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【精品】廉政準則心得體會


篇1:廉政準則心得體會

近日,XXX收費站組織全體黨員學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,會上吳站長把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一位黨員中,明確指明了黨員幹部從政和從業行為中八大方面的“禁止”和52個“不準”,這其中不僅僅涉及到黨員幹部工作中的行為規範,也涵蓋了黨員幹部思想、生活和社會人際交往等方方面面的內容。針對我們高速收費站這種服務性行業來說,廉政準則不僅給我們的工作和生活樹立正確的人生航標,也指明了正確的從業方向,學習之後對我今後的行為舉止更是一種精神上的洗禮。

俗話說:“無規矩不成方圓”,《廉政準則》作為一種黨員行為和紀律等方面的約束性條文,對黨員幹部來說就是一種規矩,對我們的工作和生活提出了一些原則性和可操作性的行為規範,對日常生活中的思想認識和行為舉止都起到了一定的指導性作用。

一、從抓思想教育認識入手,營造良好廉潔從業氛圍。

任何一項制度制度的貫徹落實,都要從思想教育方面入手,只有大家在廉潔從政方面思想認識到位了,才能嚴格對黨員幹部的管理和監督切實做到預防為先,及時糾正和嚴肅處理違反準則行為,才能為貫徹實施《廉政準則》創造良好的工作氛圍和條件。

正確的思想認識是集體成員廉潔從業行為規範的基礎,而黨員幹部作為民眾實踐活動的榜樣和模範,應抓好廉潔從政方面的思想教育,在保證自身樹立正確從業價值觀的基礎上,帶領集體其他成員廉潔從業。

二、從切身實際行動出發,積極執行相關條文規定。

對於收費站這種服務部門來說,廉潔從政就是要求黨員從自身實際行動出發,嚴格按照《廉政準則》中的規定和要求,自重、自省、自警、自勵,遵守黨紀國法,清正廉潔,忠於職守,艱苦奮鬥,密切聯繫民眾,禁止濫用職責的便利條件謀取任何不正當利益,身體力行,在全體職工中真正發揮模範帶頭作用,切實保證站區廉潔從業工作的順利開展。

而我作為一名奮戰在收費一線的黨員,每天需要面對成百上千的司乘人員,就是要精心敬業,堅持微笑耐心的服務宗旨,本著“應徵不漏,應免不征”的原則,認真核實過往通行車輛,嚴格按照相關規章制度收取通行費,絕不利用崗位職責的便利條件,放行私家車,謀取任何個人利益。

總之,作為一名黨員就是要始終秉承中國共產黨的思想路線,始終將中國共產黨的方針政策作為我們的行為依據,針對《廉政準則》,就是要求我們在認真學習理解和深入貫徹執行的同時,充分認識自己肩負的責任,自覺堅守思想道德防線,堅守廉潔從政的底線,做好廉潔自律的表率,踏踏實實為人民服務。

篇2:廉政準則心得體會

通過學習,我認為:《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”,目的是為了規範黨員領導幹部廉潔從政行為。近幾年來,一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則,走上了違紀違法甚至犯罪道路,這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。我們有理由相信,《廉政準則》的正式實施,能夠更加有效地規範黨員領導幹部廉潔從政行為,更有效地指導今後黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐,成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施,是給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”,只要黨員領導幹部自覺遵守廉潔從政若干準則,不越雷池一步,就能遠離腐敗。

《廉政準則》共有52個“不準”,猶如52條鮮紅的“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區”。從某種意義上說,《廉政準則》的發布和實施,在對黨員領導幹部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規範黨員領導幹部從政行為,著力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。

一、要做到“知”與“行”結合

思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員領導幹部的重要基礎性法規,首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習,要逐條逐條學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼,不該做什麼還不夠,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導幹部。

二、要做到“自律”與“他律”結合

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導幹部,規範的主要是領導幹部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小,很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守,以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導幹部手中,如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性,單靠外界的監督和壓力是行不通的,所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加強自己的思想道德修養,增強廉政意識和自律意識,積極組織開展對《廉政準則》的學習,充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性,提高遵守的主動性和自覺性。而對於少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導幹部,還需要加強監督檢查,輔以“他律”。同時,充分發揮社會輿論、幹部民眾信訪舉報等的監督作用,從而自覺遵守《廉政準則》。

三、要做到“勤小物,治其微”

能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準,從細微處,從小事情,對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求”。

總之,通過學習,我認為《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨,是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。日常生活和工作中,我們一定要進行對照檢查,加強自律自警意識;作為教育系統的一名領導幹部,我還要對照《廉政準則》做好他律,監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。以《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”,結合民眾反映強烈的突出問題加大對《廉政準則》的執行力度,為施甸教育的健康和諧發展營造風清氣正、政通人和的氛圍。從而讓“52個不準”築成一道領導幹部廉潔從政的防洪堤,成為一條政治生命的高壓線,成為領導幹部的人生信條。

