熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計畫

    ～年是xxxx股份公司組建成立運營的第一年，也是我們公司由單純的集中供熱轉入熱電聯產一體化運行的第一年，這一年我們要加大增供擴銷力度、減輕還代壓力同時還要加大員工培訓工作、確保全全穩定發電供熱，同時還要對熱電聯產工程進行綠化、美化，實現達標投產的目標，在資金緊張、各項工作任務繁重的情況下，公司黨建思想政治工作和紀檢監察工作要以」xxxx」重要思想為指導，認真貫徹xxxx公司黨建工作安排和」為民、務實、清廉」的精神，緊緊圍繞公司生產經營的中心任務，全面加強預算管理和增供擴銷工作，與時俱進、真抓實幹，為公司發展穩定提供強有力的政治保證。
、用」xxxx」重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
繼續學習貫徹xxxx」重要思想，把學習貫徹」xxxx」重要思想與學習貫徹黨的xx屆四中全會會議精神結合起來，從講政治、講大局、講紀律的高度，切實負起責任，確保公司資產保值增值，向公司員工交出合格的答卷。工作中要緊密聯繫公司改革發展的實際，大力弘揚求真務實的精神。公司各黨支部和全體黨員幹部在貫徹落實xx公司、黨委的工作部署和決策上要統一認識、形成共識。在工作中重點抓好乾部員工的解放思想、更新觀念的教育工作，
～年繼續加強和完善班子中心組學習，致力於創建學習型組織。加強領導幹部培訓，多形式多渠道地抓好理論學習，提高領導幹部的政治業務素質和實際工作能力,進一步做好黨建思想政治工作和反腐倡廉工作的責任感、使命感和緊迫感。切實履行職責，在發展穩定中發揮積極作用。
、以高度負責的精神，抓緊抓好各級領導班子建設。
～年黨總支要認真貫徹黨的路線方針政策，緊密結合公司的實際工作，進一步增進班子的團結，努力形成班子成員既要講黨性原則，也要講諒解和友誼，工作上密切配合、生活上相互關心的良好局面。
在班子作風建設中，大力弘揚求真務實的精神，扎紮實實為員工辦實事，把工作的著力點放在保證安全生產、提高供熱質量、解決員工生產生活困難、確保員工隊伍穩定上。以求真務實的精神抓好各項工作的落實。
在抓班子的建設中認真貫徹「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則，進一步完善和落實黨內民主制度、提高民主生活會的質量，採取措施，使員工的意見、建議和呼聲能夠通過正當的途徑及時發聵。
在後備幹部的培養中要認真貫徹執《關於培養後備幹部工作的實施細則》有計畫、有重點地對公司員工經行經常的考核調整，讓那些靠得注有本事、能幹事、乾成事的優秀中青年幹部擔任領導幹部、充實到關鍵崗位上。，加大培養選拔後備幹部的力度，確保公司領導幹部後繼有人。
、圍繞公司中心工作，不斷加強和改進基層黨支部建設。
隨著公司規模擴大、人員增加和各部門發生的新的變化，基層黨建工作面臨著許多新情況和新問題。～年公司黨組織要認真研究新變化，著力解決新問題。要按照《關於開展集層黨組織集中整頓的要求》，積極探索在新形勢下加強和改進黨建工作的新路子，切實提高公司黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。
進一步理順黨的組織關係，合理設定組織形式。從有利於黨政協調和黨組織集中精力抓黨建、促發展的角度出發，合理設定基層黨支部組織，抓好公司的黨建工作，確保公司部門設在那裡，基層黨組織的戰鬥堡壘作用就延伸到哪裡。
認真做好發展黨員工作，制定黨員發展規劃，注意保護職工特別是青年職工政治上追求進步的積極性，把符合條件的人才儘可能吸收到黨內來，逐步改善黨員隊伍的結構。
、認真開展思想政治工作，為公司的改革發展提供思想保證。
要加強思想政治工作、增強針對性、實效性和吸引力、感染力，必須貼近實際、貼近生活、貼近民眾，～年在開展思想政治工作中要從員工的思想實際出發，扎紮實實地做好教育引導、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作，堅持尊重人、理解人、關心人。運用」說服教育、思想疏導、示範引導、提供服務」等方法，認真做好員工的思想政治工作。
