工作計畫_黨政
2003年黨辦工作的總體思路是：以十六大精神和「三個代表」重要思想為指導，在局黨委的領導下，圍繞水利建設的新思路和綜合事業局改革與發展的中心任務來統一職工的意志，凝聚全體黨員和職工的力量，全面推進黨的建設，為實現綜合事業局的全面發展而努力奮鬥。
局黨群工作辦公室作為局黨委的業務工作部門，要從觀念上積極適應我國全面建立了小康社會，加快推進社會主義現代化這一新的發展階段對黨的建設和黨的領導提出的新要求，重點做好以下四個方面的工作，即黨的思想、作風、組織建設和黨群辦公室的自身建設。
一、在黨的思想建設方面。
在黨員、幹部職工中認真貫徹局黨委《關於學習十六大精神的通知》和《關於學習十六大的計畫安排》有針對性的持久的抓好十六大精神的學習，通過辦理和有計畫的組織黨員幹部，抓好「三個代表」重要思想的學習。與此同時還要抓好部黨組現代治水思路的學習，抓好工作中所需各種新知識的學習。學習中黨員領導幹部要成為勤奮學習，善於思考的模範，與時俱進，勇於實踐，銳意創新的模範，要把述學，考學，做為評價幹部年度業績的重要組成部分，成為提拔使用幹部的重要依據。
二、在黨的作風建設方面。
按照十六大報告中「推進黨的作風建設，核心是保持同人民民眾的血肉聯繫」的要求，在黨員領導幹部中，在局機關綜合管理部門的工作人員中抓好「八個堅持、八個反對」的正面教育；圍繞「按照集體領導、民主集中，個別醞釀會議決定的原則，完善黨委總支，支部委員會內部議事，和決策的制度和工作機制；探索政治建設和政治體制改革的有效形式和作法認真貫徹局工會「會主席聯席會議實施辦法」增加我局政治民主公開行政，重大事項廣泛聽取各方意見，實行民主決策的，確保局黨委和全局廣大職工的密切聯繫，防止和克服形式主義和官僚主義。
按照十六大報告「堅決反對和防止腐敗」的要求，反廉政建設作為黨的一項重大政治任務來抓，認真貫徹中紀委工作會議和全國水利紀檢監察工作會議精神和工作部署，下面教育入手，重視抓好黨員領導幹部理想信念教育，廉潔從政教育，持久開展示範教育和警示教育，運用正反兩個方面的典型，教育黨員領導幹部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀；弘揚正氣，確立大局意識和獻身水利事業的理想信念，其次是重點搞好綜合事業局的廉政制度建設。1、要進一步分解細化本單位《廉政責任制》的實施辦法。明確和突出各級黨員領導幹部的「一崗雙責」。2、明確各級紀檢監察部門和工作人員的權責。3、修訂已頒布廉政管理制度和辦法。如《綜合事業局公派人員獲取報酬的暫行規定》。4、建立單位重大事項民主決定的機關制度。5、制定有關基建項目資金使用事前、事中、事後全過程監督監察工作程式和辦法。6、對我局涉及政府職能延伸及具有行政職能的單位和部門要加強執法監察，制定嚴格公平，透明的工作制度和規範的程式。再者是認真搞好訪案件和立案案件的查處工作，加大違法犯罪的成本，維護黨紀國法的嚴肅性。最後，建立考核機制，把黨風廉政建設納入黨員、領導幹部年度考核的重要內容，做為幹部提拔作用的重要依據。
三、在組織建設方面。
要按照十六大報告「圍繞中心，服務大局領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面「的要求來不斷提高黨的基礎，組織的凝聚力和戰鬥力，來搞好我局三級黨組織的建設。2003年的組織建設要完成如下工作：
1、做好XXX公司黨總支的成立與審批工作。
2、做好局機關處室調整後，二個機關黨支部的重新劃分與組建工作。
3、指導XXX公司還設有建立黨組織的控股子公司、孫公司黨的支部組織的成立工作。
4、搞好支部組織委員的培訓工作。
5、注意在局機關處室和局屬單位的工作一線，尤其是工作上的技術骨幹和青年職工中發展新黨員，通過組織發展，在全局範圍內消滅無黨員處室和部門。
6、辦好入黨積極分子新黨章學習培訓班。
7、搞好工會、婦委會、共青團民眾組織建設，充分發揮民眾組織在我局政治文化建設，精神文明建設和各項工作中的重要作用。
四、與時俱進，搞好黨群辦公室的自身建設。
