擔當比誠實更重要

美國西雅圖一家快遞公司要招聘一名送件員，經過選拔，最後只剩下麥可和另一名應聘者。

主考官拿出一個寫有收貨地址的盒子，讓他們一起把它送出去。兩個年輕人都知道，表面上是送貨，實際上是一場較量，所以他們一路上小心謹慎，生怕出一點問題。把東西送到目的地後，一位60來歲的老先生走出來簽收。他打開盒子，兩個年輕人都傻眼了—裡面的瓷器已經碎成好幾塊!

老先生拒絕簽收，兩個年輕人只好帶著破瓷器回到公司。主考官見狀，生氣地說：“你們太不小心了!究竟是誰把它打破的?”

和麥可一起送貨的年輕人說：“我們一路上都非常小心，我敢發誓我沒有弄壞它……”於是主考官看著麥可問：“那麼，是你弄破的了?”

在短暫的沉默後，麥可回答說：“是的，是我不小心弄破的，但我覺得這並不重要，現在最重要的是應該送一個新瓷器給客戶，至於這個瓷器的損失，我負責賠償。”麥可說話的時候，另一個小伙子不解地看著他。

主考官點點頭，取出一個新瓷器讓麥可重新送去，這次麥可圓滿地完成了任務。老先生在簽收後拿出一封信，讓他帶回去交給主考官。麥可把信帶回公司，主考官把信拆開後，兩個年輕人都驚呆了，那居然是一封錄用書—麥可被錄用了!

原來，那位老先生就是快遞公司的老闆，而那個破瓷器只是事先準備好的道具。另一個年輕人不滿地說：“這不公平，我說的是實話，他撒謊了，為什麼錄用的不是我而是他?”

“好吧，我把老闆的意思傳達給你。”主考官說，“誠實是一種可貴的品質，但比誠實更可貴的精神是擔當，為了維護公司利益，有時候甚至要不惜犧牲個人利益。而對於把公司利益看得比個人利益還重的員工，公司也會注重他的利益，這是相互的!”