配送中心崗位職責
篇一：配送中心崗位職責
一、經理崗位職責
1、在集團的領導下，全面負責中心的各項管理工作。
2、主持本中心會議，製訂工作計畫，完成中心工作總結，規範本中心各崗位的工作。
3、組織中心的政治、業務學習，經常進行思想教育和法紀、安全教育。
4、認真抓好採購質量、食品衛生和安全生產工作。
5、做好中心工作人員的招聘，調動和使用，關心員工生活，盡力解決員工的困難。
6、開展批評與自我批評的民主生活會，加強員工的團結協作精神，協調好員工之間、部門與部門之間的關系。
7、嚴格財務製度，管理好中心的各項經費開支。帶頭加強黨風廉政建設，嚴格中心採購管理條例，杜絕採購工作中的不正之風。
8、加強對本中心採購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。
9、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。
10、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。
篇二：配送中心崗位職責
二、經理助理崗位職責
1、在經理的領導下，負責組織調度實施採購工作。
2、負責抓好安全生產，行車安全，防止事故發生的工作。合理調度中心車輛，降低採購運輸成本和中心車輛維護經費的把關工作。
3、加強民主管理，主動與各食堂聯系，聽取食堂對採購物資質量和價格意見，勤跑市場了解價格，貨比三家，對各類食品的定價，做到準確、公平、合理。不斷改進工作，提高服務質量。
4、負責中心採購員的工作安排。檢查工作任務完成情況，記錄員工作數量與質量，回訪和了解各食堂對採購員的評價和意見，作為考評依據。
5、努力學習，加強自身廉政建設，做到廉潔自律。
6、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。
篇三：配送中心崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責物控部配送中心的各項管理工作。
2、負責對客戶產品的倉儲、裝卸、運輸日常配送工作的管理，製定並修改配送中心各項管理製度、配送方案及工作流程，規範員工管理。
3、認真抓好倉儲、裝卸、運輸現場及安全管理工作。
4、負責與銷售、生產、客戶協調與溝通的工作，以客戶的需要為出發點，以最合理的方式滿足客戶需求，從而縮短配送在途時間，減少產品周轉過程的費用和損失。
5、負責指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫資料準確高效，日清日結，做好動態性庫存安全定額，及時預報庫存情況，保證產品安全與記錄的正確清晰。
6、負責根據銷售部《銷售計畫》和生產部《生產計畫》的客戶交期，及時掌握客戶產品進入庫情況調查，組織對訂單的分解、處理工作，擬定合理準確的《配送計畫》。
7、對箱片、產成品倉管理與出入庫的工作承擔全面管理、領導責任，並指導倉庫、裝卸、運輸的日常工作，不斷降低配送成本的工作指導。
8、負責籌劃、組織倉儲、裝卸、運輸製度與管理方法的製定；倉庫的平面設計、倉儲定額、裝卸工作、物流運輸與帳務等過程中監督管理，保證單據處理的及時準確性。
9、負責建立、建全物控部配送中心管理的組織架構、系統流程、各部門管理員、員工的崗位職責與許可權、現場管理、安全管理、製度管理與績效考核。
10、負責收集客戶對需求產品的訂單量、產品的品種、準確的交期、交貨情況、客戶地址、聯系方式、聯系人等信息量；內部與業務員協調溝通、掌握生產部的生產計畫及生產完成情況，運輸路線等資料的歸口管理；
11、負責倉庫的日報表、月報表、庫存檔點資料，倉儲最大、最小存量，出入庫的準確資料，倉庫的賬、物、卡執行情況，倉位產品的周轉最長、最短日期；每車輛的裝量立方資料，運輸的準確路程資料，來回的時間差，最大、最小耗油量，客戶收到產品的實數的監督檢查工作。
12、以滿足客戶的需要，以最低的成本，通過倉儲、裝卸、運輸一系列作業程式標準管理方式，來降低物流成本 ，減少運輸次數，提高裝載率及合理安排配車計畫，選擇最佳的運送手段，從而降低配送成本，進行《配送計畫》實施和管理的全過程負責。
13、以快速反應、最小變異、最低庫存、整合運輸、產品質量以及產品生命周期支持；通過系統的控製能夠大幅度降低公司的總成本，加快企業資金周轉，減少庫存積壓，促進利潤率上升負責。
14、負責配送中心人員的工作安排，檢查各下屬部門任務完成情況，記錄工作數量與質量，對出入庫、客戶退貨資料輸入ERP系統進行統一歸檔管理。
15、負責配送中心的日常管理工作，協助物控部經理完成對下屬員工的考核工作。
16、負責對物控部固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，對倉 庫、裝卸、運輸各種用費的成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。
17、組織好訂單處理業務的全過程，完成接單、發貨單、回單等工作，做好員工安全作業、業務知識、5S+1管理的培訓教育工作，對配送中心員工職場紀律、勞動紀律、操作規程、安全紀律、考勤製度、薪酬福利、績效考核等實施、檢查、督促、落實執行的權力。
18、顧全大局，與公司其他部門積極相配合，團結協作，完成公司和上級交辦的其它事務。
篇四：配送中心崗位職責
一、在配送部經理的分管下，負責職責範圍內的工作任務。
二、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業務，遵守交通法規。
三、熟悉市縣內各客戶的路線，出車必須按計畫路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規定處理。堅持節約、高效的原則。
四、負責隨車商品，周轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。
五、配送司機應做到誠實守信、表裏如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，嚴格處理。
六、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續。
七、完成配送部經理交辦的其他工作。
篇五：配送中心崗位職責
1. 協助店長負責門市貨物的安全管理工作.
