中央企業共青團工作計畫
2011年中央企業共青團工作的指導思想和整體要求是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實團的十六大、十六屆二中全會以及中央企業民眾工作會議精神，以「服務大局、服務青年，遵循企業發展規律、履行組織根本職責，努力提高團組織對企業核心競爭力的貢獻能力」為整體思路，加強對青年的教育引導，提高服務青年的能力和水準，推進團的自身建設，組織動員青年齊心協力迎挑戰，創新創效促發展，為實現中央企業平穩較快發展做出積極貢獻。
一、突出企業特色，強化思想引領，堅持用社會主義核心價值體系引導凝聚青年
1．深入學習實踐科學發展觀。要按照中央企業學習實踐科學發展觀活動的整體部署，配合組織好青年的學習實踐活動，幫助青年深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，引導青年爭做學習實踐科學發展觀的先鋒。以科學發展觀為指導，進一步深入探索工作規律，找準自身定位，查找工作中的問題和不足，研究改進工作的思路和方法。
2．貫徹落實團十六屆二中全會精神。認真學習領會團的十六屆二中全會和《共青團工作五年綱要》精神，結合全年重點工作和中央企業實際認真貫徹落實，增強組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的能力。
3．開展中國特色社會主義共同理想教育。結合新中國成立60周年和紀念「五四」運動90周年，深入開展「與祖國共奮進，與企業同發展」主題教育實踐活動和「青年月」活動，深入開展國情教育，大力弘揚愛國主義精神，不斷增強青年的民族自豪感和自信心。
4．深化情勢任務教育。通過情勢報告會、座談、研討、論壇等多種形式，引導青年正確認識情勢，堅定必勝信心，扎實做好工作，與企業共度難關。密切關註、及時掌握青年思想動態，做好青年的思想引導工作，維護企業穩定大局。結合中央企業最佳化結構上水準的新任務，加強政策宣傳，引導青年做企業改革的支持者和實踐者、做企業發展的生力軍和突擊隊、做維護企業穩定的中堅力量。
5．加強職業道德教育和企業文化教育。通過組織學習、活動引導、典型示範等方式，切實加強青年的職業道德教育，引導青年愛崗敬業、遵章守紀、誠實守信，大力弘揚職業文明。引導青年積極參與企業文化建設，提高團員青年對企業核心價值觀的認同感，充分認識中央企業加大重組力度過程中企業文化融合的必要性和緊迫性，繼續開展「和諧重組一家親」活動，加強重組企業青年的溝通交流，促進企業文化融合。
6．創新教育引導青年的方式。結合企業實際，把對青年的教育引導和企業的生產經營結合起來，把理論學習和豐富的實踐活動結合起來，把教育青年和服務青年結合起來，尊重青年選擇，運用青年喜聞樂見的方式方法引導青年，提高針對性，擴大覆蓋面。
二、圍繞企業需求，發揮自身優勢，組織動員青年為中央企業生產經營和改革發展做貢獻
7．深化青年創新創效活動，服務企業自主創新。
增強青年的創新意識和技能。大力開展導師帶徒、創新論壇、技術交流活動，積極開展各種形式的教育和培訓，不斷提高青年的創新意識和創新技能。
提高活動的針對性和影響力。以「分眾」的視角，針對不同類型青年的特點開展不同形式、不同內容的創新創效活動，進一步提高活動的針對性和影響力。
組織青年立足崗位降本增效。圍繞保成長、保發展、促和諧，組織青年深入開展「五小」、爭當青年崗位能手、爭創青年文明號、青年qc小組、勞動競賽等活動，引導青年立足崗位，在生產過程中減少消耗，在管理過程中最佳化流程，在銷售過程中拓展渠道，在安全生產中消除隱患，動員青年齊心協力保成長，創新創效促發展。
加強活動的長效機製建設。繼續建立和完善青年創新創效活動的運行機製、考核評價機製、成果轉化機製和激勵機製，按照項目化的方法推進創新創效活動持續深入開展。
8.繼續開展「安全生產，青年爭先」主題活動。深入開展青年安全意識教育、青年安全培訓、安全監督檢查、隱患自查自改活動，服務企業安全生產大局。深入開展建立青年安全生產示範崗活動，嚴格建立標準，抓好日常管理，充分發揮優秀青年集體和個人的示範帶動作用，推進整體工作水準的提高。
9．全面推進青年節能減排示範行動。繼續組織青年崗位能手觀念示範、技能示範、實踐示範活動，以點帶面，選樹典型，進一步擴大活動範圍和影響。依託團支部、青年班組加強節能減排教育、學習節能減排知識、開展節能減排實踐、培育節能減排文化。
三、增強服務意識，拓展服務領域，在竭誠服務青年中凝聚青年
10．服務青年成長成才和事業發展。深入開展青年職業生涯導航活動，幫助青年認識人才成長規律、科學規劃職業生涯。認真實施青工技能振興計畫，廣泛開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵等活動，為青年成長成才搭建平台。
11．為青年成長成才創造良好環境。主動關心青年成長，掌握青年發展信息，切實做好「推優薦才」和「推優入黨」工作，幫助優秀青年脫穎而出，發揮聯系青年的橋梁和紐帶作用，協調解決青年成長中的突出問題。
12．服務青年提高就業技能和崗位競爭能力。在部分企業受金融危機影響減產、停產期間，團組織要履行團的職能，發揮優勢，協助企業做好青年職工的教育培訓和管理工作，提高青年履行崗位職責的能力。積極回響促進青年就業的號召，結合企業履行社會責任和用工需求的實際情況，做好相關工作，為青年提高就業技能做貢獻。
