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2012-2013學年上期班主任工作計畫


八年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我為作好這學期的班主任工作,特制定如下計畫。

1、第一周召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運作

2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。 

3、開展誠信教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步最佳化人文素質環境,增強集體凝聚力。

4、開展班級紀律檢查值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。

5、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的團隊精神觀念和積極上進的學習自覺性。

6、繼續開展寫周記、日記活動,徵求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

7、劃分交叉管理小組,實施「網路管理」制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創設民主監理的班級管理氛圍。

8、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力9、充分利用課餘時間辦好黑板報和學生的小報

10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

11、嘗試實施值日制度

12、倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

13、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。

14、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯   ,防止各類事故的發生。

15、充分利用考試的槓桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,並列出整改計畫和下次考試的目標。

16、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

17、做好「雙差生」的工作和重點學生的家訪工作。

18、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。

19、堅決服從學校的管理,並教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。

20、做好班費的公開明細工作,嚴格班費使用制度。

21、採取有效的措施,杜絕學生進網咖。

22、經常進行班級工作的總結和各項計畫的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

23、要通過「班級日誌」及其他途徑做好與各任課老師的溝通工作,協調各方面關係,做好學生工作。

由於八年級有些學生過於活躍,在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯繫,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

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本學期,我成為了5班的班主任,根據學校以及教導處的工作計畫,制定了新學期的班級工作計畫。
一 、班級基本情況
本班現有學生51人,其中男生31人,女生20人。本班的學生能夠遵守學校紀律,按時上下學,女生大部分的學生都可以按時完成作業,而且書寫端正。但是男生較多並平時貪玩,總需要老師督促。學習能力較差,基礎普遍薄弱,學習習慣較差,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,作業書寫習慣差,常常不能按要求按時完成作業,很多行為習慣、學習習慣、衛生習慣有待進一步培養。
二 、本學期工作目標
1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
2 、貫徹實行《小學生日常行為規範》,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年,從而抓好班級的紀律。
3 、積極參加學校各項活動,在活動中培養學生的能力。
4 、注重學生的進步,做到「輔優補差」,面向全體學生,注重學生素質發展。
5 、信任小幹部,培養學生的管理能力,形成良好班風。
6、加強安全教育
7、和家長建立良好的關係 
三、具體措施
1、結合校內常規檢查,抓學生的「衛生習慣」和「良好秩序」 。
2、堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生 。
3、每周班會談話做到有安排有內容
4、成績及表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步
5、在學生中培養競爭意識,有「你追我趕」的比學風格
6、鼓勵學生努力學習,發展個性
7、認真做好三操,開展健康有益的課間活動
8、進行班幹部的改選
五、工作安排
九月份
1、報名註冊
2、打掃校園環境
3、進行安全教育
4、迎接教師節
5、選拔幹部
十月份
1、孝敬長輩活動:布置每位學生,回家至少做一件幫助長輩的事,可以是掃地、拖地板、試著燒菜做飯,甚至幫父母舉手之勞也行。
2、班報刊出
3、進行禮儀教育,培養學生尊敬師長的思想。
4、圍繞召開與弘揚民族精神主題有關的主題班隊會活動,為期中考試提出意見。
十一月份
1、辦一次誠信故事會,主要以「不隱瞞錯誤」、「不要不懂裝懂」、「不貪小便宜」、「不弄虛作假」、「不攬功諉過」、「與人相處講信用」等內容為主。
2、繼續進行常規訓練,鼓勵學生做好自我管理。
3、主題班會 :班級古詩文誦讀比賽。
十二月份
1、繼續進行紀律、衛生、安全等常規教育,加強學生的自我管理。
2、 班級讀書交流會。
3、 慶祝元旦活動。
4、組織學生進行期末考試的準備工作。
元月份
1、組織學生期末複習,參加期末考試。
2、做好放假前的工作。
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今年學校安排我接任王堯偉老師所帶的4班,我感覺壓力很大:一方面這是一個非常優秀的班級體,成績優秀、尖子出眾,學生的思想態度和行為習慣較好,另一方面在初三的一年時間裡我這個新班主任不僅要穩定班級、取得學生的信任和配合,而且還要保持4班的優秀成績,這些對我確實是一個很大的挑戰,現針對近期來的一些觀察和思考制定以下工作計畫:

第一:一段時間內繼續保持原來的班級管理模式,無論是寢室、教室還是行為習慣的要求,力爭使班級穩定性發展。對不同層次、不同性格的學生提出不同要求,使他們都能全力以赴,投入到學習中來,重點通過個別談話的形式激發每一位學生的學習潛力。

