執政為民心得體會
執政為民心得體會範文一：
黨的xx大明確提出了全面建設小康社會的宏偉目標，要實現這一目標，關鍵在於人才，在於民眾。作為從管理職能逐漸向服務職能轉變的消防部隊，如何全面提高服務意識和服務質量，更好地為經濟建設服務，已成為每位消防官兵的必須苦練的基本功。筆者擬就這個問題談幾點看法。
一、思想認識上從管理職能向服務職能的轉變
以前，我們大隊內部普遍存在一種傾向：嚴管理而輕服務。服務意識不強，服務質量、工作效率不高，就會引起人民民眾的不滿，就會在一定程度上影響民眾參與消防工作的積極性。因此，公安消防部隊首先要從認識上實現從管理向服務的轉變，而要實現這個轉變，必須從四個方面入手：
強化宗旨意識
維護廣大人民民眾的根本利益，是公安消防工作永恆不變的主題。提高服務質量，首先要從思想上強化宗旨意識，弄清“誰叫你管理，你為誰管理”的問題，換句話說，就是“你拿誰的俸祿，拿了俸祿為誰工作”的問題。
增強法制觀念
影響執法質量的因素是多方面的，而解決對執法的認識問題則是前提和基礎。執法觀念直接影響到執法行為，關係到管理和服務成效。為此，必須把強化法制觀念作為提高“服務質量”的切入點，引導廣大官兵牢固樹立法律觀念。
具有創新思維
只有具備較高的思想水平，才能有高質量的服務行為。突破服務民眾的表面化、簡單化，深化服務民眾的內涵，更新服務手段，轉變工作方式等等，都有賴於有先進的服務思想作為基礎和前提。
堅持求實精神
提高服務質量，不是靠口號喊出來的，而是靠行動做出來的，沒有求實的精神，沒有真心實意的實踐，就不存在高效的服務質量。因此，提高服務質量，歸根到底，不在說，而在做。要真正從思想上樹立起宗旨意識、執法觀念、創新思維和求實精神，我們的服務行為才會更自覺，服務質量才會更高。
二、工作要求上從完成任務向優質服務的轉變
筆者認為服務可分為優質服務、一般服務和劣質服務三大類。高質量的服務應具備主動、及時、周到等幾個標準。要實現這個轉變，首先必須時刻站在人民民眾的立場上，以民眾贊成不贊成、民眾滿意不滿意、民眾擁護不擁護為基本的出發點和落腳點。其次是處處換位思考，將民眾的事當成自己的事去辦，想民眾之所想，急民眾之所急，不違民意，不傷民情，拋棄私慾，秉公辦事，能辦的事情馬上辦，能幫的事情儘快幫。再次是注意工作方法，經常與老百姓溝通，互相了解，互相信任，互相支持。同時要把人民民眾與極個別刁民區分開來，正確處理好各種人際關係。總之，只有對民眾傾注深厚的感情，彼此之間才能達到心靈的溝通，才能產生強烈的共鳴，才能完成高質量的服務，才能有民眾滿意的評價。
三、注重政治素質的提高
提高服務質量，必須把消防官兵政治素質建設擺在首位。江澤民同志曾指出，提高幹部隊伍的政治素質是當前一個刻不容緩的任務。一個人政治不合格，缺少政治敏銳性，缺少大局觀念，缺少宗旨意識，就不可能自覺地為民服務，所以方向決定志向，覺悟代表服務，政治上的素質影響著服務上的優質。如何提高消防官兵的政治素質，形成正確的價值觀、人生觀和政治取向是隊伍建設的長遠問題，特別是在經濟高速發展的今天，消防部隊面臨著市場經濟、外來文化、西方思潮等方方面面的衝擊，時時刻刻都在承受著各種消極因素的考驗，思想意識形態極易變化波動，沒有正確的政治立場，就極易在改革開放的大潮中迷失自我，助長各種不正當欲望的滋生和膨脹。
四、注重消防業務能力的提高
近年來，人民民眾對消防行政執法和基層幹部的意見大多集中在服務態度差，工作效率低，作風粗暴和執法不嚴不公等方面，究其原因，除宗旨觀念和服務意識這個根本問題外，仍有一個非常重要的問題就是業務能力不高。不會說話，不會辦事，不懂待人接物的基本禮儀，態度當然不會好；不懂業務，不具備本職工作所需要的水平能力，效率當然不會高；不懂法，甚至連法律文書和筆錄都不會做，執法當然不會嚴格公正。因此提高業務能力是提高服務質量的重要環節。
回顧公安消防工作走過的歷程，強化服務意識，提高服務質量是隨著消防工作重心的轉移而提出的，是時代發展的必然要求。 21世紀，全國進入社會主義經濟建設全面提速、全面發展的階段，為適應歷史發展的潮流，黨的十六大明確提出了“全面建設小康社會”的宏偉目標。為進一步適應經濟發展，滿足人民民眾日益增長的文化生活等方面的需要，我們這一代消防職業軍人緊跟時代步伐，也全面倡導並實現了從管理向服務職能的轉變。強化服務意識，提高服務質量已成了消防部隊日常工作的主要任務之一。
