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2013年學生會社聯工作計畫


新的一學期開始了,社團聯合會第八任幹部幹事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收穫。

在新學期的開始我將著重以下兩點方面:對內:協調好社團聯合會內部關係。對外:提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計畫與安排。

辦公室:日常的開工假

各項通知的準確與到位

各科類檔案資料的有序存放。

社聯物品的借用保管,活動室的管理。

增設受理投訴服務,會員的反饋意見。

監察部:對幹部幹事的合理監督。

改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。

提出,發現問題,並提出整改意見,協調各方面工作。

宣傳部:擴大宣傳部力度。

增加人力投入。

專人負責各項活動的宣傳。

海報的製作。

組織部:日常活動的登記。

各項活動的安排組織。

保證各項公共活動的有序進行。

策劃部:待定

財務部:主席團專人負責處理開支,結算。外聯部:徹底整改,引人招賢。

信息部:網路管理與開發,建立校外社聯聯盟,加強與外校的溝通與聯繫。

各項校內外信息的有效採集。

常務副主席,“三個代表”協會會長:
傳達院團委有關精神,部署相關工作。
嚴格審查,監督各協會部門校內外活動
審查報告,調查建議等材料。

對於社團聯合會,我將採取以下十大舉措:

一、     精簡人員機構,不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。

二、     提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。

三、     舉行活動領導問責制。

四、     加大宣傳力度,讓社聯時刻充滿能量。

五、     公共教學活動少而精,一個月舉行一次。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、     辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協會杜絕拖拉,否則後果責任自負。

七、     建立月制評分制,每月對各協會進行綜合評比,評選出優秀幹部幹事。

八、     晚值班、開例會不允許有喧譁的現象,各幹部幹事注意言行舉止,表里如一。

九、     各協會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員。

十、     會員流失性大,可適時新增會員,但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委,院社聯允許的各項活動,一經查實將嚴格處理。

對社團聯合會的四大構想:

一、     完善,制定並嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

二、     推行組織機構。改組原策劃部,增設顧問團,加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作:辦公室增加受理投訴服務:信息部兼管網路管理與開發。

三、     加強學生社團聯合會自身隊伍建設,作為學生幹部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯合會內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

四、     召開例會,嚴整會場紀律,各部門協會集思廣益,廣開言路,合理髮表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

在此,我懇請大二的幹部都能夠留下來,帶領大一新生繼續留在社聯工作學習,把你們的人脈關係,工作經驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向學長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多,應為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!

最後想說說自己在社聯一年的感言:在這一年裡,我所帶的足協可謂是白手起家,我們所經歷的可能是大多數大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這裡,我想說,我不後悔,因為我收穫了在課堂上所無法學到的經歷,正是社聯給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續前行,與社聯一起發展進步。在這一年裡,我累計了眾多人脈關係:與社聯各部門協會的共事;與老牧院的聯繫;跟其他4所高校的合作;在與學院各系部學生會,院學生會的溝通協作;網際網路的社團聯盟等等。我不是一個人在奮進,我身後一直有一個智囊團在協助我,我相信在我及各部門協會組織的團結合作下,社聯將朝著嶄新的方向發展前行。

假使我有幸當選,我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則,針對學生社團聯合會現存問題進行必要合理改革,結合實際情況,大膽創新。懇請院團委老師給我展示的舞台,謝謝!

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