2013年大學生村官民眾工作總結

有人說，農村工作就是民眾工作，到了農村工作快一年了，雖然說看了許多書記、主任處理各種各樣的民眾糾紛、矛盾。但是自己還沒有真正獨立處理過村民之間的糾紛。

剛進村的時候，面對百姓們層不多窮、各式各樣的需求，我根本無從下手，而村裏其他學歷都沒有我高的幹部們，他們處理起來卻是那麽得心應手，簡單而且管用，當時我就意識到這種藝術就是我到基層來所要學習的精髓之所在。通過一年的工作實踐，也親眼目睹了不少了民眾事件，對於他們處理各類事件，我有幾下幾點體會：

1、要善於拉近與村民的關系。有的民眾到村裏來都是氣勢洶洶的，他們憋了一肚子的怒火準備到村裏來爆發；有的村民到村裏來尋求幫助，但是他們總不願意把實情告訴我們……面對不同百姓不同的情況，村委會幹部們總有辦法應付。總的一點，看到有村民到村委會來，他們總能用一兩句話來拉近與村民的關系，讓村民感覺不是在跟幹部說話，而是在跟自己的親戚閒聊，這樣才能聽到村民的真心話。

2、個人人格魅力在民眾工作中尤為重要。我到村裏工作了幾個月就發現，為什麽村民到村裏來總是固定的找那麽幾個人，看到自己要找到人不在，寧願坐在辦公室等或者明天再來都不願找其他人，現在我才知道這就是人格魅力的緣故啊。一輩子都在農村工作、生活的村民，都有自己信賴的村幹部，他們在以往一些事務的交往中加深了感情，他們之間的交流是推心置腹的。我感覺在農村工作，如果沒有人信任我們，不管我們的學歷有多高，不管我們服務農民的熱情有多深，在農村還是很難大有作為的，因為我們缺乏民眾基礎，因此，多與民眾交流、多為民眾辦實事、讓民眾信任我們是我們的當務之急。

3、密切註意與周圍同事的配合。眾所周知，拆遷工作千頭萬緒，特別是像我們這種拆遷任務重大村。有的村民想要拆遷，經常到村裏來打探拆遷的情況，這就需要同周圍同事的配合來動搖他們。今年，我村的拆遷情況非常可觀，我總結了一下，村幹部們配合的非常好，黑白兩個角色都有人唱，在幾次閒聊下來，村民們就動心了。總之，他們的工作總能讓村民們高興而拆，滿意而拆，拆完了還十分感激村委會的幫助。

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