執政為民心得體會範文二：
隨著此次“執政為民、服務發展”整改活動學習思潮的掀起,我鎮也積極的回響和貫徹市委市政府、區委區政府的會議精神，通過電視電話會議等方式，大力開展動員大會學習，將會議精神與我區的具體實際有機結合起來，切切實實的把開展“執政為民、服務發展”的等多項整改方案落實到實處。
一、在加強物質文化建設的同時，不放鬆精神文化建設
深刻理解動員大會中“大辦強化五種觀念，切實解決五大問題” 即：大力強化以人為本的觀念，著力解決公僕意識、服務意識淡薄的問題；大力強化發展是第一要務的觀念，著力解決部門利益、單位利益至上的問題；大力強化實事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴重的問題；大力強化對外開放的觀念，著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題；大力強化改革創新的觀念，著力解決管理體制、工作機制不活的問題。
俗話說：“科學技術是第一生產力。”加強精神文化建設，要求我們堅持以科學的理論武裝人,來指導我們的實踐,推動工作的展開。引導全體幹部樹立正確的價值取向，把個人的價值實現與社會的發展目標緊密相結合，為社會事業的發展作出貢獻。牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀，經受住腐蝕與反腐蝕鬥爭的嚴峻考驗。注重團隊建設，加強團結，工作上密切配合，形成工作和心力，增強以大局為重的意識，時刻以黨和人民的事業為重，推進各項工作協調發展。現代社會是知識社會，這就要求我們要不斷加強學習，及時充電，適應現代社會的需要。通過這一系列的精神文化建設，從而樹立“執政為民、服務發展”為理念，對內構建健康和諧的政協團隊，促進整體工作質量和水平有新升華，促進五種觀念的強化和五大問題的切實解決；對外增強機關幹部的輻射效應，促進我鎮經濟快速穩定的發展。
客觀的分析，認清我鎮經濟發展的實際形勢，目前我鎮部分機關幹部還存在一定的問題與不足，如對工作不積極、精神狀態與快速發展的形勢要求合不上節拍、對工作缺乏應有的熱情，缺乏求真務實、耐心細緻的實幹精神等問題。針對我鎮所存在的一系列問題，制定措施和整改辦法，採取行之有效的措施，廣泛進行思想發動，積極動員社會各界和廣大人民民眾也參與到活動中來，紮實抓好整改落實，力爭在學習整改活動的實際工作中取得實效。
二、取之於民，服務於民
樹立正確的權力觀，是堅持執政為民，始終保持同人民民眾的血肉聯繫的思想基礎。為此，要樹立五種意識：樹立受託意識。在我們國家，人民是國家的主人，一切權力來自於人民。領導幹部只是作為人民的代表，受人民委託掌握和行國家權力。人民把權力交給領導幹部，是讓領導幹部代表人民的利益，誠心誠意地為人民辦事。
為了更好地服務於我鎮社會經濟發展的大局，作為機關幹部我們要 “心裡裝著人民，工作依靠人民”，全心全意的為人民服務，經常與人民進行溝通與交流。凡是政策法規沒有明令禁止的，且有利於經濟發展，我們都要大膽地探索和試行，千方百計用足用活政策，形成政策“窪地”，與人民民眾一道積極探索和開拓發展我區經濟的新道路，為我鎮經濟的協調發展，創造良好的環境。
執政為民心得體會範文三：
中紀委十七屆六次全會的最大亮點便是突出強調了“以人為本、執政為民”的理念。在二十一世紀第二個十年的起始之年、“十二五”規劃的開局之年，對“以人為本、執政為民”理念的突出強調有著重大而深遠的意義。胡錦濤總書記在全會上發表的這一重要講話，作為第十二個黨風廉政建設宣教月活動的主題，令全體黨員和領導幹部深思。我對“以人為本、執政為民”的理解是：
一、“以人為本、執政為民”理念是黨的宗旨。為人民服務是黨的宗旨，體現在執政上就是一切屬於人民，一切為了人民，一切依靠人民。今年是黨成立90周年，回顧90年來的光輝歷程，我們黨由小到大、由弱到強、從挫折中不斷走向勝利，都離不開人民民眾的支持，黨執政的源泉也是人民民眾。因此，胡錦濤總書記提出了“要著力加強以人為本、執政為民教育，加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員幹部牢固樹立民眾觀點、堅持黨的民眾路線，自覺站在人民民眾的立場上，堅持思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、工作上依靠民眾，始終與人民民眾同呼吸、共命運、心連心”的要求。“以人為本、執政為民”是我們黨執政的根本理念。堅持這一理念就是遵循黨的全心全決為人民服務的根本宗旨，就是貫徹落實科學發展觀的具體體現。