第二:繼續加大對學習尖子的培養力度。加強對勤奮、踏實、刻苦、成績優異的學生的重點關注,幫助他們從現在起就樹立明確的目標,並保持實現目標的拼搏勁頭。在班內形成鮮明的班級管理導向,再對中等學生開展思想轉化工作,使其明確目標,樹立堅忍不拔的學習意志。使班內每一位同學願意學習,喜歡學習,以刻苦學習為榮!不學習就感到不好意思,心裡不舒服,臉上沒面子。

第三:本期重點加強與學困生的交流與溝通。多發現學困生身上的閃光點,進行表揚,並以此為契機,對其提出學習上的具體要求,有問題要及時指正和幫助,使其明白老師的批評和教育是重視對事不對人的,犯了錯誤就要受到懲罰,而不是針對這位同學進行的批評。加強與學困生家長的聯繫,爭取家長的大力支持和幫助。

第四:重視學法指導,提高學習效率。要利用班會時間和課外時間進行集體和個別同學的學法指導工作。

第五:本期計畫堅持記錄班級管理日誌,多思考、勤動手,及時把自己在管理中遇到的問題記錄下來,把自己感覺處理得好的事件記錄下來,把自己認為處理不好的事件記錄下來,把自己對某些事件的反思和思考記錄下來,把自己的閱讀體會和經典記錄下來,並逐步積累提高,儘早實現班級管理的科學化、規範化、系統化。

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一、本班情況分析
本班學生人數總計51人,其中男生30人,女生21人,男生相對較多。本班是一個理科平行班,本屆我校理科生約720人,其中理科實驗班4個,約200人,平行班10個約520人。由於我校的分班方式,根據高一四次大考成績平均分來看,我們班最好的名次也只是在240名左右;再結合高二的入學摸底考試,我們班在14個理科班中排第13名,不過10名之後的幾個班級差距並不大,追趕的機會較大。從單科來講,語文數學英文三個大科基本到墊底,壓力大;物理化學生物有一點點優勢,相對來講,還是可以獲得一些信心。從開學到現在的情況來看,在班主任的有效指導下,本班可以說是一個班風和學風比較好、學生綜合素質較高、行為習慣良好、學習能力及學習動力較強的一個班級,常規管理方面應該是比較好處理的,結合學校學生處的工作計畫,主要抓好行為規範、出勤和紀律;教學方面,重點是提升語文數學英文的成績,保持物理化學生物的優勢,並要突出班主任化學老師化學學科的顯著優勢。

二、德育教育方式
杜細龍,任教於廣東實驗中學,中學化學二級教師,中共黨員.XX學年擔任初三畢業班班主任,XX年學年度擔任高一13班班主任.XX學年度獲校「中考突出貢獻獎」、校競賽突出貢獻獎、獲區青年教師素質大賽三等獎、獲全國競賽優秀輔導園丁獎;XX年獲校「教學科研」、獎獲全國競賽優秀輔導園丁獎;XX年年獲廣東實驗中學優秀教師論文比賽二等獎,獲廣東實驗中學第三屆青年教師技能大賽決賽課堂教學二等獎;獲廣州市第三屆中青年教師素質大賽之解題比賽的「化學解題能手」稱號; 獲廣州市高中化學競賽優秀輔導老師。
德育:嚴字當頭,愛心並行;
責任在先,落實為貴; 
以人為本,和諧發展。
教學:認真鑽研,深入思考;
虛心向學,縝密執教;
團結師生,敢於創新。

三、工作目標
1、落實鄭校長在開學典禮上的關於培養「四優」、「三高」省實學子的要求,全面提高學生綜合素質,確保德育優良率達100%;
2、要改善成績落後的狀態,爭取排在平行班中上,並培養總分尖子及各單科尖子;
3、繼續抓好愛國愛校、安全、責任、心理、感恩、理想、法制、受挫折能力等方面的教育,使學生全面健康發展,嚴格控制嚴重違紀行為,確保犯罪率為零。

四、工作要點
1、班主任常規管理方面:抓好出勤、衛生、紀律、兩操、行為規範、學風、班風等;
2、學習成績方面:確定班級共同奮鬥的目標,全面提升各科成績,倡導正確輿論、創建良好班風學風;
3、德育教育方面:班主任通過主題班會對學生進行安全、責任等各方面的有效教育;
4、班級活動及班級凝聚力等:落實學校的各種活動精神,鞏固並壯大班委會、共青團團員及其他骨幹力量的核心帶頭作用,促進班級團結,增強班級凝聚力。