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13．給予青年生活關心和人文關懷。關註青年在婚戀、家庭、人際關系以及娛樂、業餘文化生活等方面的需要，開展形式多樣的交友、聯誼活動以及健康的文體娛樂活動，促進青年身心健康。
14．履行維護青年權益的職責。通過參與企業職代會以及涉及青年利益的重要會議等渠道，積極反映青年呼聲，維護青年權益。關心困難青年的工作生活，為青年提供力所能及的幫助和服務。
15．組織第二屆青年創新獎評選活動。廣泛動員、精心組織好評選活動，認真做好人員遴選和材料上報工作，大力宣傳青年典型，在青年中營造創新氛圍，激勵青年積極參與創新實踐。
16．開展「尋找身邊的榜樣——青年成長成才典型教育活動」。層層動員、深入發掘青年身邊可親、可敬、可學的典型，引導青年在尋找榜樣的過程中向榜樣學習，發奮圖強，矢志成才。各中央企業要按照《關於開展「尋找身邊的榜樣」—中央企業成長成才教育活動的通知》要求，做好典型發掘、宣傳及推報工作。
17．提升服務能力，建立服務機製。切實提高與青年溝通的能力、把握青年需求的能力、整合服務資源的能力、建立服務載體和服務渠道的能力，把服務青年作為一項長期堅持的基礎性工作，建立和完善團組織服務青年的機製和製度，提升服務青年的能力和水準。
四、應對現實挑戰，解決突出問題，切實抓好中央企業團的自身建設18．加強基層組織建設。積極探索與企業管理體製和資源配置方式相適應的組織形式，建立完善「以企業共青團為核心、以青聯為骨幹、以青年自組織為延伸」的青年組織體系。積極推進有條件的企業建立青聯組織。
19．增強基層工作活力。按照「五個有」的標準，進一步加強團支部工作，打牢支部工作基礎，挖掘支部工作潛力，增強支部工作活力。研究建立基層工作激勵機製，尊重基層的首創精神，鼓勵基層結合上級組織部署和自身工作實際，形成自己的特色工作。
20．加強團幹部作風建設。在各級團幹部中深入開展成長觀教育，引導團幹部把工作激情、科學精神和務實作風結合起來，沉下心來幹事業、集中精力抓工作。
21．提高團幹部綜合貭素。把好入口關，繼續研究探索團幹部選拔、任用、考核方面的新思路，真正把思想貭素好、工作作風實、綜合貭素高、熱心團的事業的優秀青年選拔到團的崗位上來。按照分級培訓的思路，落實團幹部教育培訓計畫，不斷提高各級團幹部的綜合貭素。
22．抓好課題研究工作。圍繞探索工作規律、解決現實問題認真組織好課題研究工作。按照《關於深入開展中央企業共青團和青年工作理論研究的通知》要求，加強對研究工作的管理，按進度推進工作、提交成果，並做好研究成果的轉化和套用。各級團幹部要按照《關於徵集中央企業共青團和青年工作理論與實踐文章的通知》要求，積極上報理論和實踐文章。
23．健全工作製度。按照常項工作流程化、重點工作項目化的思路，借鏡現代企業管理的理論和思想，不斷完善工作製度，最佳化工作流程，提升共青團工作的管理水準和工作效率。探索在團的工作中引入招投標機製，研究建立集團級團委班子書面述職製度。
24．加強品牌建設。註重品牌的建設，找準工作著力點，集中力量、發揮優勢，不斷提高工作質量，形成自己特色。註重品牌經營，在工作中進一步突出團的因素，規範團的標識，不斷提高共青團和青年工作的知名度和美譽度。積極開展品牌建設研究，探索共青團品牌建設的新領域、新途徑和新方法。
五、中央企業團工委重點推進的工作
在指導、督促各協作區、各中央企業團委認真落實上述各項工作的同時，中央企業團工委重點做好以下幾項工作：
1．組織好百名青年成長成才典型的評審工作，編輯出版《走過10年，青春·責任·奉獻》一書，選拔青年成長成才典型代表組團赴基層與青年交流。
2．抓好重點課題的研究工作，組織好中期檢查、成果評審等工作，指導、協助課題主持單位按照研究計畫推進課題研究工作，開展研究工作交流，辦好課題研究工作專刊，編輯出版《中央企業共青團和青年工作理論研究和實踐探索》一書。
3．收集中央企業各級團幹部在省級以上刊物上發表的共青團工作理論與實踐文章，編輯出版《中央企業團幹部理論與實踐文章選編》一書。
4．做好「五四」評比表彰活動，引入招投標機製，確保評比表彰工作公開、公正、公平。
5．抓好團幹部培訓，辦好集團級團委書記培訓班，指導督促各中央企業分級開展團幹部培訓，加大推薦基層團幹部和青年骨幹參加團中央、全國青聯開展的有關培訓、交流和研修的力度。
6．認真組織好第二屆中央企業青年創新獎評選表彰活動，協調好與國家科學技術獎勵工作辦公室、中國企業聯合會以及國資委相關廳局的關系，保證評選表彰活動按計畫順利推進。
7．研究啓動第六屆中央企業十大傑出青年的評選活動。根據國資委黨委要求，研究製訂《中央企業十大傑出青年評選辦法》。
8．進一步加強團的輿論陣地建設。對中央企業青年網進行改版，進一步提高針對性、擴大覆蓋面、增強吸引力。調整《中央企業青年通訊》出刊方向，重點刊登基層團委理論性、思考性的文章，並配合團工委重點工作，做好專題報道。
9．加強製度建設，研究製訂中央企業共青團和青年工作考核評價辦法、團幹部管理辦法、基層組織工作細則等指導性製度。
10．進一步貫徹落實三部委《關於進一步加強和改進中央企業共青團工作的意見》，做好團幹部協管工作，推進中央企業系統團委建立，繼續實施「3331」調研計畫，進一步最佳化基層工作環境，推進基層組織建設。