篇3:廉政準則心得體會

《廉政準則》的頒布實施,是新時期有效預防腐敗、從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》從8個方面對黨員領導幹部提出了具體而又明確52個“不準”的要求,這些“不準”,進一步明確了有關新情況新問題的政策界限,對加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,提出了更高的標準和更嚴的要求。整個《廉政準則》就是黨員領導幹部廉潔從政的行動指南。通過學習,我的體會是:

一、貫徹實施《廉政準則》,服務科學發展這一要務

在我們這個十幾億人口的發展中大國,黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負任務的艱巨性、複雜性、繁重性是世所罕見,黨要適應這樣的新形勢,統籌國內國際兩個大局,更好帶領全國人民聚精會神搞建設、一心一意謀發展,實現黨的宏偉藍圖,必須進一步把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向前進。《廉政準則》是反腐倡廉制度建設的重要內容,是黨的廉政制度中的基礎性法規。中央頒布實施《廉政準則》的根本目的,就是要通過規範黨員領導幹部手中權力的運行,促進黨員領導幹部廉潔從政,從而形成有利於經濟發展的良好氛圍。自覺把學習貫徹《廉政準則》寓於發展中,正確處理好學習貫徹《廉政準則》與經濟建設的關係。具體說,就是要緊緊圍繞市委提出的“科學發展、黨建引領,創新創業、最佳化提升,統籌兼顧、和諧共進,建設美好柳州”的三十字方針,結合開展的“黨建引領提升年”、“經濟發展提升年”、“城市建設管理提升年”、“全民創業提升年”、“文化發展繁榮提升年”、“人民生活質量提升年”、“生態環境提升年”活動,將《廉政準則》要求落實到每項工作中。今年住房城鄉建設委黨委提出的“緊扣現代宜居城市建設一個中心;突出民生與發展兩大主題;抓住房地產業、建築業和市政公用行業三個重點;理順宜居與創業、建設與管理、保護與開發、規模與特色四種關係;實現體制機制創新、統籌城鄉建設發展、建設行業品牌建設、數位化城市建設管理、建築節能及建設科技五項突破”的“12345”的工作思路,我們所擔負的任務非常繁重。今年全市社會固定資產計畫投資1000億元,涉及項目1000多個,其中市政重點工程建設投資118億元,城市建設再次掀起新高潮。如此之大的資金投入和大規模的工程建設,如果缺乏強有力的預防和監管措施,很容易出現工程質量和腐敗等問題,造成嚴重的經濟損失和惡劣的社會影響。因此,必須把學習貫徹《廉政準則》與各項工作結合起來,同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核,把《廉政準則》作為一面鏡子時刻照亮著自己,讓每一個環節都合規合法,確保每個工程都建成“廉政工程”、“優質工程”。

二、貫徹實施《廉政準則》,緊密與反腐倡廉工作結合

《廉政準則》是促進黨員領導幹部廉潔從政,加強反腐倡廉制度建設,完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。完善懲治和預防腐敗體系,是我們黨對改革開放30多年來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐經驗的深刻總結,是當前和今後一個時期反腐倡廉建設的重點任務。在懲治和預防腐敗體系各項要素中,制度更具有規範性、穩定性和長期性。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上深刻闡述了加強反腐倡廉制度建設的重要性、緊迫性,對加強反腐倡廉制度建設提出了明確要求。促進黨員領導幹部廉潔從政,關鍵是要形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。《廉政準則》作為規範黨員領導幹部從政行為的基礎性法規,是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。在整個反腐倡廉制度體系中具有重要地位和作用。學習貫徹《廉政準則》,可以進一步豐富反腐倡廉教育的形式和內容,可以進一步拓寬反腐倡廉制度建設的視野和領域;可以有針對性地加強風險防控機制建設,可以有力地促進預防腐敗工作的深入開展;學習貫徹《廉政準則》,加大構建黨風廉政建設的懲治和預防腐敗體系,形成用制度規範行為、靠制度管人、按制度辦事的有效機制,努力營造黨員和幹部嚴守制度的良好氛圍;加強《廉政準則》的宣傳教育,使黨員幹部領會制度精神、熟知制度內容、強化法制意識,牢固樹立在制度面前沒有特權、沒有例外的觀念,明確廉潔從政的基本要求和行為規範,自覺規範自身言行,準確把握可為與不可為的界線。與此同時,通過健全監督機制、明確落實責任,嚴格實施問責等措施,進一步加強對制度執行情況的日常監督、專項檢查和定期考核。堅持把學習貫徹《廉政準則》情況納入領導幹部年度工作考核、黨風廉政建設責任制考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查和領導幹部述職述廉的重要內容,作為對黨政領導幹部問責的重要依據,及時發現和解決的問題,促進黨員領導幹部廉潔從政。

