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南街國小行風評議自查報告


南街國小行風評議自查報告


為深入貫徹落實區政府行風評議的有關檔案精神和堯區教字613號《關於開展行風評議工作的實施方案》,我校校委會認真學習了上級檔案並深刻領會其精神,成立了行風評議領導組,對《方案》中行風評議的主要內容進行了自糾自查,切實加強了部門和行風建設,嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題,採取了有效 措施,並做了深入細緻的工作,使自查自糾真正找出問題,並落實解決。全面提高我校的行風建設,為教育教學保駕護航,現就我校在自查自糾方面的情況匯報如下:
一、指導思想
全面貫徹黨的十六大精神,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,按照區委、區政府、區教育局的總體安排,切實解決影響和干擾教育發展環境的行風問題,進一步強化依法行政,依法執教的意識,規範教育執法服務,切實轉變工作作風,真正提高辦事效率和服務質量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監督,創造良好的教育教學環境,以樹立我校良好的社會形象。
二、領導機構
組    長:靳來友
副組長:韓慶安  張福華  李平珍
成    員:樊玉桃  郭三姣  陳向一  肖桂娟  席琴  吳寧記
三、整改措施
1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規範管理,進一步提高教育教學效果,全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設,實行校長、書記親自抓,建立健全各項規章制度,加強少先隊紅領巾監督隊伍,強化政教處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學校的各項管理制度,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理 。建立一支高師德、高素質的教師隊伍是提高教育教學質量的前提。我校從以下四方面加大對教師隊伍管理①抓教師政治理論學習,提高教師政治思想素質;②抓師德建設,樹立務實、奉獻、服務意識;③抓基本功的訓練,技能訓練;④抓業務理論學習培訓。
3、最佳化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調動教師實施素質教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。具體如下:①健全制度,嚴格考核。②規範管理,細化考核③民主管理,公正考核。
實行校長負責制,教師聘任制。黨支部監督,教代會決策的管理機制,各項工作增大透明度,接受民眾監督,民主管理,公正考核,促進了教育教學質量的全面提高。
四、收費情況
堅決貫徹落實《進一步做好治理中國小亂收費工作的緊急通知》,嚴格按照我省中國小收費標準,收費票據,舉報電話,接受民眾監督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規章制度,設立舉報電話,如有違反,實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
成立制止亂收費領導組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開。鑒於學校教師嚴重不足,核編後短缺教師44人,聘請代課教師需一大筆經費支出,每月僅代教費需一萬餘元,再加上平時獎金、福利支出等更顯資金短缺。針對這一情況,學校動員社會力量捐資助學,用社會捐助的形式彌補經費不足。並順應課改的需要,挖掘潛力,滿足家長要求,嘗試開辦部分新課程理念實驗班,實現小班教學,選定教材,提供較好的辦學條件,用一種全新的理念,全新的教學方式,實施素質教育,對這部分學生以家長捐助的形式,增收部分費用,以滿足學生個性化發展的需要。
五、政務、校務公開情況
學校健全了各項規章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設立舉報電話。堅持實行公開辦事規定程式,公開辦事結果;公開違規教師處理結果,虛心接受教師和社會各界的監督;學校班子裡中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優等問題,按照客觀、公正、公平、擇優的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
六、師德、師風建設
圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德、師風建設,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象,進行嚴肅處理,實行一票否決制,並建立了教師體罰學生追究責任制度,與資金工資掛鈎。
七、綜合治理
為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發生,我校始終把綜治、安全、衛生等工作列入學校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量,提高素質教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑑定了「綜合治理目標管理責任書」,責任到人;健全了門衛制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預防為主的意識,真正形成群防群治,共同創設安全環境的氛圍。
八、義務教育階段就學情況
學校保證服務區內義務教育階段所有適齡兒童全部就近入學,學校不得借任何理由拒絕學生入學,入學率達100%。
九、存在的問題
行風建設是關係到社會穩定、民眾滿意不滿意的關鍵,目前,在自查自評中發現我校目前尚存在以下問題①個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;②學生的行為習慣養成不到位,吃零食現象沒有徹底堵絕;③個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現象。
以上就是我校在本次自查自糾中的總結報告,我們將在以後工作中,不斷探索,勇於實踐,認真總結經驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學之中,使我校永葆教育教學先進行列。
                                    南街國小
                                      2003年9月13日

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