11．繼續發揮好中央企業共青團在中央企業青聯中的核心作用，努力推動青聯事業的發展。
12．根據國資委黨委和團中央關於建國60周年和紀念「五四」運動九十周年等有關工作的要求，認真組織好相關活動。
13．適時調整團工委委員，加強團工委機關建設。調整協作區設定，進一步發揮協作區作用。
2011年是改革開放三十周年和奧運年。今年全團青年志願者工作的整體思路是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照團的十五屆六中全會和十六大的部署，堅持服務大局、服務社會、服務青年，堅持著眼發展、著力建設，按照完善社會志願服務體系的新要求，認真總結志願服務發展十五年的經驗和啓示，創新工作思路和工作手段，面向社會，面向基層，廣泛普及志願服務理念，大力加強志願服務基本建設，全面深化各項重點工作，在做大的基礎上進一步做實、做強青年志願者事業，繼續引領和推動中國志願服務事業發展，繼續保持在中國志願服務事業中的主體地位，引導廣大青年和社會公眾為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出新貢獻。一、深入學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和落實科學發展觀，著力推動完善社會志願服務體系
認真學習黨的十七大報告以及黨的十六屆六中全會決議、「十一五」規劃中關於志願服務的重要論述，深入研究社會志願服務體系的深刻內涵、主要內容和運行機製，以科學發展觀為指導，進一步理清發展思路，正確把握中國志願服務事業的發展方向。認真總結志願服務發展的主要經驗和重要啓示，摸清志願服務事業的現狀，找準志願服務進一步發展面臨的主要困難和問題，研究如何利用志願服務的獨特優勢發揮共青團組織參與社會管理和公共服務的作用；結合志願服務組織、隊伍、項目、機製四大建設和扶貧開發、社區建設、環境保護、大型活動、應急救援、海外服務六大工作領域，認真研究帶有全局性、戰略性、方向性的問題，製訂符合實際、切實可行的《完善社會志願服務體系工作規劃》。
二、以改革創新的精神，大力加強志願服務各項基本建設，不斷推動青年志願者行動事業化、 社會化發展
建設科學高效的志願服務宣傳動員機製。凸顯志願精神在志願服務事業發展中的重要基礎地位，把弘揚志願精神、普及志願服務理念的工作放在十分重要的位置，長抓不懈，全力推進。要進一步挖掘志願精神、志願服務理念的內涵，用志願服務的核心理念感召青年和社會公眾投身志願服務事業。堅持「重在策劃、重在基層、打提前量、打主動仗」的基本思路，通過發布權威信息、宣傳品牌項目、樹立優秀典型、介紹立法進展，廣泛普及志願服務理念，體現青年志願者行動在中國志願服務事業中的主體地位和示範作用。著重宣傳基層的生動實踐，做好重點項目的製度規範和成功經驗的宣傳推廣。重點做好志願服務立法和政策保障措施及志願者權益維護的宣傳，引導全社會尊重和保障志願者權益。創新宣傳方式，豐富宣傳手段，拓寬宣傳渠道，了解媒體需求，探索與媒體的長效合作機製。積極培育志願文化，強化品牌形象，規範志願者ci設計，統一註冊程式、宣誓儀式，創作、推廣志願者主題的文藝作品。充分發揮中國志願服務信息資料研究中心的作用，做好全國志願服務信息的採集、整理、分析、發布工作。開展第七屆中國十大傑出志願者等獎項評選表彰活動；舉辦論壇、紀念晚會等中國志願服務十五年重點活動。
著力構建志願服務的便利化參與機製。以推行志願者註冊製度為核心，在註冊和服務、接受服務和提供服務「兩個便利化」上下功夫，活躍志願服務基層組織，加強基層組織能力建設。創新志願者註冊工作手段，採取網路註冊、12355青少年信息平台註冊、活動和項目註冊、服務站點註冊等多種方式，為社會公眾提供便捷有效的註冊渠道。今年，全國經過規範註冊的志願者爭取達到2800萬名。創新註冊志願者管理和開展服務工作思路，以推行《社區志願服務團隊管理辦法》為切入點，建設以註冊志願者為主、管理型志願者為核心的高貭素、多層次、相對穩定的社區志願者隊伍，發揮管理型志願者和骨幹志願者的核心作用，圍繞他們形成規範的志願服務團隊，承擔註冊志願者日常管理和崗位開發、開展服務等工作，實現社區志願服務的小型化、經常化和便利化。註重發揮網際網路等現代信息技術的作用，打造志願者註冊與管理、志願服務崗位信息發布與對接、志願者交流與互動、志願者工作展示與合作的有效平台。適時開通和推廣使用中國志願者網「志願者網上註冊管理信息系統」、「志願服務崗位信息發布系統」和「志願者工作電子政務平台」。豐富社區志願服務站建站形式，拓展社區志願服務站的功能，探索依託服務站建立社區志願服務組織；大力發展社區志願服務夥伴和法人志願者，依託敬老院、福利院、圖書館等公益機構，推行服務基地識別和掛牌製度，探索在服務基地建立志願者招募點、註冊點和志願者服務隊。
建立健全志願服務專門工作機構和領導協調機製。以事業化發展為導向，學習借鏡已經建立志願服務專門工作機構或領導協調機製地區的經驗和模式，積極爭取當地黨委政府支持，建立志願者工作部門；通過申請增加事業編製的方式成立全額撥款或部分撥款或自籌自支的志願服務指導中心等多種形式，在共青團組織建立志願服務專門工作機構。今年，省級團委爭取普遍建立志願服務專門工作機構；積極推動地級以上城市團委組織建立志願服務專門工作機構。積極爭取當地黨政有關部門的支持，採取多種形式成立志願服務領導協調機構，辦事機構設在團組織。
