龍村中學行風評議自查報告
龍村中學行風評議自查報告
按照《建甌市教育系統2004年行風建設民主評議工作實施意見》和《龍村中學2004年行風建設民主評議工作方案》,我校於10月12日,通過各種方式廣泛徵求了學校師生,學生家長,村民代表的意見,從領導班子、招生考試、費用收取、師德師風等方面進行了摸底自查。發放問卷50份,在教師之間開展了師德師風大討論,找出了學校及教師在教育教學工作中的不足,其調查情況如下:現將自查中存在的問題作如下匯報:
一、 領導班子
家長、學生、社會、教師普遍認為領導班子責任心強、團結協作、積極進取,是一個有戰鬥力的領導集體。從調查中也反映出了一些問題,表現在:工作缺乏創造性,對教職工關心不夠,較少做耐心細緻的思想工作。
二、 招生考試
近年來,我校嚴格按照上級主管部門的招生考試政策,堅決執行國小畢業生全部免試入學的原則,沒有收取擇校費而招擇校生。我校學生宿舍是危房,住宿條件差,沒有食堂,教師缺編,班生數大,對學生的教育教學有影響。
三、 費用收取
我校再次核算了收費標準,確無亂收現象。嚴格按上級物價部門規定的項目和標準收取,實行「一費制」,並向社會公開,接受監督,按期結算。
四、 師德師風
通過調查和教師的自查、討論,我校的師德師風存在著一些問題,主要表現在:
1、來自家長、學生的意見是:有個別教師對學生的要求不夠嚴格;教師的教育教學方法陳舊;對學生的教育不夠耐心;家長對其子女的學習成績不夠滿意。
2、教師的自查中反映出一些問題:
個別教師愛崗敬業精神較差,缺乏責任感和奉獻精神,有懈怠思想。
近幾年來,儘管沒有出現教師嚴重體罰學生的現象,但有變相體罰學生的行為,如罰站等事件發生,對學生的教育缺乏耐心。
有的教師不關心集體,不尊重同事,損害集體榮譽和不利團結。
教師缺少與家長的密切聯繫,很少進行家訪,動輒請家長到學校,有指責、喝斥家長的現象。
少數學生思想品德很差,不尊重老師,欺負同學,難以管教。
五、學生、家長、社會對學校其他方面提出的建議
多數家長要求迅速改變學生的住宿、生活條件。
加強管理,嚴肅查處不良行為。
學校應建立圖書室。
教師不參與「六合彩」活動。
不能取消補課。
建甌市龍村中學
2004年10月13日
按照《建甌市教育系統2004年行風建設民主評議工作實施意見》和《龍村中學2004年行風建設民主評議工作方案》,我校於10月12日,通過各種方式廣泛徵求了學校師生,學生家長,村民代表的意見,從領導班子、招生考試、費用收取、師德師風等方面進行了摸底自查。發放問卷50份,在教師之間開展了師德師風大討論,找出了學校及教師在教育教學工作中的不足,其調查情況如下:現將自查中存在的問題作如下匯報:
一、 領導班子
家長、學生、社會、教師普遍認為領導班子責任心強、團結協作、積極進取,是一個有戰鬥力的領導集體。從調查中也反映出了一些問題,表現在:工作缺乏創造性,對教職工關心不夠,較少做耐心細緻的思想工作。
二、 招生考試
近年來,我校嚴格按照上級主管部門的招生考試政策,堅決執行國小畢業生全部免試入學的原則,沒有收取擇校費而招擇校生。我校學生宿舍是危房,住宿條件差,沒有食堂,教師缺編,班生數大,對學生的教育教學有影響。
三、 費用收取
我校再次核算了收費標準,確無亂收現象。嚴格按上級物價部門規定的項目和標準收取,實行「一費制」,並向社會公開,接受監督,按期結算。
四、 師德師風
通過調查和教師的自查、討論,我校的師德師風存在著一些問題,主要表現在:
1、來自家長、學生的意見是:有個別教師對學生的要求不夠嚴格;教師的教育教學方法陳舊;對學生的教育不夠耐心;家長對其子女的學習成績不夠滿意。
2、教師的自查中反映出一些問題:
個別教師愛崗敬業精神較差,缺乏責任感和奉獻精神,有懈怠思想。
近幾年來,儘管沒有出現教師嚴重體罰學生的現象,但有變相體罰學生的行為,如罰站等事件發生,對學生的教育缺乏耐心。
有的教師不關心集體,不尊重同事,損害集體榮譽和不利團結。
教師缺少與家長的密切聯繫,很少進行家訪,動輒請家長到學校,有指責、喝斥家長的現象。
少數學生思想品德很差,不尊重老師,欺負同學,難以管教。
五、學生、家長、社會對學校其他方面提出的建議
多數家長要求迅速改變學生的住宿、生活條件。
加強管理,嚴肅查處不良行為。
學校應建立圖書室。
教師不參與「六合彩」活動。
不能取消補課。
建甌市龍村中學
2004年10月13日
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