【精品】勤政廉潔心得體會

篇1：勤政廉潔心得體會

中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議，於２０１３年１月２１日至２２日在北京舉行。中共中央總書記、中央軍委主席習近平出席全會第二次大會並發表重要講話。習近平總書記的重要講話，對加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，具有重大而深遠的意義。講話從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，強調要認真學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭；要抓好“八項規定”落實，下大氣力改進作風，密切聯繫民眾，堅決抵制享樂主義和奢靡之風；要依紀依法嚴懲腐敗，繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決民眾反映強烈的突出問題，反對特權思想、特權現象。 

在現實生活中，黨員幹部是否勤政廉政，廣大人民民眾重點看兩個方面：一方面是否幹事，就是否勤政；另一方面是否乾淨，就是否廉政。只有真正做好乾事、乾淨這兩點，才稱得上是人民的好公僕、黨的好乾部、老百姓的好官。這就要求我們領導幹部應該做到以下三點：一是為民。就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益，作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的民眾路線，當好人民公僕，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是務實。就是堅持勤奮工作、求真務實，對黨和人民的事業高度負責，及時傾聽民眾的心聲，認真解決好民眾反映強烈的熱點、難點問題，紮實做好各項工作。三是清廉。就是要堅持嚴於律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，保持良好的生活作風、工作作風，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭執行中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾的“八項規定”，嚴格貫徹落實中央“六項禁令”，模範遵守廉潔自律各項規定，切實做到拒腐蝕永不沾。 

在新的歷史時期，在新的形勢下，要使領導幹部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。我個人認為，在一定程度上必須搞好監督，特別是八小時以外表現的監督。加強對領導幹部八小時以外表現的監督，是新時期幹部監督工作面臨的一個新課題，也是領導幹部做到勤政廉政，為民、務實、清廉的關鍵。幾年來，從一些領導幹部違反黨紀政紀的典型案例來看，有少數領導幹部在八小時以外放鬆對自己的要求和約束，有的泡在痲將桌上晝夜賭博；有的揮霍公款大吃大喝；有的利用公款洗浴、按摩；有的沉醉於娛樂場所尋歡作樂等等。這些，一方面暴露出了我們個別領導幹部理想、信念、信仰的動搖；另一方面也折射出了我們各級組織對領導幹部八小時以外活動監督存在一定的空白。由於領導幹部八小時以外活動的分散性和不確定性，特別是一些不正常活動的隱秘性，因而對其進行監督一直是個難題。 

如何使領導幹部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。筆者認為應抓好以下幾個方面工作： 

一是加強思想政治教育。加強領導幹部思想政治教育，就是要增強領導幹部的“免疫力”，提高他們的“抗逆性”。切實加強領導幹部思想政治教育，把思想教育貫穿於領導幹部監督的全過程，使他們不論在什麼時候，無論是否在八小時內外，都不忘記自己是一名工作人員、公務員。第一、認真開展保持共產黨先進性教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動和 “四群”教育活動，教育領導幹部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀。要加強學習，特別是要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾的“八項規定”、“六項禁令”。通過學習和黨性鍛鍊，實踐立黨為公、執政為民，增強權力就是責任、領導就是服務的意識，模範遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，當面對金錢、美色和各種利益的誘惑時，要在思想和行動上自覺抵制，時刻自重、自省、自警、自勵，築牢思想道德防線和黨紀國法防線。第二、教育領導幹部要珍惜位職，兢兢業業地服務地方經濟發展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小時之外多思富民之策，堅持工作第一、事業第一，真正做到為官一任、造福一方。第三、積極開展警示教育。以正反兩方面的典型案例為教材，教育和引導領導幹部以史為鑑，以人為鏡，時刻警醒自己，自覺防微杜漸，抵擋住各種誘惑。特別是對八小時以外發現的問題，要及時對他們進行提醒談話，誡勉談話，以示警告，把腐敗問題解決在萌芽狀態，要堅決遏制其發展。第四、加強家庭廉政教育。家庭是領導幹部八小時以外最重要的生活平台，家風的好壞，都會對家庭成員產生極其深刻的影響。領導幹部的廉潔與否，不僅和自己的黨性修養有關，同時，與家庭環境，特別是家屬有關。要促使領導幹部家屬樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要使他們承擔起監督領導幹部的責任，當好“廉內助”，守好“後院”。使領導幹部常思貪慾之害，常棄非分之想，八小時內外一個樣，始終保持共產黨人的浩然正氣。 