二、“以人為本、執政為民”是新時期推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的必然要求。居安思危，當前的反腐倡廉工作在取得的巨大成績的同時，也面監著不少新情況、新問題。人民民眾對推進黨風廉政建設和反腐敗工作充滿新的期待。與此同時，在“黃金髮展期”和“矛盾凸顯期”，面對實現中華民族偉大復興和建設中國特色社會主義的宏偉目標，新形勢下的紀檢監察工作又面臨新挑戰、肩負新使命。人民民眾是歷史的創造者，這是唯物史觀的基本觀點。人民民眾同樣是開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基本依靠力量，這就要求我們在反腐倡廉工作中同樣要聚民心、匯民智、集民力。因此，胡錦濤總書記也強調了：“各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部要帶頭堅持以人為本、執政為民，堅持把以人為本、執政為民貫徹到紀檢監察工作指導原則、工作部署、隊伍建設中去。”堅持以人為本、執政為民，就能使反腐倡廉工作與廣大人民的根本利益聯繫起來，充分發揮人民民眾的參與和監督作用。
至於在工作中如何做好“以人為本、執政為民”，我認為要在“五個著力”上下功夫：
一是著力把握“以人為本、執政為民”本質要求。在實際工作中，要更加重視民意、關注民生、維護民權、保證民利。重點是關注民生。去年以來，一系列關於保障和改善民生的政策措施，各級政府根據黨的惠民政策，實施了多項人民民眾最急需的民生工程。要切實加強對這些民生工程實施情況的監督檢查，尤其要加強對項目資金和惠民補助資金使用和發放情況的監督檢查，保證民生工程的順利實施，保證黨的惠民政策落到實處。我們漢江局今年的抓民生重點就是打造幸福漢江。局黨委要求各級班子以提高職工生活水平為出發點和落腳點，著力解決職工最關心、最直接、最現實的民生問題，提升職工幸福指數。今年擬定量力辦好三件實事：一是積極向上級爭取，按長江河道局等單位的模式，努力實行機關工作人員“參公”管理；二是爭取省廳支持，解決部分管理段安全飲水問題；三是積極爭取屬地政府的支持，利用空閒土地興建小戶型租賃住房。堅決維護民利。黨的宗旨是全心全意為人民服務，她始終代表最廣大人民的根本利益。在反腐倡廉建設中要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，從民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，對民眾反映強烈的突出問題認真開展專項治理，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，努力營造科學和諧和風清氣正的社會發展環境，使人民民眾在科學發展中真正得到實惠。
二是著力加強反腐倡廉制度建設。貫徹“以人為本、執政為民”的理念歸根到底都要通過制度來固定、來保障、來促進。因此,要加大制度的宣傳力度，最大限度保證民眾的知情權、參與權和監督權；要堅持制度創新，做到制度內容是否合理，由民眾來評價；制度運行是否規範，由民眾來論定；制度落實是否到位，由民眾來衡量；制度效果是否明顯．由民眾來檢驗。要規範程式，用程式保證制度落實。要建立重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用，必須經過“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程式，並在決策前做好事前論證、專家諮詢、公示徵詢等環節的工作。