探索建立聯系和吸納社會志願服務組織、促進基層活躍的合作機製。通過大力加強團屬志願者協會建設，建立健全協會專門工作機構、強化協會理事會建設、吸納協會個人會員、完善協會組織網路等多種途徑，積極推動各級志願者協會的社會化建設，充分發揮協會在聯系、吸納、整合各類社會資源上的作用。加強協會與各類社會志願者組織、國際志願者組織的交流與合作。進一步解放思想，積極探索吸納運行規範的民間志願者組織、公益類青年自組織等加入協會。按照有關社團管理規定，積極探索在不同行業、系統、單位以及街道社區建立協會分支機構，引導社會資源向基層志願服務組織傾斜，著力促進基層志願者組織的發育和壯大，增強基層組織的活力。 團委工作要點'>公司團委工作要點 團支部年度工作計畫'>團支部年度工作計畫 團委工作計畫'>2010年機關團委工作計畫 團委工作計畫'>班團委工作計畫 團支部工作計畫'>2010團支部工作計畫 團支部工作計畫'>2010年團支部工作計畫 團支部工作計畫'>2010年學校團支部工作計畫 團支部工作計畫'>高一團支部工作計畫
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2011年，共青團工作的整體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和團十六大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞「保成長、保民生、保穩定」目標任務和「十二五」規劃編製工作，以「夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破」為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮鬥。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
認真學習領會黨的十七屆四中全會精神。以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新情勢下黨的建設的整體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習製度、團幹部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。
加強改進新情勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新情勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、「我與祖國共奮進」主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機製，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情信息網路，更加註重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志願者聯合會機製建設，推進志願服務事業科學長遠發展
完善志願者聯合會製度建設。強化志願者聯合會辦事機構志願服務指導中心建設，健全工作製度，設立志願服務指導中心對外辦公視窗。完善聯合會入會製度，全面推行志願者招募和註冊登記製度，積極採取網路註冊登記、電話註冊登記、服務地點註冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記註冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志願者人數、服務內容和品牌項目形成工作檯帳，建立活動登記備案製度。建立聯合會理事會製度，定期研究區域志願服務事宜、開展志願服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志願者組織和志願者個人對聯合會的歸屬感和認同感。
建立健全志願服務項目體系。製定志願服務項目規章製度、管理辦法、實施細則，完善志願服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程式，推動志願服務項目規範化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位建立一批志願服務活動基地。開展優秀志願服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志願者參與。
加強志願者人力資源開發和管理。舉辦志願者管理骨幹培訓班，對聯合會骨幹志願者進行深入系統的集中培訓，更新志願服務理念，提高志願者骨幹在志願者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志願服務或志願者培訓工作,建立志願者培訓師資隊伍，提高志願服務的專業化水準和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志願者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志願者群體，不斷組建新的志願者團隊。