二是創新工作方法，不斷拓寬幹部監督渠道。在退休幹部、下崗職工、社會知名人士等不同層面聘請監督員，定期通過他們了解幹部的情況；同時，組織人事、紀檢部門在領導幹部居住地和公眾活動中心設定領導幹部八小時外活動監督舉報箱，公布舉報電話，積極鼓勵民眾參與監督。建立社會舉報網路，擴大對領導幹部監督面，增加案件線索來源途徑；實行實名舉報、有獎舉報，解決民眾不願舉報的問題，調動民眾參與監督的積極性、主動性，提高舉報的真實程度，提高查處案件的效率。 

三是加大監督、評議工作力度。對領導幹部的監督、評議是對他們的關心和肯定。要進一步加大人大法律監督、工作監督力度；要進一步強化政協民主監督、評議工作。增強人大、政協監督、評議結果的套用。同時，組織人事部門在對領導幹部進行測評時，可邀請人大代表、政協委員、民眾代表、老幹部代表、家屬代表、監督信息員等人員參加，徵求他們的意見，多聽他們的看法，從而對幹部作出正確評定。 

四是對容易發生問題的場所實施監控。由組織人事部門，紀檢監察機關聯合行動，對領導幹部八小時之外容易發生問題的地方，如：歌廳、酒店、洗浴中心、度假村等場所進行定期不定期的查訪，發現有劣跡行為者或經常出入此場所者要當場記錄在案，對照檢查他們執行中央的“八項規定”和 “六項禁令”情況。 

五是建立居住地聯繫通報制度。俗話說：做官先做人。作為一個公務員特別是領導幹部，都擔負著黨和人民的重託和期望，一言一行都會給黨的事業帶來積極或消極的影響，因此修身要從點滴小事做起，不要覺得是小事，是小節而放縱自己。組織人事部門要定期不定期到黨員幹部其居住地的居委會走訪他們的左鄰右舍，或聘請黨員幹部所居住的居委會幹部，了解他們八小時外遵守社會公德、鄰里關係、社會交往、廉潔自律等方面情況，適時向領導、組織反饋。 

六是加大案件查處力度，提高監督的有效性和震攝力。查辦案件是一種最有效的監督形式，查處有影響案件可以教育一批幹部，提高監督的有效性和震攝力。為了及時了解情況、掌握案源。建立一個涉及面廣、渠道暢通的幹部監督網路，從根本上解決監督滯後、信息不暢的問題，掌握第一手資料解決無案可查的問題，提高查處案件的效率。 

七是強化輿論監督。通過新聞媒體將一些民眾反映強烈、影響大的領導幹部違德、違紀、違法行為，公開曝光，以起鞭策、警示作用；對一些不便公開的信息可通過編髮內刊送閱領導等形式，及時反映有關問題，以引起有關部門和領導重視，及時進行處理。 

篇2：勤政廉潔心得體會

歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個幹部、職工提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉工、勤政為民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人慾望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓深刻的、令人心痛的，前車之鑑，後車之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓，引以為戒。結合當前發展的反腐倡廉教育活動我認為，每一名幹部、職工應帶頭做到以下幾個方面:

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名職工的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力不學習無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領努力做一個優秀的職工，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規範。兩袖清風，清正廉潔，這是每一個幹部、職工最基本的行為，這是每一位幹部、職工行為的準繩。黨一直教育我們要遵守法律，嚴格自律，經常向大家敲警鐘。我們如果不廉潔自律，就會適黨在民眾的形象受到扭曲和破壞，而且會使當國家和人民的利益受到損害。有些人並非學識不高，能力不強，就是因為未做能廉潔自律，最後走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

三是要始終保持艱苦奮鬥的優良傳統。中華民族歷來以勤勞勇敢、不畏艱苦著稱於世。我們的古人就是從艱難困苦中得出“居安思危，戒奢以儉”，“生於憂患，死於安樂”等等，這些警世名言佳句，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮鬥作風，貪圖享受，熱衷於追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮鬥的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸，從我做起，不斷提高拒腐防變的能力。我們處在視窗崗位，工作重要面對民眾，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關係到消費者協會的形象。所以我們要不斷健全管理制度，確保工作質量即效率。

通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎紮實實幹事。再次是自律能力。提高“管住自己”的自制能力，這種自律能力，需要黨員幹部根據法律法規以及社會要求，通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規範自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心。