五、主要措施
1、班主任通過經常到班檢查早讀、晚自修,多下學生宿舍等形式了解學生學習、工作和生活等情況;
2、在學生自薦、民主選舉情況下確定班團乾,通過對班團乾觀察、教育、指導等方式加強班團乾的自我管理,實現班級管理的民主化、自主化及人性化;
3、加強師、生和家長三者之間的對話溝通,可通過電話、部落格和家訪等形式構建平台共同落實解決各種教育教學問題;
4、重視主題班會和團隊活動對學生教育的作用,有針對性、時效性地開好班會及團隊活動,調動學生的參與性、積極性;
5、通過個別教育、談心談話、請心理老師指導等方式加強學生的心理引導教育,促進學生和諧健康成長;
6、根據學校要求,堅持學校勞動紀律及坐班等制度,及時處理應急、突發事件等。

六、培優轉差
1、培優
培優對象:
預期效果:理科班年級前200名;符合「四優」「三高」的省實「三好學生」
方式措施:①確定對象,重點培養②多關注,多鼓勵,多指導。定期或不定期對學生的學習狀態、成績情況進行觀察、分析、指導。③加強與學科老師的溝通

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本學期班級管理方方面面的工作急需去實施和完成,針對地段生的具體情況,在向兄弟班級學習的同時,對本班的工作作以下構想,以後在班級管理中不斷完善。

一、 學習方面

在學習方面的要求,我們是今天能做到的,決不留到明天;現階段應達到的要求我們要100%的達到,因此我們具體從以下四個方面來著手這方面的工作:

首先,我們十分注重學習習慣的培養。有了好的學習習慣,就不怕沒有好的成績,因此我們總是想盡方法使學生從「要我學」到「我要學」,我們的學生大都從小嬌生慣養,好習慣不多,壞習慣不少,我們只好軟硬兼施,實在不行,強制執行,現在每一個同學都必須接受這樣一種看法,任何事情都要以學習為先,不把學習搞好其它免談。

其次,我們比較注重學習方法的指導。好的方法既能提高效率,又容易搞好成績;我們對好方法沒有定論,因人而異,適合自己的方法就是好方法;我們讓每一個學生都清楚:學習上沒有捷徑,好方法來源於苦讀,因此,我們在平時要學得相當認真,苦讀加效果,就會得到我們自己的方法。

最後,該談一談成績。它是我們想要的,但不是最終目的。我們相信有付出必有回報。我們會用成績來檢測我們平時做得怎麼樣,預測將來會怎麼樣,以隨時調整我們的做法。我們看重眼前的成績,但眼前的成績不是我們的最終目的,而作為我們黑暗中走向成功的一盞燈。我們需要它,並希望最亮!

一切的做法都離不開良好的班風,一到兩個月要建立良好的班集體,我們要為每個學生創作並提高良好的學習氛圍,這也是我們的目標。

二、管理方面

本著不阻礙人的個性發展,在管理中提高能力,發展自我的觀點,本班逐步實行學生自我管理,具體做法如下:

首先,我們制定了一套比較系統、完善的班級管理規定及獎懲辦法,並在實踐中不斷修正與完善。這樣我們處理班級問題就有章可循,不會想怎麼做就怎麼做。我們相信,法制相對完備的社會要比法制相對落後的社會發展的快。我們堅決反對不要約束、沒有集體的個性,也不會死板教條、呆板做事。我們在不違反原則的前提下,能靈活地處理好個人與集體的關係,從不因自己去冒犯他人的利益。

其次,我們實行班長領導下的值日班長制,嚴格執行班規,賞罰分明,決不徇私舞弊。三好生、評優、入團,有班委全權負責,按積分處理,決不感情用事。嚴格做到,引導學生的問題能在學生那裡解決就不要到老師那裡去;老師的更多的作用是指導和監督。目的是提高學生的能力,師生關係更和諧。

再次,我們要正確地處理好班級管理與學校管理的關係。我們重視良好的生活習慣、語言習慣、行為習慣的培養。我們的成長目標也是要有高遠的志向、高尚的情操、高雅的舉止、高貴的氣質。因此,我們必須做好,我們要的是真實的自己而不是一種假象,我們比相信分數更相信我們自己!

三、能力發展方面

在搞好學習,搞好管理的同時,我們也相當重視良好能力的發展。我們要利用一切可以利用的機會,通過各種渠道,發展他們的特長,培養他們成為各種標兵,從而也增強了他們的信心,做一個全面發展的學生。

我們苦,苦得其所,我們樂,樂在其中。我們有能力、有信心迎接以後的學習。儘管我們剛開始實施,但我們有信心做好。


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