2013年度大學生村官工作計畫

為了進一步做好大學生村官管理工作，通過科學、規範、嚴格的管理，充分調動全體大學生村官紮根農村、幹事創業、服務「三農」、鍛鍊提高的自覺性、主動性和積極性，最大限度地發揮大學生村官的潛能，全面貫徹、落實和圓滿完成縣委組織部以及鄉黨委下達的各項任務，特制定洋湖鄉2011年大學生村官管理工作要點。

1、三農服務

落實好農信「三農信息員」工作，充分發揮大學生村官在知識、技術和信息方面的優勢，協調各方面力量，積極為村里找項目、幫技術、跑資金，根據信息員在服務期間表現、到村任職滿兩年後，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2、實踐活動

開展爭當「十大員」主題實踐活動，爭當「十大員」即：方針政策的「宣傳員」，先進文化的「傳播員」，村級組織建設「推進員」，遠程教育「管理員」，科學技術「推廣員」，服務民眾的「代辦員」，農村經濟發展「示範員」，致富信息「傳遞員」，鄰里糾紛「調解員」，黨情民意「報告員」。通過開展主題實踐活動，不斷提高大學生村官服務民眾的技能本領，進一步密切與民眾關係，堅定其紮根農村、服務農民的信心。

3、遠程教育

依託遠程教育的網路優勢，充分發揮大學生村官的個人專業特長，履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4、宣傳報導

做好對外宣傳報導工作。做好《陽信縣高校畢業生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的徵集工作。要善於發現和總結工作過程中所閃現的亮點，要注重關於新農村建設理論的調查和研究，定期撰寫高質量的村情調查分析報告。

5、學習培訓

加大對大學生村官的教育培訓力度，為其創造和搭建學習平台，不斷提高大學生村官的道德修養和業務水平，每季度組織大學生村官集中學習培訓至少一次。

6、政治培養

根據工作需要，爭取年內培養村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日常考察培養工作。

7、日常考核

按照便於操作，獎勤罰懶的工作思路，強化日常考核，進一步修訂完善《洋湖鄉大學生村官日常考核辦法》。

8、工作例會

實行季度例會制度，了解大學生村官工作、學習、生活狀況，掌握大學生村官的思想動態，增強大學生村官之間的交流與溝通，在上情下達、下情上傳中實現互通有無。

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