三、貫徹實施《廉政準則》,緊密與專項治理工作相結合

把貫徹實施《廉政準則》與工程建設領域突出問題專項治理工作、治理商業賄賂專項工作、治理“小金庫”專項工作結合起來,既要把握四個方面工作的共同點,搞好統籌規劃,提高工作效率,又要把握各自的側重點,合理安排,保證四個方面工作相互銜接、相互促進,增強工作的整體性和協調性,形成綜合效應。

認真開展工程建設領域設突出問題專項治理工作

中央決定用兩年左右時間集中治理工程建設領域突出問題,重點是政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內需項目。一是要加強對項目審批環節的檢查,嚴格履行審批、審核職責,遵循有關建設程式,嚴肅查處未批先建、違規審批等行為。二是要加強對工程建設環節的檢查,嚴格執行項目法人責任制、招標投標制、工程監理制和契約管理制,重點治理招標投標弄虛作假等問題,建立較為完整的施工招標檔案標準體系, 規範招標活動。三是強化工程質量管理,堅決杜絕安全生產責任事故和“豆腐渣”工程。四是要加強對工程竣工驗收環節的檢查,及時組織工程質量檢測和竣工驗收,使項目儘快投入使用、發揮效益,嚴禁未經驗收的項目投入使用。

要繼續開展治理商業賄賂專項工作

賀國強同志在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告中明確指出:“深入開展商業賄賂專項治理,嚴肅查辦商業賄賂案件,在堅決懲處受賄行為的同時加大對行賄行為的查處力度,對有行賄記錄的單位和個人,在市場準入、經營資質、貸款審批、投標資格等方面加以嚴格限制;依法查處中資企業在國外的商業賄賂行為以及國外經濟組織在我國內地的商業賄賂行為。”要以高度的政治責任感和工作緊迫感,認真學習貫徹落實中央、自治區和市有關精神,按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的要求,把專項治理工作擺上重要位置,嚴肅查辦商業賄賂案件,加大從源頭上防治商業賄賂工作力度,堅持不懈開展自查自糾,將治理商業賄賂工作向縱深推進,努力取得專項治理工作的新進展和新成效。

要深入開展“小金庫”治理工作

根據中央、自治區和市有關要求,2010年全面開展小金庫治理工作“回頭看”。繼續深入宣傳“小金庫”治理工作的重要意義,做到思想發動到位;深入開展自查自糾,做到不留死角;進行全面檢查,防止漏洞;嚴格執法執紀,堅決糾正違紀問題;開拓創新、建立長效管理機制。

四、貫徹實施《廉政準則》,黨員領導幹部要身體力行

《廉政準則》的發布既是中央針對嚴峻的反腐倡廉形勢,長期醞釀的結果,也是對反腐倡廉工作的經驗總結,彰顯了黨中央從嚴治黨和進一步深入開展反腐敗鬥爭的堅定決心。面對《廉政準則》中確定的各類禁止性規定,各級黨員領導幹部必須從更高的層面上提升自己,才能做到帶頭踐行,帶頭遵守,起示範作用。一是要帶頭貫徹學習。按照中央、自治區和柳州市的有關部署,抓好學習任務的落實,緊密結合貫徹黨的十七屆中央紀委第五次全會精神和自治區、柳州市有關檔案會議精神,認真組織黨員幹部特別是黨員領導幹部全面、深入、系統的學習《廉政準則》,把《廉政準則》教育列入全年學習教育計畫,列入黨委重要議事日程,為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件。二是要帶頭執行《廉政準則》。以貫徹實施《廉政準則》為契機,不折不扣地貫徹執行好各項規定,切實促進黨員領導幹部廉潔從政,進一步規範黨員領導幹部從政行為,著力解決好權力觀、地位觀、利益觀等認識問題。正確對待組織,常懷感激之情,奮發有為;正確對待工作,常記進取之心,開拓創新;正確對待民眾,常念民生之道,厚待百姓;正確對待同志,常想團結之重,與人為善;正確對待自己,常思貪慾之害,廉潔從政。做到自律、自省、自警、自勵,構牢拒腐防變的思想防線。三是要帶頭開展廉政風險排查。對照《廉政準則》52個“不準”的要求,認真開展自查、互查,及時發現和解決發現的苗頭隱患,自覺用《廉政準則》校正自己的思想,全身心地把精力撲在事業的發展上,撲在為民排憂解難、建設美好柳州上,做到“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”。四是要帶頭督促檢查。及時發現問題,及時糾正問題,對違反《廉政準則》的行為堅決查處,絕不姑息遷就。領導幹部要自覺接受監督,把自己置於黨員幹部和民眾的監督之中,把廉潔自律的過程,當作黨性磨礪的過程,及時糾正各種不正確的思想和行為,始終保持清正廉潔的良好形象,為廣大黨員幹部作出表率。

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