局黨辦作為局黨委的工作部門，按照十六大黨建工作的要求，圍繞貫徹局黨委全局改革與發展的中心任務和重大決策的貫徹與落實的艱巨任務，必須從以下幾個方面搞好自身建設。
1、根據本處室工作內容的調整和工作人員的調整，選拔適合且優秀的人才充實到黨群辦公室工作。且調整好處內的分工，形成每個人具有獨立工作，又能密切協同工作的良好團隊。
2、搞好處內的思想建設。用十六大精神堅定每位同志做好黨群工作的信心，熱愛黨群工作，安心黨群工作，勇於奉獻黨群工作，鑽研黨群工作。樹好四個意識。第一，樹立黨的領導主要是政治思想和組織的領導。必須按照總纜全局，協同各方的原則，在同級各級組織中發揮領導核心作用，必須集中精力領導經濟建設，組織直轄市各方面的力量，同心協力，圍繞經濟建設開展工作的意識。第二，樹立黨必須適應形勢的發展和情況的變化，完善領導體制，改進領導方式，增強執政能力的意識。第三，樹立推進政治建設和政治體制改革，發展社會主義民主政治建設和社會主義政治文明的意識。第四、樹立為本單位中心工作和基層單位服務的意識。
3、完善處內的制度建設
根據處內職能增加的實際，完善離退休幹部管理制度，規範離退休幹部管理工作，認真做好離退休幹部的管理與服務工作，為使處內工作上檔次，進一步完善各類文檔的規範化管理工作。
4、強化處內人員的業務培訓。
本處將在局領導支持下鼓勵和支持處內同志提高自身素質和工作效率，進行的學歷學習，專業培訓，工作研討，以及國內國外考察等活動。
暨《保持共產黨員性進行教育活動方案》
一、 指導思想
遵照中央的決定，開展以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。積極探索新時期學校黨建工作的新模式，新方法，使學校黨建工作更貼近學校的教育教學工作，貼近教師生活實際，思想實際，從而顯示出以黨風促師風，以黨性鑄師魂，使我校進一步形成一個積極進取、奮發有為的先進集體。
二、 工作重點
1、開展保持共產黨員先進性教育活動。
共產黨員在學校里應該是一面旗幟，在教育教學崗位上是一個開拓創新的排頭兵，每個黨員必須以 「三個代表」重要思想為動力，不斷提高思想業務素質，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業愛崗的精神去培育學生，做到在師德風範上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規範上做出一個樣子。
政治上——做到：一是堅定信念，每個黨員必須堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。講學習、講政治、講正氣，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級的各項方針、政策。二是恪守宗旨，每個黨員必須把為人民服務作為自己工作的第一目標。三是維護團結，不說有損團結的話，不做不利於團結的事。
工作上——做到：一是敬業，自覺遵守職業道德規範，刻苦鑽研業務技術，忠於職守，視責任為生命，二是奉獻，不計個人得失，履行黨員的義務，為社會、為人民、為學生多做好事。三是超越，要具有與時俱進、開拓進取的精神，不斷地完善自我，超越自我。
生活上——做到：一是親和，以自身的親和來影響周圍的人，凝聚周圍的人。二是守法，每位黨員要成為遵紀守法的具體實踐者，自覺的執行者。三是自重，學會自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。
共產黨員，不僅應時時嚴格要求自己，處處發揮先鋒模範作用，而且還應始終走在時代前列，體現時代的要求，帶領全體教師立足本職，面向未來，做好青年教師的引路人。做好傳、幫、帶工作，每個黨員帶一個青年教師。思想上給予幫助，給予溫暖，使其敬業，從教的精神得到升華，在思想上逐步靠攏黨組織。
2、進一步加強師德建設。
師德建設是學校黨建工作的重要組成部分，每個教師都有自己的閃光點，而支部的思想政治工作就是要最大限度地調動每位教師的積極性，發掘他們的行為美、思想美。
