中職院2013年上半年工作總結

2005-2006學年第二學期，我院認真學習「十六」屆三中全會精神，努力實踐「三個代表」重要思想，在學院領導和全院師生員工的共同努力下，按照學院工作的總體要求，積極投身於學院發展建設的各項工作中，圓滿地完成了各項工作任務。

一、加強思想政治教育，學生管理工作得到進一步加強。本學期我院把工作重心放在提高學生思想政治素質，促進學生的全面發展。

1、積極探討新形勢下學生思想政治工作的新途徑、新辦法。堅持教育與管理相結合，把思想政治教育融入學院管理中。根據自身情況，繼續強化對學生日常行為規範的管理，不斷完善班主任工作考核制度。學期初，學工處展開整頓校風校紀行動，對違紀學生組織培訓班，學習《學生手冊》和學校相關管理制度。嚴抓學生染髮戴飾及男生留長髮等違紀現象；五月開展了「建和諧校園，做合格中專生」活動，各班召開主題班會，採用多種形式宣傳教育。自開學初以來，以校風、校紀、校容、校貌整頓為主要內容的校風整頓工作，取得了良好效果。校園內環境衛生、學生的遲到早退情況明顯好轉；教學秩序井然。學生們對「全面推進素質教育，構建和諧校園」已有了初步認識，為營造良好的校園環境和教學工作秩序起了一個良好的開端。

2、通過一系列措施充分發揮黨、團組織的力量，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，引導學生積極向組織靠攏，激發學生的學習熱情。設立思想政治工作輔導員，協助班主任做好學生的思想政治工作並積極發揮學生幹部的模範帶頭和橋樑紐帶作用，受到學生好評。

二、高度重視畢業生推薦就業工作，積極探索「定單式」培養模式。

1、充分利用現有辦學資源，探索「定單式」培養模式。根據江西省勞動和社會保障廳下發的《關於培育高技能人才培訓樣板基地的實施意見》，結合我院近年來的發展情況，我院積極申辦「高技能人才培訓樣板基地」。申請承擔江西省工業園區技工定向培養任務，經江西省勞動和社會保障廳正式批准二00五年我院將承擔280名工業園區定向生培養工作。目前已與我省高新、昌北工業園區多家企業簽定了「定向培養協定」。

2、採取有力措施，積極做好畢業生推薦就業工作。我院畢業生就業工作指導委員會就畢業生就業問題專門召開「專題會議」，認真分析研究部署就業的各項工作。招就辦多次召集畢業班全體學生開就業指導大會，對學生進行就業觀教育，愛崗敬業與團結協作精神教育，收集了大量企業用工信息並加強與用工企業的聯繫，組織了福州福大自動化科技公司、高億集團公司、廈門TDK有限公司、廈新電子股份有限公司和信義有限公司等多家大中型企業來我院招聘面試，用工方對我校學生總體素質水平較為滿意。到目前為止畢業生就業率已達到88%。五月份進入了對03級學生的就業實習準備階段，統一體檢，辦理外出務工證及未婚證等。

三、適應職業教育發展，加大教學改革力度。

首先，專業學科建設得到加強。針對目前的就業形勢結合我院實際情況，通過對專業培養目標、崗位定位、就業前景預測、生源預測、辦學條件等進行廣泛調研，學院今年將開設電子與信息技術、藝術設計、電子電器套用與維修、建築材料工藝、計算機及套用、數控技術套用、電腦會計、模具設計與製造、機電一體化、電子商務和商務英文等十二個專業。

其次，配合總院教育質量月活動的開展，我院開展了一系列的教育教學活動。組織了教師論文交流大會，各教研組踴躍提交教師優秀論文，5月23日下午召開了論文交流大會，彭曉霞、袁樟根、倪小紅分別獲一、二、三等獎；5月16日安排《機械製圖》、《英文》、《動畫製作》等課程的觀摩教學；針對教改需要對部份教師進行課件製作培訓；5月份舉行了第二屆「現代杯」機械製圖競賽，共評選出11個單項獎等教育教學活動。

