更積極主動地處理各種事情，一定要尋找工作成效的感覺，尤其不能喪失工作的樂趣。

- 在新的挑戰中勝出的關鍵是克服對失敗的恐懼。

- 人們往往把欲望與需求混為一談。

- 不能使金錢增殖的那一部分金錢，等於廢紙一堆。

- 許多事物需要選擇，但選擇本身也需要能力和經驗。

- 我們如果無法選擇環境，但可以改變自己對環境的影響。

- 創新就是創造一種資源。

- 知識必須轉化為見識，才有力量。

- 真正的領導權在於使人有夢想、有信仰、有共同理念，有目標、有方向、有希望。

- 管理者的工作：設定目標、分配資源、掌握時間、制定預算、績效評估、激勵員工。

- 不要以為你能統一人的意志，那是上帝和老闆要做的事。

- 領導者的職責之一就是營造一個支持性的環境，以使團隊能夠進行有效的創新和實驗。

- 今天企業界最大的問題是不能把新知識套用於新現實，最需要改變的是組織機構和組織機構中的人。

- 創新是唯一持久的競爭優勢。

- 不要只做讓你開心的工作，而要努力去做自己認為重要而有意義的工作，工作會帶給你成就感和滿足感。

- 一個人能做別人不能做的，叫做「天才」；而一個人不能做別人已經能做的，這叫「庸才」。

- 任何不能增加效益的環節都是成本。

上述這些言論摘錄，僅供參考。

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