安監局政風行風工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和全局幹部職工的共同努力下，我局堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，貫徹落實了中央關於加強作風建設的指示精神和省、市糾風工作會議精神，進一步提高了執法效率和工作質量，認真開展了「樹立優良作風，創建為文明行業」為主題的民主評議行風活動，取得了良好效果，具體做了以下幾個方面的工作：

一、 明確指導思想

今年，我局的政風行風工作堅持以長治市委的「四位一體」戰略和xxx縣委「四以」 戰略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持「誰主管、誰負責」，「管行業必須管行風」的工作原則和標本兼治，糾建並舉的方針，緊緊圍繞「安全第一、預防為主，綜合治理」的方針，以關注民生，改善民生為切入點，以開展「對照職能、貼近民生」，努力為民眾辦實事、辦好事主題實踐活動做支撐，以充分依靠和動員全體幹部及社會公眾廣泛參與為基礎，以維護實現民主民眾最關心、最直接、最現實的利益為目標，以民眾滿意為標準，全面提升幹部隊伍的素質和服務品質，為進一步推進我局的行風建設、創建文明行業，促進業務又好又快發展，樹立安全生產執法形象奠定了堅實的基礎。

二、 加強組織領導

為切實加強我局政風行風活動組織領導工作，我局成立了以xxx同志任組長，xxxxxx同志為副組長的行風建設工作領導組，具體負責行風建設工作的組織領導和督導監察，領導組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。領導組主要對局履行職責、落實政策、自覺接受社會各界監督，為民眾做實事、做好事、糾正各種不正之風、提高服務效率和服務質量，遵守職責道德等六個方面重點進行了安排部署，目前運行狀況良好。

三、與具體工作緊密結合

XX年以來,我局具體工作緊鑼密鼓.在安全生產專項整治方面,加強組織領導,及時安排部署:一月份,在縣政府安全生產專項整治領導下,於我局設立了辦公室,加強了對我縣安全生產專項整治活動的組織領導;二是制定了實施方案;三是召開專題會議,從二月開始,安全生產專項整治活動成員單位都成立了相應領導機構.接下來進行的排查整治工作中,突出重點,有力推動和促進了全縣安全生產專項整治各工作的深入開展.注重安全監管網路建設,構建安全生產監管長效機制.

同時,我局在我縣創建本質安全型縣工作紮實開展過程中,勇當主角,結合實際制定創本<行動綱要>,和<實施方案>,抽調人員組建創本工作委員會.設專門辦公室.統籌全縣創本工作.目前已經確定十個試點單位並且和26家單位簽訂創本工作目標責任書.建立創本工作周報制度.

四、嚴格組織實施

按照市、縣糾風辦的統一組織和部署，我局組織全體幹部認真學習了有關檔案精神，進一步提高了對加強行風建設重要性的認識，明確開展行風評議活動的目標和要求，採取多種形式，層層深入動員，通過「政風行風熱線」，發放徵求意見表，進行回訪，召開座談會，組織專題活動及設立意見箱等多種方式，面向社會公眾廣泛徵求意見和建議，同時結合市局開展的「機關作風建設」教育活動，組織幹部員工認真學習了《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、《行風建設教育資料彙編》等有關法律法規，主要採取了集中學習和個人學習相結合的辦法，利用座談會、討論會、板報等形式，深入開展了行風建設教育，同時採取了「走出去、請進來」的方式，通過電話回訪、上門走訪、發放《徵求意見卡》、設立投訴舉報電話等渠道，面向社會廣泛徵求民眾意見和建議，進一步培養了幹部的服務意識、誠信意識、法律法規意識和職業道德意識，樹立了遵紀守法、廉潔從業、守信踐諾、文明執法、銳意創新的良好作風，取得了良好成效。

五、問題與不足

在政務公開方面存在電子監督不足，今後要加強政務網路建設，推行電子辦公，方便民眾查詢相關事項。在業務建設方面存在4個不足：1是常規性工作做得多，但工作創新不足，工作經驗總結及宣傳不足；2是局機關幹部服務基層的能力與水平還不能完全適應基層需要；3是對基層單位安全監管服務的監管力度還需加強；4是安全監管服務不平衡，制約安全監管服務工作的快速發展。今後要繼續爭取縣委、縣政府的在業務經費、人員充實等方面的支持，調動安全生產專項整治工作和全縣創本工作的積極性.自身加強業務培訓，提高業務能力，增強創新工作的意識。

六、今後打算

今後要按照「124」的工作思路，紮實開展好政風行風建設。「1」是開好一次政風行風聽證對話會。首先是開展好意見徵求工作，要通過函詢，發放意見表的形式徵求意見；其次作好自查；再次做好政風行風問題調查，在此基礎上開展政風行風聽證對話會，為整改打牢基礎。「2」是兩個結合。結合各項具體工作的開展，結合大學習大討論活動，糾建並舉。領導幹部要做到四個帶頭，即：帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭進行整改、帶頭接受評議。「4」是做到「四不放過」即：發現問題不核實不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對行評代表和民眾反映的問題沒有答覆的不放過。要完善黨風廉政建設和行業作風建設各項規章制度，堅持以制度規範政風，建設行風，形成防止行業不正之風長效機制。