加強區域志願服務支撐平台建設。充分利用志願者信息管理平台，使網路平台成為志願者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志願服務確認製度，推出「志願者卡」，在各縣層面對志願者的服務進行識別。加大志願者工作宣傳力度，廣泛傳播志願理念，不斷提高志願服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志願者表彰體系，加大志願者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出「十大志願者」等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志願服務事業發達地區的先進經驗。
三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年民眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化「十大傑出青年」工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦「解眼前難題謀長遠發展——為十二五規劃建言獻策」青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的青年人才。深化「共青團創業青年夜校」工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造「社區學習中心」品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗復製推廣工作。
2011年是我公司劃歸東風有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統一領導下，各項工作保持平衡過渡。2011年公司共青團工作的指導思想是：以「三個代表」重要思想、黨的十七大精神和團的十六大精神為指導，深入開展學習貫徹落實科學發展觀活動，積極融入黨政中心工作，按照「服務企業中心工作，服務青年成長成才」工作思路，繼續開展好團建基礎建設、團建創新、團幹隊伍建設；深化青年崗位建功、青年貭素提升、青年引導和青年文化培育四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業，切實發揮共青團在企業中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發展和穩定做出共青團組織應有的貢獻。
一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業道德貭素。
1、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發展觀活動，作為今後一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、徵文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發展觀活動的良好氛圍。
2、深化情勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的情勢和新任務，組織開展情勢目標教育活動。圍繞改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。
3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規範。開展好以「與祖國共奮進，與東風共成長」的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮鬥、愛崗敬業教育。通過青年志願者活動使青年養成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，選樹優秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德貭素。
二、以「青春火炬」行動為載體，發揮青年生力軍作用
1、開展「追夢我先行，崗位立新功」主題競賽活動。圍繞東風商用車公司「863」振興計畫，結合公司中期事業規劃，兩級團組織要繼續深化「追夢我先行，崗位立新功」主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業採購、生產、物流、行銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節能減排競賽活動；組建保生產促行銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動；組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動；組建研發小分隊，開展新品研發、工藝最佳化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業節支增效的工作中。
