基層黨支部工作計畫
xx年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果；抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育，增強黨員貭素
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深
化先進性教育活動成果結合起來。重點學習胡錦濤同志關於「八榮八恥」的重要論述，以「愛崗敬業，加快發展」為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育；加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、製度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項製度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機製，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等製度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展「讀好書提好建議」活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展「有困難找支部，我與支部常聯系」活動。黨支部建立 「談心製」、「家訪製」製度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況；關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展「展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效」的主題實踐活動。黨支部要提倡「黨員」意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網路平台。充分利用網路，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上載到網際網路平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行製訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機製的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵製和糾正各種腐敗現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。同時，開展文明單位和文明行業的建立達標工作。
三、增強支部活力，發揮支部戰鬥保壘作用
1、創新活動方式，活躍支部生活。今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高貭素、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據「堅持標準、改善結構、慎重發展」的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作；做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。 2009年是落實黨的十七大任務的第二年，區組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經常化、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰鬥力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設「黨員之家、幹部之家、人才之家」的目標要求，全面提升組織部機關建設水準，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善製度建設為重點，鍛造一流組工幹部隊伍。
1、搞好「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」學習實踐活動，不斷強化「公正、廉明、創新、高效」的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工幹部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘於奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工幹部隊伍。
2、搞好 「第一時間」落實製度，及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署；在第一時間通報全區幹部人事調整變動情況；在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦「兩個講台」。
3、搞好「兩個講台」，提高部內人員的能力和水準。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習製度。定期舉辦學習交流講台和發展情勢講台。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水準。
4、搞好拓展型學習機製，廣泛深入地提高組工幹部綜合貭素。通過採取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工幹部特別是部內人員的綜合貭素。
三、以打造「幹部之家、黨員之家、人才之家」為目標要求，建立關心關愛機製。
5、搞好定期走訪、慰問部領導製度，關心關愛幹部、黨員和人才。即搞好幹部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區管幹部建立走訪製度，在幹部患病、家屬出現變故、幹部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪製度，逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪製度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水準。
一、抓好政治思想教育，增強黨員貭素
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深
化先進性教育活動成果結合起來。重點學習胡錦濤同志關於「八榮八恥」的重要論述，以「愛崗敬業，加快發展」為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育；加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、製度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項製度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機製，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等製度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展「讀好書提好建議」活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展「有困難找支部，我與支部常聯系」活動。黨支部建立 「談心製」、「家訪製」製度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況；關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展「展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效」的主題實踐活動。黨支部要提倡「黨員」意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網路平台。充分利用網路，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上載到網際網路平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行製訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機製的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵製和糾正各種腐敗現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。同時，開展文明單位和文明行業的建立達標工作。
三、增強支部活力，發揮支部戰鬥保壘作用
1、創新活動方式，活躍支部生活。今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高貭素、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據「堅持標準、改善結構、慎重發展」的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作；做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。 2009年是落實黨的十七大任務的第二年，區組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經常化、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰鬥力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設「黨員之家、幹部之家、人才之家」的目標要求，全面提升組織部機關建設水準，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善製度建設為重點，鍛造一流組工幹部隊伍。
1、搞好「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」學習實踐活動，不斷強化「公正、廉明、創新、高效」的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工幹部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘於奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工幹部隊伍。
2、搞好 「第一時間」落實製度，及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署；在第一時間通報全區幹部人事調整變動情況；在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦「兩個講台」。
3、搞好「兩個講台」，提高部內人員的能力和水準。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習製度。定期舉辦學習交流講台和發展情勢講台。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水準。
4、搞好拓展型學習機製，廣泛深入地提高組工幹部綜合貭素。通過採取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工幹部特別是部內人員的綜合貭素。
三、以打造「幹部之家、黨員之家、人才之家」為目標要求，建立關心關愛機製。
5、搞好定期走訪、慰問部領導製度，關心關愛幹部、黨員和人才。即搞好幹部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區管幹部建立走訪製度，在幹部患病、家屬出現變故、幹部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪製度，逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪製度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水準。
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