第三，重實踐、重操作。一方面，根據職業教育需要，中職院加大了對各專業的改革力度，組織校內外專家學者反覆研究討論，修改教學計畫，改變了以往教條式的教學模式，從根本上對中等職業教育培養對象給予準確定位。對師資的要求也隨著職教定位而提高，要求教師必須要內外兼顧，講解理論知識的同時具有實踐操作的能力。另一方面，採取確實措施，提高實訓教學水平。通過健全制度，進一步加強實習實訓教學管理。狠抓實訓教師的崗位意識，實訓教學秩序良好。

最後，賽事不斷，學生技能學習熱情高漲。實訓中心成功舉辦了4月21日—4月23日為期二天半的第四屆技能運動會，此次活動共進行了十四個項目的競賽，決出了15個單項冠軍，較前幾屆規模有所擴大，參賽學生人數也有所增加。五月，在江西省中等職業學校第二屆技能競賽節中我院的參賽選手帥得寶、黃長水、汪彬等經過努力拚搏，分別獲得計算機套用、數控加工、電子套用三個項目的個人獎項。

四、組織建設和思想政治工作有了新的進展。

1、學期初，中職院黨支部召開支委會討論並通過，在黨內開展「我為黨旗添光彩」、「爭做一名人民滿意的教育工作者」活動。

2、4月20日，中職院黨支部召開支委擴大會議，討論並通過本學期業餘黨校的教學計畫。本學期業餘黨員主要是培養師生中入黨積極分子以及學生中的優秀團員、三好學生、優秀學生幹部和團幹部，共有94名學員。中職學院黨支部高度重視本次培訓工作，於4月25號下午召開了黨校培訓動員大會，中職院院長陳少華同志在開學典禮上做了動員報告，對學員進行了紀律教育並提出培訓要求。黨課結束後，黨校根據學員在本次培訓中的表現對各位學員進行量化評分，組織學員小結本次培訓的收穫及存在的不足。通過此次黨校培訓，學員們普遍反映，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本方針、基礎知識的理解；增強了實踐「三個代表」重要思想自覺性、堅定性增進了對黨的感情。

五、大力加強校園文化建設，營造校園文化氛圍，全面提高學生的綜合素質。

1、為了配合我院發展需要，對原有的網站進行了全面改版，欄目進行了重新劃分，板塊進行了調整。新版網站內容更豐富，分類更合理，利用ASP的新技術實現了新聞訊息即時更新、辦公常用表格下載等新功能，從而大大的縮短了以往新聞通知發布的時間，節省了大量的人力財力。

2、活躍學生業餘文化生活。中職院團支部在院黨委的領導下，在學生中開展「學雷鋒活動月」的活動。利用晚自習時間各班召開「雷鋒在我心中」主題班會及徵文等活動，學生積極踴躍投稿，共收到稿件一百多篇；各班圍繞雷鋒精神為主題出了板報，進行評比，共評出十二個獲獎班級；組織學生自願者到敬老院服務；組織學生觀看雷鋒題材電影等。通過這一系列的活動，使雷鋒精神深入每一位同學心中。「春之聲」文化藝術節於4月下旬落下帷幕。此次藝術節內容豐富多彩，包括了名片設計、手工製作、模特大賽、評選校園十大歌手等，深受學生歡迎。

六、完善學校質量管理體系。

1、繼續開展內部質量審核。本著發現問題，及時糾正預防，持續改進，提高教育教學服務質量的目的，我院於3月29日、4月21日、5月23日分別對各部門進行了一次內部質量審核，此次內審為滾動內審，持續較長時間。

2、開展質量管理知識培訓，提高員工服務意識。

3、加強質量工作檢查，注重過程控制：日常檢查，顧客投訴處理等。針對門衛管理鬆懈的現象，加強門衛管理，充實門衛力量，實行24小時值班制度，嚴格考勤紀律。

4、準備學校質量管理體系檔案的換版，對體系檔案中不適宜的地方進行修改。

七、存在的問題。回顧過去的一個學期，我院各項工作取得了一定的成績，同時也存在一些不足：高效的管理機制尚未健全，對質量管理體系檔案的學習還不夠，個別部門工作效率不高；實訓與理論教學的銜接問題，教師隊伍的穩定及管理人員素質還有待提高；班主任管理的有效模式；圖書館建設及實習實訓設施建設等，這些有待於在今後工作中進一步完善。新的學年即將到來，展望未來，我們深感責任重大，在新學年裡我們將更加加倍努力，與時俱時，為完成學院提出的宏偉目標而努力奮鬥。