新編辦公室內部管理制度大全

新編辦公室內部管理制度

一、日常管理制度

1. 全體人員必須保持儀表整潔，待人禮貌，文明辦公。

2. 全體人員必須認真遵守勞動紀律及各項規章制度，不遲到、不早退、不得無故曠工。

3. 辦公場所內嚴禁吸菸，禁止喧譁、打鬧、追逐。

4. 辦公室內應保持整潔（包括地面、桌面、檔案櫃、門窗等），下班前應檢查。

5. 部門之間要密切配合，團結協作，互相支持，共同搞好工作。

6. 嚴格執行請假制度。

二、會議管理制度

1. 會議通知要提前送達，通知開會時間時，應確保參會人員準時參加。

2. 嚴格會議紀律，參會人員不得遲到、早退，開會期間不得大聲喧譁，不得交頭接耳，不得處理其他事務。

3. 會議記錄及會議紀要整理要及時，並按領導要求完成下發執行。

4. 對大型綜合性會議要進行周密安排，搞好會議的通知、組織、落實工作。

三、文檔管理制度

1. 各部室所有檔案及材料都必須按規定程式行文或以電子文檔形式傳送到辦公室。

2. 文稿內容應科學合理、文字簡練，表述準確。

3. 檔案材料原則上不予保留，定期裝訂成冊並歸檔保存。

4. 嚴格保密制度，檔案材料在傳閱過程中必須防止洩密現象的發生。

5. 各部門應將本部門的工作計畫、工作總結及有關材料及時送辦公室存檔。

四、衛生管理制度

1. 辦公室全體人員要樹立衛生意識，講究衛生。

2. 個人辦公桌椅上物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放食品、水杯等與工作無關的物品。

3. 保持室內衛生清潔，及時清理個人工作區域內的垃圾，嚴禁隨意亂扔現象。

4. 嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮等污物；嚴禁在室內養植花草和放置雜物。

5. 保持公共衛生清潔，愛護衛生設施，嚴禁在牆上亂塗亂畫。

6. 值班人員要認真做好值班前衛生工作，確保值班室整潔。

7. 辦公室全體人員要養成良好的衛生習慣和健康意識，自覺遵守衛生制度。

五、安全保衛管理制度

1. 辦公室全體人員要樹立安全意識，嚴格遵守安全保衛制度。

2. 值班人員要按時到崗到位，嚴禁脫崗、睡崗現象發生。

3. 要加強防火防盜工作，辦公室內嚴禁吸菸，嚴禁私拉亂接電線，下班前要檢查電器用具等安全防範設施。

4. 值班人員要認真做好外來人員登記工作，嚴禁閒雜人員進入辦公室區域。

5. 積極參加突發事件應急處置工作，提高自我防範意識。

六、節能降耗管理制度

1. 節約用電：杜絕長明燈；合理開啟空調設備並控制溫度設定；辦公區域關閉不必要的用電設備。

2. 節約用水：關閉水龍頭要徹底；不浪費水資源；合理使用洗手液等節約用水。

3. 節約辦公費用：合理使用複印、列印材料；廢舊列印紙可再次使用；合理使用辦公文具等低值易耗品；非必要情況下不購買昂貴的綠植等。

4. 加強設備巡檢維修管理，發現故障及時報告維修處理，減少設備損壞帶來的浪費。

七、績效考核管理制度

1. 全體員工必須自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度。服從領導和工作安排，樹立主人翁責任感。認真落實崗位職責，實行掛牌上崗制度。對不履行工作職責的人員按公司制度及考核辦法進行處理；構成違紀違法的交由相關部門處理。對優秀成績突出的個人進行獎勵；對不履行職責的按制度處罰或辭退。實行全員競爭上崗，發揮優秀人員的最大潛能，獎罰分明，以崗定人，形成「能者上、庸者下」的用人機制和良好的競爭機制。在管理上堅持「以人為本」的管理模式和工作作風。不斷改進領導作風和工作方法積極為員工辦實事、辦好事建立良好的溝通機制和職工代表大會參與民主決策的機制使企業不斷發展壯大堅持公開、公平、公正的原則在企業經營管理中做到政務公開落實廠務公開落實三權運行監督機制不斷促進企業的民主建設強化監督機制推動廉政建設和諧發展等方面不斷提高整體水平與綜合實力爭創一流工作業績為企業爭光創一流企業作出新的貢獻樹立企業良好形象做到內部規範管理「行為規範」、「文明服務」出業績講實效紮實穩步推進辦公室管理工作全面發展為公司做出積極貢獻讓企業和社會和諧認可提價通過管理與服務的不斷提高不斷拓展自身管理與

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