彼得杜拉克名言

根據公開資料，彼得·德魯克的名言有：

- 目標是要創造顧客，因為只有通過顧客才能創造自己的「貨幣」。

- 卓有成效是管理者必須具備的能力，但僅有作為管理者的能力，他仍無法成為卓有成效的管理者。他必須具有有效性，不能只做不相關的事。

- 管理是溝通，有效的溝通。

- 管理就是界定企業的使命，並激勵其所有人為之追求卓越。

- 在企業的每一項工作中，消除各項管理浪費的行為。

- 我們是否首先去找工作，或者首先去找工作崗位。不同的選擇體現了人生價值觀念上的巨大差異。工作可能被視為只是一種賺錢手段？或許人們更多地在工作中建立起來的相互關係、信任和誠實，使人們更加珍視工作並發現工作的樂趣。

- 有效的管理者必須善於培養人才，既不嬌慣他們，也不一棒打死。

- 企業的目的不在會計利潤，也不在投資利益，更不在資金周轉良好。企業是為了顧客，它是與外部顧客和社會公眾維持接觸的互動關係的組織機構，這可以比做一塊指示計。顯然增加財務數字會改善企業經營的情況並非十分完全或是可靠的一件事；完全能夠展示我們有效的管理的跡象唯有盈利率與資金的周轉率那是幫助我們的管理單位開創新工作與投入生產並努力地適應這個千變萬化的世界的兩大基本因素。

- 企業有且僅有一項真正的資源——人。這就是為什麼企業管理的重要性高於其他所有資源的原因所在。而其他資源必須為企業所掌握，才可能轉化為組織的資源。

- 管理者應成為研究者，這是他們獲得和評價知識系統的基礎。他們必須不斷掌握和整理最新的知識系統，以供今後套用。

- 卓有成效的管理者知道如何將注意力放在取得成果的工作上。他們能做到這一點，是因為他們能做到以下四點：集中於成果；衡量成果；將有限的資源用在取得成果上；從長遠著眼以取得成果為主而不為眼前的困難所困擾。

以上僅是彼得·德魯克的部分名言，僅供參考。

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