2、深化青年qcd示範線、示範崗建立活動。重點提升青年qcd改善示範線和示範崗建立的推進力度。除了以生產線、生產班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發、採購、產品和售後服務等環節延伸，進一步深化青年qcd改善示範線和青年qcd改善示範崗建立範圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批青年qcd改善示範線和示範崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水準和經營業績爭做貢獻。
3、開展青年自主創新科技攻關競賽活動。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創新能力。重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收、新工藝推廣套用，在青年研發和技術人員通過組建青年cft、實施項目導師製開展項目攻關活動，在全公司內開展青年自主創新成果評比。
三、以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力
1、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織資料採集系統，進一步規範團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設定方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28－35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和範圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。
2、推進團建工作創新。一是創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團幹部的工作理念和工作水準，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發展；二是創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力；三是創新工作載體。要通過共青團網站等平台，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活支持等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。
一、指導思想：
堅持以黨的十七大方針和「三個代表」的思想為指導，在學校黨支部和教委團委的共同領導之下，圍繞學校教育教學中心工作，認真履行團支部職責，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模範人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為「立功在實小，青春獻教育」不懈努力。
二、工作要點：
１、進一步加強政治思想工作，通過自我學習和集中學習相結合的方式，引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
２、以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員教職工的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。
３、結合學校「名師工程」，組織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學骨幹。凈化教師語言，規範教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業道德素養。
４、結合學校青年教師多媒體課件製作技術培訓和青年教師業務學習兩大活動，積極鼓勵團員教職工加強學習，以教師聘任製為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰線上煥發出更加燦爛奪目的光華。
５、繼續推行優秀教師與青年團員國旗下講話製度，要精選講話人，結合時令特點和每周教育重點確定講話內容，充分發揮國旗下講話對學生的教育作用。
６、總結前期團支部工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業餘生活。
７、繼續做好團費收繳、上交工作。
８、配合學校黨政及各職能部門開展各項活動
