珍惜每一個＂跑龍套＂的日子

一位遠房親戚，拜託我給他兒子介紹個工作。這讓我頗有些為難，因為我出道這麼多年來，還從未給人介紹過工作。雖然沒把握，但礙於情面，我還是硬著頭皮答應了下來。

七月中旬，他果然來了。人很精神，長得可謂英姿颯爽，辦事利索，走路都帶風的感覺。從他舉手投足間，可以感覺到這是一位積極向上、胸懷大志的年輕人。

原本我想在自己公司給他安排個位置，但後來我仔細想想，感覺還是不妥。考慮到我倆是親戚關係，這容易讓他產生依賴感，恐怕不利於他的成長。年輕人嘛，就應該讓他獨立地到外面闖闖。於是，我給一位開醫藥公司的朋友打電話，問他那裡要不要人。他說公司里正缺些基層業務員，如果他吃得了苦的話，可以讓他過來試試。我說農村出來的孩子，哪有吃不了苦的。

晚上回到家，我把那朋友公司的情況跟他介紹後，沒想到他很爽快就答應了。第二天一大早，便興沖沖地去那公司報到。具體工作是做市場終端維護，也就是藥店要貨時給送貨，月底到各個鋪了貨的藥店結款。平時跟藥店裡的促銷員搞好客情關係，以及開發一些新的市場。說難也不難，就是工作性質比較瑣碎。

可是剛做了一個來月，有一天回來他突然跟我說不想做了。說：“工作很單調，很無聊，沒什麼發展空間，就像民眾演員跑龍套。自己所學專業一點兒都用不上，這樣幹下去等於荒廢自己。”聽了他懇切的“申訴”之後，我無可奈何，也不知道說什麼好。

雖然，我對他的職業價值觀不大認同，但他把工作比喻成拍戲，把自己比喻成跑龍套的民眾演員，倒讓我覺得挺有意思。的確，人生如戲。職場如片場，那裡有導演，有主角，有配角，還有路人甲、路人乙之類的龍套。也像社會的縮影，可謂等級分明。

老闆無疑就是職場中的“導演”，他有統領全局的權利和能力。剛入職場的年輕人，由於沒有“演技”只能做一位跑龍套的民眾演員，在整部“戲”的拍攝過程中沒有話語權，甚至在“戲”中沒有自己的名字，只能按照“導演”的旨意，任其擺布。在這過程中，心態好的“民眾演員”在跑龍套的過程中，能習得演技，進而上升為“配角”、“主角”，甚至有一天成為“導演”。心態不好的“民眾演員”只能在職場中自生自滅。

眾所周知，沒有演技的人，僅能跑跑龍套，扮演路人甲、路人乙。稍有一點演技的人，可以扮個丫環，演個兵。演技再好一些的，可以演個男二號、女二號。只有有著爐火純青之演技的演員，方能在一部影視劇中挑大樑，擔綱主角。當有一天具備統領全局的能力了，便可以成為一位權利“特大號”的導演。

縱觀國內外演藝圈，有幾人是一出道即演男一號、女一號的，不都是從民眾演員到配角、主角，一步一步走過來的嗎?就連鼎鼎大名的“喜劇之王”周星馳也是從跑龍套，做匪兵甲匪兵乙，一步一步成長起來的。不同的是，同樣做民眾演員，心態卻各不相同。例如有些民眾演員只是消極地混日子，不指望出彩，只希望不出格，能不被導演發現他濫竽充數即感萬幸，而有的民眾演員則特別認真，非常珍惜每一個跑龍套的日子，沒有機會則已，一有機會便會想方設法給自己設計每一個細節，努力讓自己所演的角色出彩，以便讓導演以及觀眾注意到自己。其中，周星馳當年便是這樣敬業的民眾演員。

周星馳曾在83版的《射鵰英雄傳》裡飾演“宋兵甲”，相較黃日華、翁美玲主演的郭靖和黃蓉，他這個“宋兵甲”連名字都沒有。但周星馳並不應付差事，而是想方設法，盡最大可能地表現自己。例如在一次拍攝“宋兵甲”身亡的鏡頭時，他特地嚮導演申請：“導演，我能不能伸掌擋一下再死呀?”導演卻很不屑地呵斥道：“快點拍戲，你哪來那麼多廢話?”建議雖然沒有被採納，但並沒有扼殺他那顆認真執著的心。他依舊珍惜每一個來之不易的跑龍套機會。

從1983年參演《射鵰英雄傳》到1990年憑藉《賭聖》而一舉成名，這期間他經歷了七年風雨無助的煎熬和磨練。在這七年裡，他跑了無數個龍套，扮演過無數個沒有名字的角色。雖苦雖累，但從未改變他渴望成為一名好演員的信念，也從未澆滅他對演藝工作的激情。正是這堅定不移的信念、腳踏實地的努力，為周星馳由“星仔”蝶變成“星爺”奠定了堅實的基礎。

萬丈高樓平地起，沒有人能隨隨便便成功。職場中大凡建功立業之人，無不是從“跑龍套”開始一天一天鍛鍊“演技”，累積職場資本。以我個人而言，其實也不例外。時過境遷，我仍然懷念過去那些“跑龍套”的日子。如果沒有那些在基層鍛鍊的機會，我就不可能累積今天的工作經驗。如今身為領導的我，之所以能駕馭公司全局，這全仰仗於我過去“跑龍套”時累積的經驗。這些經驗，便是我終身受用的寶貴財富。我感謝命運，感恩以往每一個“跑龍套”的日子。如果沒有那些艱難困苦的日子，就沒有我的今天，也就沒有我現在所擁有的一切。