2. 全面負責,及時,準確,快捷,安全地配送公司商品.
3. 協助審核送貨單的賬目,確認品種,規格,數量,收貨人後簽字領單,交貨給客戶要當面點清.
4. 全面負責對送貨單的商品配齊,協助店長調貨,對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員,給予做好賬目處理.並匯報給店長,給客戶相應滿意的解決.
5. 熟悉商品的進出地方,熟悉成都市地形,負責貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,註意個人安全.
6. 負責門市商品的整理,陳列,對商品的數量負責,對商品的短,缺及時核對和紀錄.
7. 註重團隊精神,善於溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合,協調,共同努力服務好客戶.
8. 認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,註重個人的形象.
9. 個人目標與企業目標相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責地做好本職工作,成為公司優秀的配送員.
10. 尊守公司的規章製度,服從領導的安排與調遣.
11. 公司為員工提供平台,機會,個人應註重學習與提升,能力的提高,個人貭素與涵養的提升.嚴禁帶著情緒化工作.
一、經理崗位職責
1、在集團的領導下，全面負責中心的各項管理工作。
2、主持本中心會議，製訂工作計畫，完成中心工作總結，規範本中心各崗位的工作。
3、組織中心的政治、業務學習，經常進行思想教育和法紀、安全教育。
4、認真抓好採購質量、食品衛生和安全生產工作。
5、做好中心工作人員的招聘，調動和使用，關心員工生活，盡力解決員工的困難。
6、開展批評與自我批評的民主生活會，加強員工的團結協作精神，協調好員工之間、部門與部門之間的關系。
7、嚴格財務製度，管理好中心的各項經費開支。帶頭加強黨風廉政建設，嚴格中心採購管理條例，杜絕採購工作中的不正之風。
8、加強對本中心採購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。
9、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。
10、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。
篇二：配送中心崗位職責
二、經理助理崗位職責
1、在經理的領導下，負責組織調度實施採購工作。
2、負責抓好安全生產，行車安全，防止事故發生的工作。合理調度中心車輛，降低採購運輸成本和中心車輛維護經費的把關工作。
3、加強民主管理，主動與各食堂聯系，聽取食堂對採購物資質量和價格意見，勤跑市場了解價格，貨比三家，對各類食品的定價，做到準確、公平、合理。不斷改進工作，提高服務質量。
4、負責中心採購員的工作安排。檢查工作任務完成情況，記錄員工作數量與質量，回訪和了解各食堂對採購員的評價和意見，作為考評依據。
5、努力學習，加強自身廉政建設，做到廉潔自律。
6、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。
篇三：配送中心崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責物控部配送中心的各項管理工作。
2、負責對客戶產品的倉儲、裝卸、運輸日常配送工作的管理，製定並修改配送中心各項管理製度、配送方案及工作流程，規範員工管理。
3、認真抓好倉儲、裝卸、運輸現場及安全管理工作。
4、負責與銷售、生產、客戶協調與溝通的工作，以客戶的需要為出發點，以最合理的方式滿足客戶需求，從而縮短配送在途時間，減少產品周轉過程的費用和損失。
5、負責指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫資料準確高效，日清日結，做好動態性庫存安全定額，及時預報庫存情況，保證產品安全與記錄的正確清晰。
6、負責根據銷售部《銷售計畫》和生產部《生產計畫》的客戶交期，及時掌握客戶產品進入庫情況調查，組織對訂單的分解、處理工作，擬定合理準確的《配送計畫》。
7、對箱片、產成品倉管理與出入庫的工作承擔全面管理、領導責任，並指導倉庫、裝卸、運輸的日常工作，不斷降低配送成本的工作指導。
8、負責籌劃、組織倉儲、裝卸、運輸製度與管理方法的製定；倉庫的平面設計、倉儲定額、裝卸工作、物流運輸與帳務等過程中監督管理，保證單據處理的及時準確性。