篇3：勤政廉潔心得體會

通過黨風廉正的學習，今後，使我在自己的工作崗位上要做到如下幾條：強化學習，引導思想，把握工作重心、慎獨慎微，自覺抵制腐敗、堅決糾正不正之風，以務實精神投入路政建設;要做到廉潔勤政還要從以下幾個方面努力：強化學習意識，切實提高自身綜合素質、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督。

通過廉政黨課的學習，進一步提高了自己的廉潔意識，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。今後要警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，做到廉潔自律，成為一名合格的公務員，把人民賦予的權力用好用正，為食藥監事業的發展做出貢獻。同時也為“反腐倡廉制度建設推進年”活動和我局各項工作爭先進位作出自己應有的貢獻。

2013黨風廉潔自律心得體會

總書記和國家領導人多次談到：“黨員幹部要通過研讀優秀傳統文化書籍，吸收前人在修身處事、治國理政等方面的智慧和經驗，養浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素質和精神境界”。黨的十八大報告中也明確提出要堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保黨政內外風清氣正。在大隊組織學習後，我清醒的認識到自己的不足，老子說過：“禍莫大於不知足，咎莫大於欲得。”要學會防微杜漸，增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。我作為一名黨員幹部，在擁有一定權利的同時更容易受到誘惑，廉政學習尤為重要，一定要警鐘長鳴，把不正當的欲望、意念在萌芽狀態就克制了。通過黨風廉正的學習，今後，使我在自己的工作崗位上要做到如下幾條 :

一、強化學習，引導思想，把握工作重心

深入學習法律法規，加強業務知識技能學習，提高工作的積極性和創造性。在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念，正確認識客觀規律，正確看待社會實際，正確把握髮展趨勢，正確對待組織、同志、自己，找準自己的人生座標，把個人追求建立在符合黨和人民利益的基礎上。在服務大局上，要把握工作方向。堅持執政為民服務理念、以做好路政管理工作為基準，強化安全意識，以身作則，帶頭搞好工作，深入貫徹XX大隊的“暢、潔、綠、美、安”精神。

二、慎獨慎微，自覺抵制腐敗

《中庸》說：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”在實踐中，我將按照以下六條途徑檢驗，一是“付出不亞於任何人的努力”，認真工作，加強業務知識學習，提高服務意識，全心全意為人民辦事;二是要謙虛，不驕傲，不要有“高人一等”的思想;三是要自我反省，自查自糾;四是活著，就要學會感謝，多創造，少索取;五是積善行、思利他，把崗位當做服務的最佳平台，杜絕腐敗;六是忘卻感性的煩惱，知足常樂，做事高調，做人低調，不比物質享受，要比精神豐富。幹部職工要杜絕“吃、拿、卡、要”，有執法不公、收受賄賂現象，大隊必將嚴格處理。

三、堅決糾正不正之風，以務實精神投入路政建設

集中力量解決反腐倡廉建設人民民眾反映強烈的突出問題。深入推進專項治理工作，努力遏制消極腐敗現象和不正之風在我們單位發生，認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。空談誤國，實幹興邦，大隊工作務必要始終保持“務實”的作風，務必要始終具備“實幹”的精神，不空談，不浮誇、不務虛，黨員幹部要做好帶頭作用，在本職崗位上爭創一流業績。同時要有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

要做到廉潔勤政還要從以下幾個方面努力：

一、強化學習意識，切實提高自身綜合素質

加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業務能力為目標，興學習之風，樹立系統學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好 “科學監管觀”等政治理論學習，抓好法律法規的學習，抓好食藥監業務和現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。

二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性

沒有規矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆，並充分利用系統文化建設的成果，將機關管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規範，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。

三、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督

要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都置於組織和民眾的監督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀的人，雖然與他們本人不注重學習，放鬆世界觀的改造有關，但是與他們不主動接受監督也有直接關係。因此，作為組織就必須加強對機關幹部進行有效的監督。作為個人要自覺地把自己置於組織和民眾監督之下，對組織和民眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

古人說：志正則眾邪不生。理想信念是總開關，決定著人生的追求。領導幹部的權力觀、地位觀、利益觀和發展觀、政績觀，都是理想信念的具體表現。當前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員幹部面臨著考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自省、自立。正確樹立人生價值觀，體現立法為公，執政為民的服務理念。在今後的工作中，我們繼續將廉政建設狠抓實抓，保證每一位幹部職工自廉自潔，風清氣正，將南江路政事業更進一步。