安村學校貭素教育自查報告

　安村學校貭素教育自查報告

為了貫徹〈鹹陽市中國小貭素教育督導評估實施方案〉，大力推行貭素教育，促進我校進一步端正教育思想，規範辦學行為，努力提高辦學水準和教育質量，對照〈鹹陽市中國小貭素教育督導評估實施方案指標體系〉，就我校貫徹實施〈指標體系〉情況自查如下：  
一、基本情況  
我校是一所全日製完全國小，地處鹹陽市西郊。校園佔地面積10076平方米，校舍面積3678平方米，綠化面積1400平方米，在校學生870人，17個教學班，教職工39人，其中專任教師35人，崗位合格率100%，具有大專學歷的教師佔教師總人數的80%，市、區級教學能手6人，各級骨幹16人。  
我校1987年建起教學大樓。近年來，又投入150萬元新增宿辦樓1500平方米，圖書藏量18600冊，電腦60台，電子琴22架，20張磁性黑板，17套「四機一幕」進課堂，建起電子備課室和學校網站，擁有一部：少隊部。九室：微機室、電子備課室、圖書室、衛生室、體育室、儀器室、實驗室、會議室、資料室。設施完備，機構健全。  
為了全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，積極實施貭素教育，以「抓好常規，突出特色，提高貭素，爭創示範」為辦學目標，本著「三個一切」的育人宗旨。學校管理規範，治學嚴謹，學風濃，校風正，質量高，有特色。學校被省政府命名為「綠色學校」，被市政府和市教委分別授予「文明校園」、「示範學校」稱號，被區委、區政府評為「學雷鋒活動先進集體」、「愛國主義教育先進單位」、「教育工作綜合考評先進單位」、「學校管理B級單位」、「創選評最佳單位」等幾十項榮譽。  
二、各項指標達標情況  
〈一〉、辦學方向。我校辦學方向明確，面對教育戰線的新情勢，新問題，我們認真學習貭素教育理論，更新教育觀念，大力推進貭素教育，製定貭素教育學習計畫，轉變思想，更新觀念，把貭素教育作為一向永久的重要任務來抓。  
學校、處室、教師的計畫裏都把貭素教育放在重要位置，措施得力，如教導處設立了「教學創新獎」，在月考評中，把深化貭素教育專列一項，進行量化，與獎懲掛鉤，大大扭轉了貭素教育不隻是搞幾個興趣小組的片面認識，而是把貭素教育的實施落實在課堂上。教師熟悉「三法」，適齡兒童入學率達100%，鞏固率達100%，無留級學生。  
面向全體學生。學校教師配備合理，各年級設平行班三個，齊頭並進，無快慢班，各教師對「三生」有著像母親又高於母親的職責，製定計畫，實行德育教育聯系，保證每個教師每個學期要幫扶一個學困生，並組織交流轉化的效果，蘇振雲老師的〈做好頑皮學生的思想教育〉、劉雲俠老師的〈幫助學困生建立自信〉在教師會上交流，在〈秦都教研〉上發表，反響很好。殘少兒童入學率達100%。我校有部分特長生，學校根據他們的愛好，讓他們與家長聯系，喜歡什麽就報什麽班，學校辦起了10多個興趣小組，利用學生在校活動時間進行學習，培養了他們的興趣，使他們的特長得到發展。  
〈二〉、學校管理。學校班子成員年齡、學歷結構合理，班子成員精誠團結，紀律嚴明，個個有不怕吃虧，不怕吃氣，不怕吃苦的「三不怕」精神和勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿的「四勤」精神。尤其王校長把學校當作家，每日都是第一個進校，最後一個離校，節假日校園裏總有他的身影，他夜思質量，日想發展，每學期都有適應新的情勢、利於學校發展的妙政策出台，好製度出現。如設立班級人數獎，班級人數與上學期人數相比，多一人獎30元；還推出了「名優工程獎勵方案」，質量獎、班導費、工作量津貼都與班級人數掛鉤，我校周邊學校雖多，但我校的學生非但沒有減少，而是生源巨增，因為有好的帶頭人，因此班子成員廉潔自律，作風過硬，工作效率高。學校檔案資料及時收集、歸類、存檔，各部室的計畫、檢查、總結齊全，資料準確詳實。  
各教師製定有政治、業務和職業道德教育計畫，學校每學期都收集量化資料，全體教師都能熟練操作「四機一幕」，青年教師會製作較為優秀的課件，電腦進課堂，理念新，方法活，小組互動、自主、探究學習方法已經形成，教學效果好。魏香老師獲市級「教學能手」稱號，楊陽老師獲區級教研型老師，王秀芹、劉延等教師的論文獲省、市級獎，王巧獲區級教研先進個人。  
學校能按計畫開齊課程，開足課時，按進度上課，認真落實「三項常規」，月月檢查教案、作業批閱、輔導記錄、班務記錄，每學期每個人都要進行公開課，並說課，他人評議，好的教法得到推廣。學校的實驗開出率為100%，學校進行監控，儀器使用率高。  
