천진 임시 노동 계약

정당 이름 : ___________________________

업종 : ___________________________ 법정 대리인 : ___________________________

직책 : ___________________________

주소 : ___________________________

파티 B의 이름 : ______________ 나이 : __________ 성별 : ______________ 국가 : __________

현재 주소 : ________________________________

원본 작업 단위 : _____________________________

"중화 인민 공화국 노동법"및이 자치도의 관련 조항에 따라 양 당사자는 동등한 자발적 합의를 토대로이 계약에 서명해야합니다.

첫 번째 계약 기간

본 계약은 ________________________________________________________________________________________________________________________

두 번째 노동 자세

A 국은 B 국이 _____________________ 업무에 종사하도록하고 B 국은 A 국이 지정한 생산 업무를 완료해야한다.

제 3 조 노동 보수 A 국은 국가의 규정 및 B 국의 직책에 따라 B 사의 노동 보수를 지불해야하며, 보수는 천진의 최저 임금 기준보다 낮아서는 안된다.

구체적인 지불 방법 및 기준은 다음과 같습니다.

_____________________________________________________________________________________.

제 4 조 근무 시간 및 휴가

당 A는 일주일에 평균 40 시간을 넘지 않는 하루에 8 시간 이상 일하지 않아야한다. 생산과 운영의 필요성 때문에 양 당사자는 노동 시간을 연장하거나 초과 근무할 수 있지만 노동법의 관련 규정을 위반하거나 초과 근무를해서는 안됩니다.

업계의 특성에 따라 ___________ 업무 시스템이 승인되었습니다.

A 국은 국가와 천진시의 관련 조항에 따라 B 국이 다양한 휴식과 휴가를 누릴 수 있도록 보장합니다. 파티 A와 B는 구체적으로 동의 함 : _______________________

_____________________________________________________________.

제 5 조 사회 보험 및 급여

A 국과 B 국은 다음과 같이 사회 보험료 납부 방법에 동의합니다. ________

___________________________________________________________.

기타 혜택은 다음과 같습니다 : ________________________________________________________________________________________________________.

제 6 조 노동 보장 및 노동 조건

당사국은 당사국에 안전하고 위생적인 ​​근로 조건을 제공하고이 법에 따라 자국 법 및 관련 규정에 따라 B 항에 필요한 노동 보호 물품을 제공해야한다.

A 군은 안전 교육과 B 군에 필요한 훈련을 실시해야하며 B 군은 특수 작전을 수행 한 후에 특수 작전을 위해 특별히 훈련되고 자격을 갖추어야한다.

당사자 B가 독성 또는 유해 작업에 종사하는 경우 당사자는 정기적으로 당사자 B에 대한 건강 검진을 실시해야합니다.

B 군은 노동 과정에서 근로 안전 및 위생 규정과 운영 절차를 엄격히 준수해야하며, 불법 명령을 거부 할 권리를 가지며 당사국 및 그 관리 직원에게 근로자의 안전과 건강을 무시한 사실을보고하고 비난 할 권리가있다.

제 7 조 노동 규율

B 국은 법에 따라 A 국이 제정 한 규칙과 규정 및 노동 규율을 준수하고 협약 기간 동안 A 국의 영업 비밀을 유지해야한다.

A 국은 주 및 천진시 당국의 관련 규정과 기업 및 노동 규율의 규칙 및 규정에 따라 B 국을 관리 할 권리가 있습니다.

제 8 조이 협정의 해산, 변경 및 종료는 양 당사자 간의 합의에 의하여 변경되거나 취소 될 수있다.

본 계약은 만료되고 그 자체로 종료됩니다.

이 협정의 해체 조건에 관한 당사자 간의 합의 : _______________ ___________________________________________________________________________.

이 계약서의 보상 해지 합의 : _________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________.

제 9 조 :이 협정의 위반 및 당사자가 합의한 기타 사항 :

_________________________________________________.

제 10 조이 협정의 이행에있어서 A 국과 B 국 간의 노동 쟁의는 기업 중재위원회가 먼저 해결해야하며 중재는 중화 인민 공화국 노동 분쟁 처리 규정에 따라 처리되어서는 안된다.

파티 A : 파티 B :

법정 대리인 또는 교장 :

년, 월, 일, 월, 일

검토 결과, 본 계약은 국내법 및 지방 자치 단체의 규정을 준수합니다.

법의학 적 권위 : 법의학 적 권위 :

평가 일자 : 년, 월, 일