學校職工繼續教育管理辦法
附屬檔案：
xxxx學校職工繼續教育管理辦法 一、總 則 第一條 為進一步加強對教職工繼續教育的管理，按照鼓勵學習、提高教職工隊伍整體素質的原則，根據國家教育改革發展綱要等有關檔案精神，結合教育改革形勢和學校的工作實際，制定本辦法。 第二條 繼續教育範疇為：職工參加工作後，通過各種形式接受的、以提高自身工作能力、業務水平為目的的學歷教育、技能培訓和專業學習等。為鼓勵一專多能「複合型」人才的湧現，將職工經學校批准後參加學習、考試，並取得國家承認的各種資格、資質、技能證書等，納入繼續教育管理範疇。 第三條 本辦法適用於學校在冊職工。 二、報 考 第四條 職工參加繼續教育必須具備下列基本條件：政治表現好，具備規定的基礎學歷以及學習、考試要求的其他條件。 參加脫產學習提高學歷的職工，除要求具備基本條件外，在本校工作時間應為三年以上。 第五條 凡要求參加繼續教育的職工，均應提交書面申請，並填寫《職工繼續教育申請表》。經所在科室同意後，報主管領導批准後，交人事部門備案。經學校批准參加學習、進修、考試等並取得各種證書者，可享受本辦法規定的各種待遇和獎勵。 第六條 新錄用的職工轉正定級前、新調入的職工當年內不能報考。 第七條 職工申請學習的專業原則上不受限制，但一般應具備下列情況之一： 1、與本人從事工作專業對口或密切相關。 2、學校急需的專業或未來的發展方向。 第八條 對職工參加社會上以營利為目的開辦的各類脫產、半脫產培訓班，對不經考核入學、管理松馳、費用較高的各類教學班，一般不批准入學。職工個人堅持入學的，不享受本辦法規定的待遇和獎勵。 第九條 為提高職工隊伍素質，學校對需求相對集中的專業或方向，統一組織的學歷進修班或各類培訓班，學校鼓勵職工參加，不受崗位和專業限制。 三、學 籍 管 理 第十條 經學校批准參加學習的職工，在獲得入學資格後，要將入學通知或其它參加學習、培訓相關證明交人事部門，與個人申請等材料一併歸檔備案。 第十一條 參加脫產學習的職工，在脫產學習期間，應經常與學校保持聯繫，及時將學習成績單、在校表現等材料交人事部門，歸檔備案。 第十二條 參加學習的職工在學習結束並取得各類證書後、參加考試的職工在通過考試並取得各類證書後，要及時將有關材料交人事部門歸檔。否則，不能享受本辦法規定的待遇和獎勵。 四、在 職 學 習 第十三條 在職學習指在不影響正常工作的前提下，職工利用業餘時間參加的各類學習或考試。學校鼓勵職工參加在職學習，增長才幹，提高素質。 第十四條 職工參加在職學習，在學習期間可享受以下待遇： 1、參加各類學習的學雜費、參加各類考試的考試費和資料費等一律由個人負擔。 2、參加外地院校函授學習的，每學期報銷一次在外地面授的往返車船費。面授期間住宿費按每人每天40元包幹，超過自負，憑發票報銷。 3、在職學習以不占用工作時間為前提。為鼓勵學習，職工參加學習的複習考試階段，各科室視工作情況可按批准許可權酌情給假。學習假期計入出勤，不得移做他用，不補休、不累計、不倒休。 在職參加國家和地方組織的職稱、技術等級、資質、資格等考試的職工，集中考試前的複習考試階段，各科室可視工作情況按批准許可權酌情給假。 4、參加在職學習考試期間，考試時間及往返在途時間，計入出勤。 第十五條 職工參加在職學歷學習，在學習結束並獲相應的國家承認學歷後，可享受自學成才獎勵。標準為： 專科畢業：1200元；本科畢業或學士學位：1800元；本科畢業和學士學位：XX元；研究生課程進修班結業：3000元；研究生畢業或碩士學位：8000元；研究生畢業和碩士學位：10000元。取得博士學位及以上者，其費用全部報銷。 學校組織學歷進修班，為鼓勵職工參加，可按略高於上述相應標準的原則，對參加職工進行補貼。具體標準，由學校研究確定。參加學校組織的學歷進修班的職工，不再享受上述自學成才獎勵。 第十六條 職工參加第二職稱考試、國家或地方組織的各類資格、資質、技術等級考試，並符合「雙師」條件的，在通過以下規定級別考試並取得相應證書後，可享受自學成才獎。標準為： 1、經濟類或其它公共專業中級職稱：500元； 下一頁