國小教職工請假及考勤制度

1、學校教職工考勤

中心校由分管行政負責，村小由村小負責人負責，分塊進行。考勤情況每周一結，月底匯總，公示後報檔案室存檔。

2、審批許可權及手續

1）、審批許可權

請假半天之內的教學人員中心校由分管領導、村小由村小負責人簽批；超過半天在一天之內由教導主任簽批；請假超過一天在一周以內由校長簽批；超過一周則通過校務會研究決定後由校長簽批。公假由行政會決定校長簽批；行政會成員請假由校長簽批。

2）請假手續

教職工請假需按照規定，先根據請假時限長短持學校統一製作請假條到規定責任人處批假，由責任人簽字同意後，再持條到學校辦公室，由辦公室人員填寫請假日誌。

3）銷假

請假結束後要銷假，先向批准人銷假，再到辦公室銷假，不及時銷假者所誤時間以曠工計。

4）補假

若遇有緊急情形，在校可先口頭向分管領導請假，不辦理請假手續，但事後必須及時補假；若在家或路上遇到特殊急難情況，可先行處理，過後再到校相關責任人處說明情況，辦理補假手續。

3、病假

1） 病假必須出具鄉級及以上醫院的病假證明

2） 父母、配偶，子女住院，治療需陪床時，假期期限為：

陪父母為住院天數除以子女人數；陪配偶為住院天數；陪子女為子女住院天數一半；陪父母外的直系親屬為其住院天數的五分之一，住院天數以醫院住院結帳清單為準。超過兩個月的作個人請假處理。

3）、意外事故以病假論。

4）、病假除以上規定外，不再作處理，但量化時按規定處理。

4、公假

1）、婚假

教職工本人結婚，假期為一周，連同星期六、日在內總計7天，一切待遇正常；子女娶嫁假期3天，兄弟姐妹娶嫁準假2天；超假以事假論。

2）、喪假

教職工的配偶，直系親屬和一起生活的公婆、岳父母過世，可請喪假。假期視其情況為3——7天，工資照發，因故需延期作事假論。

3）產假

女職工產假為90天，晚婚晚育者延長15天。但若遇跨學期情形或學校人員緊張，一般休假3個月，滿三個月後上課。上班後6個月內在完成工作任務的前提下，可適當機動；滿6個月後恢復正常上班。女職工意外懷孕後流產者，根據醫院或計生部門證明給予兩周工作日休假。產假和流產請假期間一切待遇正常。但流產請假需自行調整好自己工作後報相關處室備案。

4）、函授進修考試等學習假

按主管部門通知時間準假，離校前3天向學校提出口頭申請，並填好請假條參加學習，按時往返，逾期不歸或提前不假離校者以曠工論。所任工作由學校相關部門協調安排。曠課一節扣40元。

5）、凡規定公假不予處理。

5、會議、升旗、臨時集會、各種日常常規會議遲到、早退、請假一次扣3元，並扣1分/次；曠會扣10元，另扣2分/次。每月請事假超過2次後即按曠會處理。曠課每節扣40元,並扣2分/次。上課遲到或早退10分鐘內扣10元，10—20分鐘扣20元,20—30分鐘扣30元,並扣1分/次。30分鐘及以上按曠課處理，扣40元,另扣2分/次。

6、全校教職工每月合計請事假最多累計1天，每超過1天，即按所任工作予以每節課或每半天扣5元，並扣1分／次。1天內不予經濟處理。

7、一學期病假超過20天，事假超過10天或有2次曠工或曠課現象者不能參加任何評優晉級。年度考核為「基本稱職」。

8、考勤每周統計公布在公示內上，如有出入，請及時找相關人員核對。考勤在每期期末時與教育教學成績掛鈎。

9、全學期無任何遲到、早退、曠課、事假、病假等即按全勤處理。學校將視學校具體情況在學期末對全勤者予以表揚。

10、教師因病請假，另請其他教師代課，每節課補助該代課教師5元。

11、凡上級檔案有規定的一律按上級檔案的規定執行。