2013年黨群工作計畫

依據公司年初職代會、工作會精神，佳樂物業公司2012年黨群工作計畫如下：

整體目標：物業公司黨建、思想政治、精神文明建設、紀檢監察、宣傳與組織、工會等工作要在現有的基礎上取得一定的進展。

整體思路：以公司「業務聚焦、管理改進」及「項目管理、盤活資產、三年再造」戰略為指導，圍繞物業公司的工作重心開展黨群工作。

一、加強黨建工作

1、2012年1～3月：完成物業公司黨總支及下屬兩個黨支部的選舉。

2、2012年4～6月：結合物業公司對員工的績效考核，對黨員進行思想道德、先鋒模範作用的管理，使黨員教育融入物業經營的實際。

3、規範組織製度，黨總支每季度召開一次專題會，擬對黨建、企業文化、工會工作、幹部的組織管理、領導班子的學習進行安排；結合經營管理實際，加強黨群工作責任的落實。

4、2012年二季度內，開展黨員民主評議活動及「創先爭優」活動，按照公司單位的要求，評選先進黨組織和優秀共產黨員。

5、每季度總支中心組學習不少於3次；各黨支部每季度開展一次黨課教育，上半年各支部培養入黨積極分子不少於2人，爭取在上半年至少推薦不少於2名入黨積極份子參加集團公司組織的培訓班。

6、2012年三季度認真開好黨員領導幹部民主生活會。

7、2012年四季度協助公司黨委搞好中層幹部考評及黨員的民主評議工作。

二、企業文化建設

1、開辦學習宣傳欄，至少每雙月出版一期。

2、各黨支部每季度必須向公司《企業風》刊物不少於2篇的投稿。

三、黨風廉政建設

2012年黨總支按照公司黨委紀委的要求做好以下四個方面的工作：

1、抓《黨風廉政建設目標管理責任書》的具體落實。

2、抓部門以上管理人員的廉潔自律工作，主要是監督防範以職務便利的違紀違規。

3、適時檢查內部是否有違紀違規的問題。

4、組織全體黨員學好中央頒發的《中國共產黨黨員處分條例》及《中國共產黨黨員監督條例》。

五、按照公司工會安排做好具體工作

1、做好物業公司工會主席的選舉及兩個責任區域工會負責人的擬定工作。

2、在員工中組織宣講並學習《工會法》、《勞動法》和《集體契約條例》等法律法規，使員工進一步認識和了解工會的職能、責任、權力和義務。

3、、認真落實廠務公開的各項製度，按照公司工會的統一部署，做好此項工作。

4、堅持員工生日慰問製度，暢通溝通渠道。

5、堅持困難員工信息反饋與報告製度，安撫弱勢群體，促進企業和諧。

一、指導思想：

2012年是我校轉製的第三年。今年的學校黨建工作，我們將深化指導思想，以構建新一輪和諧校園為目標，堅持「強內涵、重特色、抓落實、促和諧」 為重點，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，以黨性鑄師魂，以黨風促師風，確保學校健康、協調、可持續發展，為實現學校貭素教育示範校提供堅強的思想政治保障。

二、工作目標：

1、結合建立具有特色的學習型校園為抓手，繼續強化黨員、教工的學習，形成學習的製度化、規範化，註重實效性，有效性，確實拓展廣大黨員、教工的視野，樹立先進理念，提高他們的整體貭素。

2、加強黨員隊伍建設，努力發揮黨員的先進性，體現「四個表率」作用。

3、通過細化、深化措施，激勵教師將「形象要求」化為自己的實際行動，真正成為魅力教師。

4、積極探索新時期學校黨建工作的新模式、新方法，形成有效的管理機製，發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

5、以「構建新一輪和諧校園「為目標，結合迎建國60周年和迎世博，在學部掀起「禮儀文明在心中，建立和諧我做起」的高潮，真正使每一位師生以實際行動為構建和諧做出貢獻。