9、負責建立、建全物控部配送中心管理的組織架構、系統流程、各部門管理員、員工的崗位職責與許可權、現場管理、安全管理、製度管理與績效考核。
10、負責收集客戶對需求產品的訂單量、產品的品種、準確的交期、交貨情況、客戶地址、聯系方式、聯系人等信息量；內部與業務員協調溝通、掌握生產部的生產計畫及生產完成情況，運輸路線等資料的歸口管理；
11、負責倉庫的日報表、月報表、庫存檔點資料，倉儲最大、最小存量，出入庫的準確資料，倉庫的賬、物、卡執行情況，倉位產品的周轉最長、最短日期；每車輛的裝量立方資料，運輸的準確路程資料，來回的時間差，最大、最小耗油量，客戶收到產品的實數的監督檢查工作。
12、以滿足客戶的需要，以最低的成本，通過倉儲、裝卸、運輸一系列作業程式標準管理方式，來降低物流成本 ，減少運輸次數，提高裝載率及合理安排配車計畫，選擇最佳的運送手段，從而降低配送成本，進行《配送計畫》實施和管理的全過程負責。
13、以快速反應、最小變異、最低庫存、整合運輸、產品質量以及產品生命周期支持；通過系統的控製能夠大幅度降低公司的總成本，加快企業資金周轉，減少庫存積壓，促進利潤率上升負責。
14、負責配送中心人員的工作安排，檢查各下屬部門任務完成情況，記錄工作數量與質量，對出入庫、客戶退貨資料輸入ERP系統進行統一歸檔管理。
15、負責配送中心的日常管理工作，協助物控部經理完成對下屬員工的考核工作。
16、負責對物控部固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，對倉 庫、裝卸、運輸各種用費的成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。
17、組織好訂單處理業務的全過程，完成接單、發貨單、回單等工作，做好員工安全作業、業務知識、5S+1管理的培訓教育工作，對配送中心員工職場紀律、勞動紀律、操作規程、安全紀律、考勤製度、薪酬福利、績效考核等實施、檢查、督促、落實執行的權力。
18、顧全大局，與公司其他部門積極相配合，團結協作，完成公司和上級交辦的其它事務。
篇四：配送中心崗位職責
一、在配送部經理的分管下，負責職責範圍內的工作任務。
二、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業務，遵守交通法規。
三、熟悉市縣內各客戶的路線，出車必須按計畫路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規定處理。堅持節約、高效的原則。
四、負責隨車商品，周轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。
五、配送司機應做到誠實守信、表裏如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，嚴格處理。
六、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續。
七、完成配送部經理交辦的其他工作。
篇五：配送中心崗位職責
1. 協助店長負責門市貨物的安全管理工作.
2. 全面負責,及時,準確,快捷,安全地配送公司商品.
3. 協助審核送貨單的賬目,確認品種,規格,數量,收貨人後簽字領單,交貨給客戶要當面點清.
4. 全面負責對送貨單的商品配齊,協助店長調貨,對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員,給予做好賬目處理.並匯報給店長,給客戶相應滿意的解決.
5. 熟悉商品的進出地方,熟悉成都市地形,負責貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,註意個人安全.
6. 負責門市商品的整理,陳列,對商品的數量負責,對商品的短,缺及時核對和紀錄.
7. 註重團隊精神,善於溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合,協調,共同努力服務好客戶.
8. 認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,註重個人的形象.
9. 個人目標與企業目標相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責地做好本職工作,成為公司優秀的配送員.
10. 尊守公司的規章製度,服從領導的安排與調遣.
11. 公司為員工提供平台,機會,個人應註重學習與提升,能力的提高,個人貭素與涵養的提升.嚴禁帶著情緒化工作.