工會年度工作計畫

      一、指導思想 

堅持以黨的十七大精神和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹市教育工作會議精神.根據市教育工會的工作部署,結合我校工會實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，以創建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，充分發揮黨聯繫教職工民眾的橋樑紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。  

二、工作內容  

1.　促進教師隊伍建設，建立「學習型」小組，爭創「學習型」先進單位。    

將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用「服務」的意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。 

一是認真學習、貫徹黨的十七大精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學習黨的十七大精神，不斷深化認識，全面理解和把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，把工會幹部和教職工的思想和言行統一到全會精神上來，並以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工民眾認識和重視越來越學習，「人人學習，終身學習」，用學習來增長自己的知識才幹，提高生活質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的全面發展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創建活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。  

二是加強每周的政治學習和業務學習，倡導全體教職工利用空餘時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。  

2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。  

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會；增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營造四個環境——寬鬆和諧的民主環境，溫馨的有利於激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業餘文化生活環境，充滿關愛的人文環境；加大五個力度—工會幹部的學習提高力度，制度規範力度，陣地建設力度，宣傳力度，「建家」力度。  

二是認真履行工會幹部職責，發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋樑與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，並以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議幹部，徵集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。  

3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。  

教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動；要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。  

三、落實措施  

1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。  

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，並不斷擴大工會組織的影響力。  

2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。  

一要加強工會幹部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好「建家」工作；五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。  

從今年開始，在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大教職員工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進師德建設。在廣大教職工中開展「社會尊師重教，教師回報社會」的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規性工作來抓。  

3.發揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。  

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好「送溫暖工程」，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工民眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的「教工之家」。  

四、活動安排：  

1.一、二月  

開展送溫暖活動，慰問教職工；建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標。  

第五屆一次教代會籌備工作。 

2.三月  

慶祝「三·八」婦女節，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業活動。  

徵求教職工的合理化建議。召開教代會。辦理有關「職工安康互助保險」工作 

3.四月  

組織一次教師體育活動。 

組織青年教師教學大比武活動 

4.五月  

慶祝「五·一」勞動節，工會小組活動； 班主任研討會。 

5.六月  

召開工會幹部例會，討論有關工作。1、迎奧運「長走」活動。 

6.七、八月  

組織觀看奧運比賽，增強民族自信心和愛國熱情；校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。  

7.九月  

慶祝教師節。組織評選師德標兵和優秀教師。新會員入會，調整工會小組。慶祝重陽節，安排好有關活動。  

8.十月  

慶祝「國慶節」活動；參與學校校運會，開展職工體育活動。  

9.十一月  

教工拔河比賽。校內教研活動。  

10.十二月  

慰問教職工，慶元旦，總結一年工作