學生在校時間為6小時，課外作業符合規定，無「三亂」現象，學校對勞技、活動、實踐活動與其它課同等對待，保證時間，保證效果。興趣小組要求有計畫，有內容，學期末拿出作品進行匯報。體育課執行大綱要求，「兩操」「三活動」不間斷，學校每年召開春運會一次，冬季越野賽一次。衛生室有專人管理，對學生進行健康教育和保健知識宣傳，每年對學生進行一次全面體檢，匯總結果，分析資料，採取措施。音美教育有計畫，藝術學科教師認真負責，學生興趣濃，成績顯著。後勤管理嚴格財務製度，精打細算，按計畫開支，收費公示，實行票卡統一，公物保管無損耗，校舍安全無危漏。後勤服務師生滿意，有求必應，服務周到。工會關心教師疾苦，教師工作勁頭足。  
〈三〉、教育質量近年來穩中有升。通過教育，學生講文明，懂禮貌，說文明話，做規範生，規範生達標率100%，學校使用貭素教育通知書已經6年了，學生明辨是非的能力不斷加強。  
學生的「雙基」均達到大綱要求，學生特長得到發展，開設的興趣班，培養了一批小畫家，小編輯，舞蹈尖子，背詩能手和小作家。陳東同學的作文、美術作品獲市級獎，杜廈在數學奧賽中，獲國家級獎，薛靜的秦腔唱段獲國家級梅花獎和「秦之聲」月冠軍，區上舉辦的「計生杯」徵文大賽我校獲「優秀組織獎」。許多同學因為參加了興趣組，他們在老師的呵護下，文化課由原來的D等級上升到A等級。進步很大。我校的教學質量，幾年來在鎮、區、市名列前茅。今年又成功舉辦校園藝術節，與會人員達6百餘人，區政府網站和教育局網站相互轉載藝術節圖片，社會影響好。  
學生的身體貭素，鎮上每年進行一次測試，體育達標率100%。近視率在10%以下，對視力差的學生，發放家長通知單，讓眼科知名專家免費給學生提供治療方案，使他們的視力很快得到矯正。由於學生講衛生，善於交流和溝通，無心理障礙者。勞動創造了美，所有學生熱愛勞動， 珍惜勞動成果，在學校組織的勞動手工和科技創新發明活動中，許多作品精美、別致，受到師生好評。  
〈四〉、辦學條件。我校舍得投資，使辦學條件不斷改善，育人環境得到最佳化。在教師配備方面，我校連續幾年推行教師全員聘任製，按編製競爭上崗，設崗定人，配齊了各科教師。  
近年來，學校工作得到了各村委會的大力支持，村上為學校投資150萬元，為教學樓砌瓷，樓前鋪設地磚，更換12個辦公室為鋁合金的窗戶，鋪地磚，粉牆壁，建起了1500平方米的東宿辦樓和實驗室，建大門，安裝聯合器械，拆危房，清理垃圾，建花壇，修洗手間，蓋車子棚，修校碑、旗桿、護欄等，更換陶瓷畫，學校環境發生了很大變化。學校環境的美化、綠化受到陝西省人民政府的嘉獎，授予我校為「綠色學校」稱號。為了節約資金，校長與總務主任一同到周至購回4000棵冬青、柏樹和其它品種風景樹，師生親自動手翻新、修建花壇13個，給操場四周、教學後建綠化帶600平方米，為校添了綠，增了艷。  
生活區、教學區、運動區自然分開，互不幹擾，學校布局合理，教室設施優良，每個教室有6根日光燈和4台吊扇，45套新桌凳，前方是磁性黑板，「四機一幕」位置合理，室內光線充足，安全措施到位。  
我校設施完備，各項製度裝框上牆，各類儀器使用率高，特別是電子備課室，教師積極上網查尋資料，用最新的知識和方法指導各人的教育教學工作，加班製作課件，提高了課堂效果。  
三、具體做法  
1、 認真組織教師學習黨的有關教育方針和政策，解放思想，更新觀念，認識貭素教育的重要性，製定貭素教育的目標，上下團結，擰成一股勁，務實、高效地開展貭素教育。  
2、充分調動教師的積極性，抓好教師的職業道德建設，培養教師良好的職業道德和愛崗敬業的奉獻精神。鼓勵教師參加各類業務進修，教研教改活動，並為他們提供方便，製定切實可行的獎懲措施，推進貭素教育不斷進展。  
3、 學校成立貭素教育工作領導小組。狠抓學生德育工作，針對學生實際，及時解決學生存在的問題，學「規範」，學「規則」，以班會、品德課、社會課為途徑進行德育教育，利用國旗下的講話對學生進行愛祖國，學科學，明事理，辨美醜的教育，每學期進行「規範」知識測試，請法製副校長進行法製教育，使學生知法、懂法、守法。積極參加消防簽字儀式，進行安全大演練，請環保衛士做環保講座，結合重大節日，開展活動，充分發揮報欄、電視、廣播站、簡報、展板的作用。校園的校訓、師訓、生訓、名人畫像懸掛醒目，與公園、電影院配合，對學生進行繼承傳統、熱愛祖國的教育。教師、學生、家長走上社會一同揀拾白色垃圾，蒐集廢舊電池，我們還定期召開家長會，舉辦教學公開日，與家長、社會形成「三結合」的教育網路。  
四、存在問題  
按照發展的趨勢，學生人數將不斷增加，教室緊張。現代教育手段、教學設備還沒有走在全區、市的前列，比如無語音室，多媒體教室正在積極籌備，正式使用還得一段時間。  
五、努力方向  
今後將不斷加大推進貭素教育力度，按照督導評估實施方案，盡快解決存在的問題，挖掘資金來源，不斷改善辦學條件，提高教師的綜合貭素，為社會培育高貭素的人才。  
經自查：辦學方向100分，學校管理512分，教育質量260分，辦學條件96分，合計積分968分。  
安村學校  
2004年9月28日