團委組織部上學期工作總結

2010年上半年，院團委組織部貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和整體計畫，半年以來，院團委組織部從起步走向了成熟和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是院團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統註入「新鮮血液」後又製定了團支部的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作迴圈和責任製，組織部的常規工作大有改觀。

組織部在工作中找到了一條「流水線」式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

二、大型活動

在本學期舉行的社團文化藝術節，例如：主持人大賽，籃球比賽，徵文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。

在參與活動的同時，我們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。

三、新幹部的培養

隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹部培養越來越顯得重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一幹部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹部中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從民眾中來到民眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新幹部中強調，新幹部必將在今後的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新幹部的培養非常看重。

四、整體回顧

半年的工作時間不算很長，組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的「三步曲」。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織部向穩健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

新學期，新發展，新挑戰。繼上學期年的工作經驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關繫到學院團委乃至學院的發展。正所謂「凡事預則立，不預則廢」，總結上學期的不足和工作經驗，在本學期我部將主要活動安排如下：

一、為了加強學生內部建設，提升我部形象，提高我院大學生幹部及各部門的工作積極性、主動性及創造性；為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、製度保障，我部將起草、完善並予以試行實施「石家莊電腦職業學院院團委學生幹部考評製度」。

二、繼「xxxx學院院團委學生幹部考評製度」的起草，我部將於十月底申請、製定「院團委學生幹部獎懲表」，使院團委的管理走向正規化。

三，在上學期工作基礎之上，組織部在工作中找到了一條「流水線」式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

四、下一步，組織部計畫將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

五、十月份，在開展「xxxx學院團代會」後，我部將作出新的團委工作展望。另外，我部將配合其他各部認真開展以後的工作。

「過程是堅實的，結果肯定美麗」。我部全體成員將不遺餘力地去把計畫作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學課餘生活，展現我xxxx學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質保量完成的同時，能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯系、互相幫助，達到資源最佳化配置。