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新學期的工作拉開了序幕，在新學期裏，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合我園實際工作，繼承和發團支部的傳統與作風，大力建立特色活動，使我支部工作在園內起到先鋒帶頭作用。青年團員是我們幼稚園教師隊伍中最活躍的群體，是幼稚園教育教學的生力軍，是幼稚園可持續發展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業餘生活。本學期，特製定計畫如下：
一、指導思想
本學期，緊跟幼稚園園務務工作、教科研工作總目標，加強園本內涵建設，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價值觀，增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想貭素好，教育技能高和創造型教師隊伍。在抓思想，抓學風，促學習的同時，進行貭素拓展活動，豐富團員青年的生活，體現團員的真我風採。
二、工作目標
1、加強團員的政治理論學習，提高思想道德貭素。
2、提高團員的教育教學水準。
3、豐富教師的業餘生活。
三、主要工作
製定本學期團支部計畫，落實團組織的生活內容，努力使團支部工作製度化，規範化，認真積累團支部的檔案資料。
加強青年教師理想信念教育。
1、組織團員青年學習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學習和實踐教育相結合
2、引導青年樹立正確的觀念，處理好正確的師生、同事及與家長的關系。
3、開展談心活動，交流心得體會。
開展各類活動，提升團員青年貭素。
1、以教育、教學活動為主，加大青年理想信念教育力度，分發揮團員青年作用，積極探索有效的教育教學方法，探索園本課程的構建，提高教研效益，促進幼兒主體探究能力的發展。提高團員青年的專業水準。
2、團員青年觀摩有經驗教師的教學活動，以提高自身的業務水準。
3、積極鼓動團員青年參加園內各項活動。
4、積極參加社會活動，促進校園文化建設。
、開展娛樂活動，提高團員的積極性。
我支部將結合各慶祝節日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業餘生活，不提高團員青年的綜合貭素，增強團員青年的活力。
新的學校，新的同學，新的環境，新的生活在2010年1月就此拉開序幕。對於剛進入上理校園的五湖四海的同學們，彼此還不是很熟悉;對於新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的熟悉和交流，並且根據醫療器材與食品學院團委組織部工作計畫的有關檔案以及相關會議精神，結合目前我們班級團支部的自身情況和同學們的意願，經過班委的討論以及班會的開展。團委特此製定了09-10學年下半學期的工作計畫。
為切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項檔案精神，全面提高團委貭素，我團支部決定本學期以增進班級凝聚力，培養學習習慣和風氣，形成有特色、團結和睦的團支部為目標，積極開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通了解，豐富團支部文化活動，同時為以後的進一步了解溝通，開張班集體活動打下基礎。
首先，在思想建設方面，我團支部希望以各位同學對於團組織的認識以及相關經歷為切入點，按照共青團市委對當代大學生的要求，並且可以充分發揮班級黨員和入黨積極分子先鋒模範作用，採用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。我團支部會利用多媒體資源，以開班會或者投稿的方式，來開展團支部思想建設活動。
其次，在寢室衛生方面，將盡力減少我團支部在這方面的失分，我團支部採取班委輪流檢測和不定期的抽查，加強同學對寢室衛生方面的重視程度，將掛黑牌的可能性降到最低。調動起同學對衛生工作的積極性，營造出幹凈整潔，舒適溫馨，適合學習和生活的寢室環境。
在組織生活方面，因為新團支部剛剛組建，彼此熟悉交流還需加強，為了盡早融入新的班集體，增進班級團員的凝聚力，同時堅持「全面貫徹黨的教育方針，以培養大學生的思想政治貭素為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，普遍提高大學生的人文貭素和科學貭素，努力形成大學生自覺參與教育的積極導向，引導和幫助廣大學生完善智慧型結構，提高人才培養質量，增強學生就業核心能力」的指導思想，並且參考班級團員的切實情況以及自身意願，積極策劃一些具有積極意義和特色的活動，比如遊覽城隍廟，參觀上海博物館，檔案館等一些既能了解上海風土人情、我國歷史文化，又能增進同學互動性的活動。對於組織生活的安排，由團支部組織委員主要負責，其他班委積極配合的形式，遇到一些細節問題與困難，及時和組織部負責人聯系，盡全力把組織活動搞得豐富多彩，實現活動組織層次化、活動形式多樣化、活動內容多元化、活動主體全員化，使班級同學積極參與其中。
團支部日常工作也是重視的一方面，目前因為缺乏互相了解，所以我團支部決定每周定期開展一次班會，及時將班級近況和團委下達的精神傳達給每位團員，並且積極鼓勵每位同學參加學校及學院近期舉辦的校園文化活動和比賽，充分展示班級同學的個人能力。在志願者活動方面也積極宣傳，培養團員的奉獻精神和實踐能力。爭取早日在活動中建設好班級