個人計畫生育保證書

實行計畫生育、控制人口數量、提高人口素質是我國的基本國策，實行計畫生育是每一位公民的法律責任。為確保我司計畫生育指標落實，公司全體員工必須做到：

1、  自覺遵守國家有關計畫生育政策和公司《計畫生育管理制度》，達到計畫生育、    採取有效節育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除 。

4、已婚女員工產後3—6個月內，應首選上環措施，保證不計畫外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環查孕活動，每月自覺進行經期沖洗登記。

5、已婚男員工有責任督促並做好其配偶在產後半年內選擇落實長效避孕節育措施，保證按期交回《計畫生育回條》。

6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發生變化時，及時報知公司計生工作人員。

7、夫妻雙方都是農村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計畫生育管理制度》進行獎勵。不完成計畫生育任務的個人按《計畫生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個人各執一份。

保證書有效期為：自二oo   年   月      日至二oo   年   月      日。

甲方：xxxxxxx有限公司                                                             乙方：

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