6、重視群團工作，加強對工會和團支部的領導，發揮工會、團支部在高中部的效能。

三、主要措施：

、堅持學習的實效性，建立「學習型」黨支部

1、建立學習型黨支部，提高班子人員的職業化水準。繼續強化包括中層幹部在內的中心組學習，製定一年的中心組學習計畫。加強幹部的系列性培訓和讀書活動。強化幹部的每月一學、每月一思、每月一省、每月一系，通過讀書交流活動、幹部管理論壇、學校管理經驗交流等，促進幹部開闊眼界、成長知識、提高貭素，努力建設一支講學習、講正氣、講服務、團結、務實、廉潔、高效的領導班子。

2、建立學習型教師，提升教師的價值觀。依據建國60周年和迎世博雙迎活動文化特點，有計畫、有步驟地組織好教工的系列學習活動，提升教工的人文素養和職業道德素養。

3、弘揚學風，全面開展「品讀好書「活動

開展「品讀好書，共鑄師魂」讀書徵文活動。組織開展形式多樣的讀書活動，把讀書活動進一步引向深入。讓書香彌漫校園，使讀書成為每個教師的習慣，進一步提升教師的學養、素養、涵養，加強自身綜合貭素，以應對面臨的新的考驗和挑戰，為建立和諧校園營造良好的氛圍。

4、繼續開展 文化教師論壇活動。

、堅持改革創新精神，做實學校黨建工作

1、學部黨員已達到23名，在上級黨委的領導下，年內將增補兩名預備黨員，並成立黨小組，使支部工作更上一個層次。

2、在黨員中開展「樹教師魅力黨員形象，創一流業績」的「四比、四看」活動，即：比學習、看發展；比師表，看評價；比貭素，看技能；比效率，看業績，充分展示一中黨員的精神風貌，真正做到一個黨員一面旗幟，力爭達到為人師表爭優、教育教學爭優、團結和諧爭優。

3、重視黨員民主評議和黨員民主生活會製度。進一步重視民主評議黨員工作，結合學校工作實際，堅持黨員標準，在提高黨員貭素上花氣力，繼續通過黨員自評、民眾參評等方式，把民主評議黨員作為推進黨員思想的抓手。認真開好每學期一次的民主生活會，開展批評和自我批評，通過找問題、尋根源、明方向，促進黨員更好地發揮黨員的先鋒模範作用。

4、做好組織發展工作。以「堅持標準，嚴格把關，慎重發展」的方針，嚴格新黨員發展程式，堅持做到成熟一個發展一個。重視對入黨積極分子的教育、培養和考察，鼓舞引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，全面關心入黨積極分子的思想、工作，及時與他們交流溝通，幫助他們盡快成長，不斷將優秀分子吸收到黨組織中來。

5、認真落實黨風廉政建設責任製。認真貫徹中紀委精神，認真執行「通遼一中黨風廉政建設責任製」有關規定，簽訂黨風廉政承諾書，增強班子成員的廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究製度，保證幹部廉潔奉公，學部風清正源。不斷完善教育、製度、監督並重的懲防腐敗體系，加強規範教育收費工作，嚴格執行「四嚴禁」。

、加強工會、團支部的領導，發揮在學部文化中的作用

1、指導學校工會工作

要積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設「教工之家」群體創優活動，使工會真正成為黨聯系民眾的橋梁和紐帶。

領導工會圍繞學校中心工作，不斷加強自身建設，加強工會幹部培訓和工會陣地建設，組織好教職工開展豐富多彩的學習、交流、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

進一步完善教代會製度。認真籌備開好每次的教代會。落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。

、引導女教職工樹立自主意識和發展意識，依法維護她們的合法權益，為她們排憂解難，辦實事；積極開展爭創「巾幗文明崗」活動,全面提高女教職工的整體貭素。

2. 指導團支部工作

結合今年慶祝五四青年節90周年契機，開展系列紀念活動，加強團員青年在培育文化中的生力軍作用。

開展對青年教師的系列培訓，提高他們的思想貭素理論貭素、專業貭素，壓擔子、建舞台，促其盡快成長。

積極發展學生黨員，對積極要求入黨的學生進行思想教育，及時上黨課。