主管開會時可以分享的小故事

主管開會議時可以分享的小故事如下：

故事的名字是《一杯水的力量》：

有一天，一位老闆帶著一群新員工去野外拓展。當他們爬到山頂時，突然發現他們所在的位置跌落出一個深坑，沒有水。在沒有任何取水工具的情況下，一位膽大的新員工看準一個石頭凹處，彎下身子準備舀點水來喝。然而他只舀到了一杯水，當他想喝時又覺得不好意思。他轉身問老闆：「只有這一杯水，怎麼辦？」老闆瞪了他一眼說：「你拿這杯水去餵小魚兒吧！」就在他剛要把水倒進坑裡的一剎那，奇蹟出現了。一隊鷹群在空中盤旋著，老闆高聲喊道：「餵小魚兒就等於餵活水，這杯水就是你的動力，你的能量是無限的！」

拓展回來後，新員工們精神抖擻，一個個都埋頭苦幹，繼續研究問題。大家意識到團隊中的每一個人都是重要的，不能缺少任何一個人。每個人都應該儘自己最大的努力去完成自己的任務，哪怕是最小、最微不足道的一杯水。他們不再有任何的抱怨和推卸責任的行為，都認為責任是自己的動力源泉。

這個小故事可以用作分享，它展示了團隊合作的重要性以及每個人在團隊中的重要性。它可以鼓勵員工們更加負責任和投入工作。同時也可以傳達公司文化和價值觀。

以上就是主管開會議時可以分享的一個小故事。

以上就是【主管開會時可以分享的小故事】的相關內容，敬請閱讀。