①加強政治學習，進一步提高教師對黨的路線、方針、政策的理解水平，激發教師對黨和人民的教育事業奉獻精神。更新觀念，開拓創新，與時俱進。從四個方面加強教育：一是愛崗敬業教育：任何一個崗位都是自我發展和完善的舞台，熱愛自己的工作崗位，就不能僅僅把職業當作飯碗，而應以滿腔熱情全力以赴，進行創造性的勞動，在自己的崗位上做出成就，這就要求每個教師要有敬業精神。二是熱愛學生的教育：要讓全體教師充分認識，學校辦學只是手段，教師教書不是目的，學校和教師工作的真諦是培養和造就人，因而要全面關心學生成長，愛護學生和學生交知心朋友，鼓勵學生超越教師。三是辦事公道教育：不論學生家庭貧富，成績好壞，都應一視同仁，讓學生純潔的心靈不受創傷。四是奉獻社會的教育：教師生活在社會中，從社會和他人那裡有所索取，那麼他對社會和他人就有奉獻的責任和義務，應該在自己的生活和工作中發揮出最大的能量，為社會發展作出最大的貢獻。
②加快「青藍工程」和「名師工程」實施的步伐。一是充分發揮校級骨幹教師的帶頭作用，教壇新秀的輻射作用，並與市級名教師建立師徒幫帶關係；二是把「名師」的培養作為隊伍發展的最高目標，抓住目前的有利時機，夯實基礎。
③依託課堂陣地抓黨建的滲透工作，全面推進素質教育是學校一切工作的中心任務，學校師德建設的重心應逐步引導到課堂教學上來，這不僅因為師生雙邊活動主要是在課堂教學過程中完成的，而且素質教育的主渠道是課堂教學，如何體現以德育為核心，怎樣培養學生創新意識和實踐能力，如何探索以學生髮展為本的教學觀，不僅是提高教學質量的根本，也是師德建設的新課題，課堂教學能力與質量很大程度上反映了教師隊伍整體素質和教學水平，只有課堂教學質量真正提高，才能發展學生的個性特長，實現全面發展的目標，才能體出師德建設的成果。
3、加強對工會、團組織的領導。
①黨支部要繼續對團員青年進行黨知識的教育，為他們的進步搭建好平台，今年要開展好「紅五月」青年教師「黨在我心中」為主題的演講比賽，要充分發揮團員青年在學校教育工作中的功能。
②充分發揮工會在學校民主管理中的職能。一是要堅持按期開好教代會，重大問題通過教代會決策，營造民主、團結、穩定的氛圍，充分發揮教職工的主人翁作用，使廣大教職工心往一處想，勁往一處使。二是要關心教職工的生活，努力提高教職工的福利待遇。
在新的一年裡，我們黨支部將圍繞學校教育教學中心工作，積極引導全體教職工團結互助，和諧奮進，共同營造良好的工作環境，為全面開創蕭王廟中心國小教育教學工作的新局面而努力奮鬥。
三、 具體活動工作安排
第一階段：思想發動、學習培訓 時間：2月——4月
參加對象：全體共黨員、入黨積極分子、優秀青年教師。
重點抓好：思想動員、集中學習、典型教育。
1、 參加一次集中學習。
2、 組織觀看一部黨性教育影片。
3、 細讀一本《黨員先進行教育讀本》，並作好讀書筆記。
第二階段：黨性分析、民主評議 時間：5月——7月
參加對象：全體共產黨員
重點抓好：徵求意見、談心交心、對照檢查、召開民主生活會。
1、 在校園網上開展對黨的認識和黨員應有的形象為主題討論活動。
2、 開展黨在我心中青年教師演講比賽。
3、 撰寫黨性分析材料，召開支部民主生活會。
4、 做好民主評議校長、教師年度考核工作。
第三階段：落實整改、鞏固提高階段 時間：9月——12月
參加對象：全體共產黨員
重點抓好：落實整改措施、建立長效機制、鞏固先進性教育成果。
1、 收集教師、學生、家長反映較大的意見，並以此為內容開展一次大討論。
2、 瞻仰一次革命英烈。
3、 參加一次社區志願者活動或幫扶一個貧困學生。
4、 表彰先進，發展新黨員。
四、 組織領導
李方偉 具體組織領導本次活動的開展實施。
五、本次活動要解決的主要問題。
1、 解決信仰信念動搖，黨性觀念談薄，組織紀律鬆弛，工作主動性、自覺性不強的問題。
2、 解決世界觀、人生觀、價值觀發生偏差。奉獻精神衰退，道德觀念滑坡，辦事不公、為政不廉的問題。
3、 解決執政為民意識談薄，服務觀念不強，作風浮躁浮誇，工作效率低下的問題。
4、 解決學習鑽研精神不足，業務能力不強，缺少進取精神的問題。
中共奉化市、蕭王廟街道中心國小黨支部
2005年2月