三是著力暢通政務、黨務公開渠道。要做到公開內容具體化。制定公開的範圍、時限、方法、形式、程式及要求的具體制度。使黨務、政務公開的內容具有可操作性。要做到公開載體多樣化。將信息公開由單一開會傳達模式，拓展為涵蓋公開專欄、宣傳櫥窗、新聞媒體、電子媒介、公開專網為一體的多維立體模式。繼續疏通民眾訴求渠道，在設立舉報箱、舉報電話、來訪接待日的基礎上，還可以在區域網路平台設定網路對話、熱線等方式。要做到公開範圍層級化。按照保密等級，明確公開範圍和層次。做到相對穩定性的內容長期公開，階段性事務逐段公開，臨時性事務隨時公開，確保該公開的內容在不同人員層級範圍內有最大的知情權。
四是著力打造反腐倡廉監督體系。要建立職業道德“自律關”。通過“以德促醒”、“以德示警”，從內心深處啟迪黨員幹部“知廉、崇廉、尊廉、守廉”的自覺性；要建立民眾輿論“評說關”。通過多種形式廣開言路，聽取民眾對重大問題的“開門評議”，必要時重大決策時還可邀請各方代表列席黨委會或行政辦公會；要建立程式“制約關”。通過明確權力運作的程式、範圍、責任，完成對權力的制衡；要建立專業部門“監控關”。紀檢、監察、審計部門發揮在隊伍建設、行政效能、財務監督的作用，認真落實詢問、質詢、誡勉、問責等各項制度，防止決策執行變形走樣。
五是著力強化組織協調形成合力。要充分發揮黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠民眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷鞏固和發展全黨動手、全民參與的良好局面。紀檢監察機關要充分發揮組織協調職能，講究工作方式方法，善於組織協調，主動加強聯繫，勤溝通、多商量，充分調動職能部門的積極性，進一步形成抓工作的整體合力，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
“以人為本、執政為民”作為中央新一屆領導集體的執政理念，不僅是黨和各級政府工作的長期指導方針，也是我們水利人必須堅持的指導方針，更是我今後工作的導航儀。
執政為民心得體會範文四：
在這次的學習活動中，我認真學習了鄧-小-平同志關於《解放思想，實事求是，團結一致向前看》，學習了江-澤-民同志關於“三個代表”重要思想的論述，聯繫自己的工作實際，更加深刻認識到“解放思想、加快發展”學習討論的必要性、重要性和及時性。
“立黨為公、執政為民”學習教育是我做好工作，繼續前進的加油站
在各級黨組織廣泛開展“增三力、促發展，爭先創優”活動收到了可喜成績的大好形式下，廣大領導幹部的思想政治水平明顯提高，我也不例外，活動剛開始感覺到：科級幹部搞“三個代表”學習教育剛剛過去，現在又要搞什麼“立黨為公、執政為民”的學習討論活動，通過學習認識到：廣大的中層幹部在加強黨的幹部隊伍建設中起著承上啟下的作用，是黨和國家方針、政策的具體執行者，要想繼續提高，發展前進，就猶如逆水行舟，不進則退，要牢記，發展是第一要務的硬道理，在開放的市場經濟時代，是需要我們回顧走過的路，冷靜思考，認真總結得與失的時候，“立黨為公、執政為民”學習討論就像一場及時雨，同時也像前進路上的加油站，使我進一步認清我們國家面臨的複雜環境和險峻考驗，我的工作中還存在著這樣或那樣的不足。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民的“三個代表”要求來指導搞好本職工作的重要一課。加強學習“立黨為公、執政為民”是做好本職工作的基矗
“立黨為公、執政為民”學習討論是加強幹部隊伍建設，提高-幹部素質的重要途徑的學習討論活動就是要以黨的十六大精神為指導，堅持把“與時俱進，開拓創新”作為著力點。堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”是十六大報告的精髓。是對我們黨“解放思想、實事求是”思想路線的新發展和新概括。堅定不移的貫徹黨的這一思想路線是保持正確的前進方向。
當前正興起深入學習十六大報告，深入學習貫徹江-澤-民“三個代表”重要思想的熱潮，必須清醒的看到肩上的歷史使命，按照“三個代表”的要求不斷提高自身的素質，堅定共-產主義崇高理想信念，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能在思想和行動上都堅持體現貫徹“三個代表”，做“三個代表”的堅定實踐者。不斷完善和提高自己的政治水平和工作能力
