培訓講師邀請函
篇一：培訓講師邀請函範文
XX人壽XX分公司區域拓展部轉正起飛培訓一班、二班將在翔雲樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進行，鑒於您對專業知識深刻認識方面的學養與專長 ，誠摯的邀請您分別在在2月7日下午午16：00-18：00；2月8日上午9：00-11：00講授《綜合開拓個銷養產品介紹》 《綜合開拓個銷產產品介紹》課程。全體學員期待您的到來！
篇二：2011華東諮詢培訓業春季合作交流會暨2011華東諮詢培訓業師資採購交流會
2011年3月2日上海邀請函
主辦：中國管理研究院
承辦：中國管理研究院智業產業研究所
王同行銷工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的服務諮詢培訓機構，搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平台，中國管理研究院茲定於2011年3月2日在上海舉辦2011年 「華東諮詢培訓業春季合作交流會」。 會議堅持「專業化、實戰性、面對面」的原則，為華東地區諮詢培訓機構提供一個切實有效合作交流平台。謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。
一、參會對象：華東地區優秀諮詢培訓機構負責人、師資渠道負責人、培訓講師。
二、會議時間、地點
2011年3月2日-。上海
三、會議議程
會議簽到：13：30-14:00
篇三：培訓講師邀請函
尊敬的各位老師及機構負責人：
您好！「發現價值，成就你我」--人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加2011年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會，我們期待您的光臨！
藉此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、諮詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布，雙贏機會，就在身邊！
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會；一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。
人力資本圈從2008年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止2011年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，2010年圈網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。
值此機會，人力資本圈願與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利於中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。
篇四：培訓講師邀請函
《講師之家》培訓工作者的家，以「促進行業合作共贏」為目標，依託適中規模的會場、簡易自助式的舒適辦公區、簡單旅宿的俱樂部式的環境，以活動為載體，以交流為內容，以共贏為目標，為培訓工作者提供一個學習、交流、諮詢的服務平台，藉此平台，傳遞成功經驗，總結失敗教訓，謀求資源整合、共同發展。
《講師之家》是由眾多優秀培訓機構、諮詢機構、名師推廣機構、講師、培訓師、諮詢師、講師助理、師資負責人、企業老總、企業HR、企業培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構。促進行業的良性發展 使優秀講師脫穎而出 降低行業的交流成本。《講師之家》的組成：
常務理事：劉雍華、高樂平、石建鵬、陳龍海、金雲哲、康偉、Michael wang
理事單位：中國講師經紀聯盟、培訓線上、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協會、康達融慧管理諮詢機構、前沿講座、中華培訓網、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、 中國人力資源開發研究會、清華大學職業經理人訓練中心、天下伐謀、HRbar人力資源學院、時代光華。。。。。。。
支持媒體：中央網路電視台、中央廣播電台經濟頻道、名家講壇、格正傳媒、職業指南、說文解字、央視IPTV
平媒：培訓雜誌、新智囊悅讀、赤子、中國經營報、
網路: 搜狐職場一言堂、商戰名家、總裁培訓網、中華行銷培訓網、我行網、中華培訓網、培訓線上、中華講師網、華夏智慧網
顧問：高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恆、徐林旗、李發海、梁冰、王璞
參會人員：培訓機構、諮詢機構、名師推廣機構總經理，講師、培訓師、諮詢師。
會議時間：2010年10月22日
參會須知：來賓需符合參會人員要求；參會人員可以攜帶宣傳資料！
會議地點：北京市朝陽區亞運村慧忠北里312號天創世緣B2座2105室「講師之家」
篇五：培訓講師邀請函
各企業培訓管理人員、企業培訓講師：
為規範企業培訓師隊伍，進一步推行企業培訓師制度，提高企業培訓師隊伍的素質，佛山市生產力促進中心培訓部特舉辦「企業培訓師國家職業資格認證」培訓班，對從事企業培訓教育相關的職業人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經考試合格者，由國家勞動和社會保障部直接頒發國家職業資格證書，從而獲得從事該項工作的資格，佛山市生產力促進中心企業培訓師1002期培訓班將於06月06日正式開課。首堂課程為「如何成為優秀的培訓講師」，歡迎意向學員前來試聽。
本次課程將由知名的企業培訓專家劉議鴻老師主講，就如何通過系統培訓，促使內部培訓講師能夠掌握並運用現代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段，根據本企業的培訓需求和成人的學習特點，研究、開發、設計培訓課程，組織、開展、實施培訓教學，從而促進培訓效果和提高教學質量。
參加對象：企業培訓管理人員、企業培訓講師、人力資源部經理及從業人員。
培訓收益：掌握講台上的語言運用和表達技巧；掌握培訓實施過程的必備知識和技能；掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。