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企業開展七個不準專項工作總結


自集團上下貫徹落實中紀委“七個不準”專項工作啟動以來,**總公司高度重視,周密部署,通過強化宣傳教育、強化組織領導、強化監督檢查,細化各項貫徹落實工作的時間節點,使專項工作開展的有聲有色,卓有成效。
學習動員行動迅速 宣傳形式靈活多樣

在宣傳學習、明確要求階段,**總經理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領導高度重視,親自動員,帶頭導學,並提出通過學習,從政治建設、制度建設、加強案例教育三方面加強黨風廉政建設的具體學習要求。同時在學習內容、過程、方式和方法上進行創新,充分考慮到當前的生產實際,將學習延伸到工廠、車間,使集中學習與分片學習同步進行,如**養殖分公司黨支部將學習放在一線養殖人員集中的魚塘邊進行,將學習擴大化,延伸到公司骨幹,使學習的針對性和可操作性進一步增強,使學習活動煥發出了勃勃生機。除了按照總公司要求,學習規定內容外,一些基層單位還結合本單位的實際,將“七個不準”要求進行細化和延伸,**米業基地分公司根據實際,對原有的規章制度進行梳理,在“五條禁令”的基礎上,制定出了“六個不準”規定,明確規定哪些行為是允許的,哪些行為是違規的。**建設服務公司結合企業經營實際,制定了領導幹部和工程技術人員廉潔從業“七個不準”規定,對涉及到工程招投標、設計方案、原材料採購方面進行了細化,從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生,增強了學習的實效性和針對性。

形式多樣的宣傳為學習活動注入了新的活力,除了通過黑板報、宣傳欄等形式進行宣傳外,利用農場有線電視台發揮輿論宣傳引導作用,在有線新聞節目中開設專欄節目,及時報導各單位學習的最新動態,在**上下營造了良好的學習氛圍,使“七個不準”要求在黨員幹部中做到了入腦、入耳、入心,使公司上下,人人皆知。

自我對照、自我糾正 工作務實、高效

在自我對照、自我糾正階段,**總公司紀委制定和下發了《國有企業領導人員廉潔從業“七個不準”自查自糾表》,各黨支部嚴格按照實施方案,及時召開了專題生活會,廣大黨員幹部對照表格,從7個方面進行自我檢查、自我糾正,查找自身薄弱環節,自覺加以改進,紛紛以書面形式上繳了學習體會和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員,結合自身工作實際,不僅開展了深刻的批評與自我批評,還列出了自己在企業生產經營、管理中存在的問題,提出了努力的方向,明確了改進措施。**米業基地分公司班子成員在對照“七個不準”要求進行逐條對照,逐點檢查,逐一明示後,對公司現有制度進行了梳理,制定了整改方案,堵漏建制,真正將“七個不準”的要求融入到經濟決策、經營管理中,促進本單位經濟的持續、健康發展。

加強組織領導 認真做好監督檢查

在監督檢查階段,**總公司專門召開了學習、貫徹、落實“七個不準”專項工作交流會,對前一階段各單位的學習、整改情況進行了總結交流,進一步明確了下一階段的工作任務。明確提出在專項工作取得階段性勝利的基礎上,各單位要再接再厲,做好經驗總結、推廣等收尾工作,爭取使專項工作劃上一個圓滿的句號。**紀委、組織科等部門還將牽頭做好巡迴監督檢查工作,開展好定期與不定期的監督檢查。收集、匯總好各單位開展“七個不準”工作中形成的好的經驗和做法、為**建立反腐倡廉長效機制、營造和諧的廉政文化建設提供第一手的原材料和借鑑經驗。為**全面打造上海域外生態農業集成創新示範基地,衝刺中國米業第一集團軍方陣提供堅強的政治保證。

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