二、刻苦實踐“三個代表”，完善和提高自己的政治水平和工作能力，做到這一點，應從以下三方面去努力：
加強政治理論學習，堅持共-產主義理想信念，是做好工作的基礎
作為一名人民的公僕，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務，就必須加強學習。不學習，政治上就不可能成熟。只有在複雜的環境中保持清醒的頭腦，才能自覺地同黨中央保持一致，才能堅持黨的基本路線不動遙不光學政治，還要學業務，更需要政治強、業務精。今後一段時間要認真學習、以適應工作需要。
樹立全心全意為人民服務的宗旨是做好工作的關鍵
毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中說：“我們的共-產-黨和共-產-黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”。《黨章》也規定了黨的宗旨是全心全意為人民服務。工作好不好，關鍵看我們的出發點和落腳點，是否體現了這個宗旨。堅持全心全意為人民服務，就要擺正自己的位置，虛心向民眾學習，加強個人修養，要具有奉獻精神，按照黨員要求去做，不計較個人得失，真正坐到吃苦在前，享受在後。
講求行之有效的工作方法是做好工作的前提
“解放思想，加快發展”學習討論活動對我們做好工作是很有意義的，我要將學習貫穿於今後的工作中，上述是自己的初步學習體會，今後還要反覆閱讀，深刻領會，聯繫實際，取得更大成效。提高工作能力，把工作做的更好。
執政為民心得體會範文五：
“黨員幹部要做到以人為本、執政為民，最根本的是要牢固樹立和自覺實踐以人為本、執政為民的理念。”總書記總書記在講話中強調的這一重要論斷，深刻揭示了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭貫徹落實以人為本、執政為民，一個極其重要的方面，就是要加強以人為本、執政為民教育，打牢黨員幹部的思想基礎，使廣大黨員幹部把以人為本、執政為民理念轉變成自覺行動。
在剛剛過去的，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新成效、積累了新經驗，同時也仍然面臨一些突出問題。比如，權力集中部門和崗位腐敗案件依然多發，資金密集領域和行業商業賄賂、內幕交易等現象嚴重，土地和礦產資源領域腐敗現象易發多發，監管薄弱領域違紀違法問題突出，民眾反映強烈的問題屢禁不止。這些情況表明，只有打牢黨員幹部堅持以人為本、執政為民的思想基礎，使以人為本、執政為民的理念成為黨員幹部的工作要求、行為準則和衡量標準，才能從思想源頭上拒腐防變，建樹良好黨風政風。
打牢黨員幹部堅持以人為本、執政為民的思想基礎，關鍵就是要著力加強三個方面的教育。加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員幹部牢固樹立民眾觀點、堅持黨的民眾路線，自覺站在人民民眾的立場上，堅持思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、工作上依靠民眾，真誠傾聽民眾呼聲，真實反映民眾願望，真情關心民眾疾苦，始終與人民民眾同呼吸、共命運、心連心。加強科學發展觀教育，引導黨員幹部深刻理解科學發展觀的核心是以人為本、推動發展的根本目的是讓人民民眾過上更好生活，牢固樹立和自覺堅持正確政績觀，時刻把人民利益放在第一位，多乾打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。加強責任意識、公僕意識、服務意識教育，引導黨員幹部理解權力就是責任、幹部就是公僕、領導就是服務，凡是對人民民眾有利的事情都要全力做好，凡是對人民民眾不利的事情都堅決不做。
實踐一再表明，只有幹部把民眾放在心上，民眾才會尊重信任幹部；只有幹部把民眾當親人，民眾才會把幹部當親人。廣大黨員幹部尤其是各級領導幹部，在任何時候、任何情況下，都不要忘記民眾、脫離民眾，都要為了民眾、服務民眾，做以人為本、執政為民的表率。這樣，黨員幹部才能贏得人民民眾的信任和擁護，我們黨才能始終保持同人民民眾的血肉聯繫。