～年公司黨組織要定期分析幹部職工的思想狀況，及時掌握思想動態，有針對性地做好教育疏導工作。通過認真傾聽員工的意見和呼聲，平等交流、雙向互動、相互啟發、共同提高。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，為職工民眾」誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事」，把服務員工的各項政策舉措落到實處，把廣大幹部員工的積極性和創造力調動好、發揮好、保護好。
、進一步加強企業文化建設，切實維護職工隊伍穩定。
企業文化是企業的靈魂，是實現企業經營發展戰略的長久動力。因此我們在企業文化建設中要以企業制度建設作為突破口，通過制度管理的方式規範員工的思想。把企業精神、價值觀念、誠實守信、行為準則和團隊精神作為企業文化建設的重點，作為員工培訓的重要內容。要把企業文化同精神文明建設緊密結合起來，繼續深入地開展愛崗敬業、創先爭優和文明單位、文明崗位等創建活動，努力把精神文明建設提高到一個新的水平。
企業文化還是企業文明的一種體現。員工隊伍穩定程度與企業文明程度息息相關。因此在穩定員工隊伍的工作中要把發展員工的根本利益和維護隊伍穩定作為黨組織一項重要工作抓緊抓好抓落實。實行穩定工作黨總支負責制，書記是第一責任人，黨政一把手密切配合，發揮黨員在維護隊伍穩定工作中的先鋒模範作用，健全思想政治工作預警機制，及時發現不利於穩定的思想動向，有針對性地做好解疑釋惑，化解矛盾。
、加強對工會、青工委和女工委的領導，充分發揮他們在公司發展穩定中的作用。
～年要按照《工會法》和《公司法》的規定，

加強工會組織建設，，指導公司工會工作。工會組織也要積極探索在現代企業制度下員工參與民主管理和民主決策的途徑和方式，推動廠務公開健康發展。
～年我們要強化員工素質教育，積極開展職業道德建設和技能比武活動。要加強對青工委、女工委的工作的指導，深入開展創建」青年文明號」等活動，充分發揮廣大青年員工的生力軍作用。
、圍繞中心、服務大局，進一步做好紀檢監察工作。
切實抓好領導幹部廉潔自律工作，堅決執行中央紀委提出的四大紀律、八項要求和」三個不得」，認真落實過去頒發的廉潔自律各項規定，要求領導幹部熟知哪些事情能做、哪些事情不能做，凡是明令禁止的，一律不要去做。要加強自身思想道德修養，嚴格黨內政治生活，自覺接受各種監督，增強自我防範意識，築牢拒腐防變的思想防線。
～年要進一步加強制度建設和制度監督，對已有的各項制度要進行一次清理整頓和修訂完善，增強制度的針對性和實效性，促進領導幹部依法經營，依規行事。通過制度建設和制度監督，把各級領導幹部廉潔自律、規範用權的工作落到實處。
圍繞生產經營，強化效能監察，進一步提高經濟運行質量和效益。要把效能監察作為反腐倡廉的重點工作之一，要圍繞公司施工建設、財務預算和大額度資金的調度使用等管理部位和環節，開展效能監察，加大對不良資產的清查清理力度，加大對歷史遺留問題的處理力度。要從生產經營管理的薄弱環節和易發多發～的關鍵部位入手，圍繞成本、資金、效益、效率、質量、安全等方面的重大問題開展工作，針對存在的主要問題適時提出監察建議或發出監察通知，切實落實整改措施，使經營管理實現質量、效益、規範、守法、廉潔的統一。
加強內部監督，建立制約機制，增強監督的合力和實效。要認真學習貫徹《黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真組織黨員幹部深入學習領會其精神實質，增強自覺接受監督的意識，加大員工民主監督力度，深化廠務公開工作。健全完善民主評議領導幹部、職工代表大會等制度，落實」一崗雙責」、責任目標管理等制度，把黨風建設責任制納入到企業經營責任目標之中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。