國小教職工請假、考勤、辦公制度

趙樓國小教職工請假、考勤、辦公制度

徵求意見稿

為強化教育內部管理，進一步增強教職工的規範意識，保證我校教育教學工作高效、規範、有序、健康發展，經學校研究，特制定洋湖鄉趙樓國小教職工請假、考勤、辦公制度，請老師們遵照執行。

一、請假制度

1．實行教職工請銷假制度。教職工因病、因事不能到崗上班者，應至少提前半天辦理請假手續，經主管領導審批備案，並安排好交接工作後方可有效。無相應手續視為曠工。因急病、急事等突發情況確實不能事先請假者，應及時電話請假，回校後再辦理補銷假手續，假滿返校及時向校長、主管領導銷假。

2．有關規定：

事假：一個月內請假按每節課0.5分的標準扣減相應的考核分數。一個月內不扣款，一個月以上按《洋湖中心學校教職工管理辦法》執行。

病假：一個月內的病假按每節課0.25分的標準扣減相應的考核分數。一個月內不扣款，一個月以上按《洋湖中心學校教職工管理暫行辦法》中有關條款執行扣款。累計一個月以上病假，扣減綜合考核得分不少於10%，病假超二個月者，扣減綜合考核得分不少於20%，病假超三個月者，該同志本學期綜合考核等次按教體局規定執行。

婚喪假：教職工本人及其子女結婚假期一周，其他直系親屬結婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。

產假：符合國家計畫生育政策者產假三個月；符合晚婚晚育條件者，產假六個月。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時的餵奶時間。

說明：以上規定中的假期內婚喪假、產假不交納誤工費。婚喪假不扣減考核分數。

參加函授學習或自學考試者，憑原始信函、准考證按時辦理請假手續，規定面授學習期內、國家自學考試期內不交納誤工費，不扣減考核分數。

中心學校及學校統一安排的會議、升旗儀式、教科研活動、監考、閱卷、分數統計、值勤等集體活動無特殊情況一律不準請假，如有特殊情況確需請假者，按同等情況的兩倍交納誤工費和扣減考核分數。

子女高考前一周可不坐班，但必須參加學校的集體活動，不能誤課；高考期間，允許家長陪考，不扣分、不扣款。

如有公差須向有關領導說明或履行書面手續，填寫請假條和調課通知單，發現教師空堂或貽誤其他工作，按曠工處理。

二、考勤制度

1．教職工要按照學校規定的作息時間上下班，做到不曠工，不遲到，不早退，不隨便離開工作崗位。

2．學校採用定時簽到簽退、不定時抽查的辦法實現對教職工的考勤管理。簽到簽退一般每天不少於四次。每周統計公示，每月匯總存檔，學期結束記入對教職工的綜合考核。

延時10分鐘以內到校、到會或提前離校離會按遲到、早退處理，超10分鐘按曠工處理。不辦理請假手續，無故脫崗離校離會者，視為曠工。

3．。教職工遲到或早退一次扣減考核分1分；曠課一節扣減考核分20分；無課教師、非教學人員曠工一小時扣減考核分10分;教職工曠工一天扣減考核分30分。曠工一天以上者報中心學校備案。

代他人簽到、簽退,對本人及代簽者發現一次並通報全校，各扣除師德考核分數20分。兩次以上者學校警告處分，師德考核項一票否決並扣除相應的考核分數。

升旗儀式、教研活動、監考、閱卷、及會議等集體活動遲到、早退或曠工者按本規定的兩倍執行。

4．教師值勤等學校集體安排的常規活動時間等同於上班時間，課間值勤缺勤一次扣減0.25分，放學後站隊由任課教師護送學生出校門，缺勤一次扣減0.25分。。

三、辦公制度

1．教職工除上課、輔導及臨時性應急任務外，無特殊情況一律在辦公室內辦公。

2．辦公時間不準帶子女上班；不準從事與教學無關及影響他人辦公的事情。

3．工作時間或辦公室內不得翻閱收看與教學或本職工作無關的書籍及視頻；不準在網上聊天、看電影、視頻或玩遊戲等與教學無關的事情；不準在網上發布影響學校或教育聲譽的不良信息；不準在工作時間或辦公室內下棋、打撲克或從事其他娛樂活動；不準在辦公室內會客、吃零食、睡覺；不準酒後入學校等。違反以上規定者批評教育，扣減考核分5—20分，造成不良影響的全辦通報批評，扣減職業道德考核分20—50分。

4．辦公室內應保持清潔衛生，辦公物品歸類擺放，室內懸掛張貼布局合理，美觀實用，營造活潑向上的辦公室文化。

四、本辦法自公布之日起執行。 

XX年9月