2024年度工作計畫
～年，工會要按照黨的xx屆四中全會精神和「xxxx」重要思想，在院黨委的領導下，認真學習xx大檔案精神和全國總工會xx大精神，依照修改後的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，努力做好會員的思想政治工作，促進教職工隊伍的綜合素質全面提高，認真服務於廣大教職工，為學院的改革和發展作出新的貢獻。
一、認真組織學習，不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央檔案精神，以兩個「率先」為龍頭，引導教職工振奮精神，明確目標，積極投身學院的改革和建設中，關心、支持新校區的建設。
二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施<工會法>辦法》，提高民主監督、民主決策意識和維權意識，引導教職工樹立主人翁意識，為學院的各項改革和建設獻計獻策。
三、組織廣大教職工積極參加爭創「文明校園」、「文明個人」和「文明小家」的活動，鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢於提出合理化建議，教師節前組織好「青藍工程」優秀師徒和「168」愛生優秀教師的評比，12月份組織評選一批「文明教工標兵」等各類先進個人。
四、充分發揮教代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要不斷引進新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。
五、擴大和加強工會的宣傳陣地，完善更新工會網頁建設並利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關法律法規的宣傳。
六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。發揮工會幹部和積極分子的作用，爭創「示範工會」和「優秀教工之家」。
七、配合學院抓好「師德」建設，把提高教職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務，繼續做好以新教工為主體的強化對「三德」教育為主的素質教育，全面提升教職工的師德修養，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身教育事業的觀念。繼續實施好「青藍工程」，幫助和督促各系部建立新老教師結對幫學，簽訂幫教契約，為老教師頒發聘書，增強教學活力。會同有關部門繼續組織青年教師教學基本功競賽。
八、利用表彰、評比等各種活動宣傳和挖掘教職工中樂於奉獻，關心學院建設、愛生重教、為人師表的先進事跡，提高教職工的奉獻意識。在工會網頁中公布年度各類先進個人。
九、強化工會的保障和服務職能，最大限度地為廣大教職工提供各方面優良服務，為教職工開展的文體活動創造條件，努力營造校園文化氛圍，增強教職工的凝聚力。
1．十一月份組織一次以工會大組為單位的冬季遊藝運動會。
2．五·一前組織一次教職工「80分」比賽。
3．正常書畫協會和兵乓協會活動。
4．雙周五及重大節日組織好教工舞會。
5．繼續做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。
6．教師節、國慶期間組織一台文藝節目。
7．組織好「三·八」節的女教工活動，組織好女教工婦檢。
十、爭取建立教職工大病互助基金會或大病保險體系,最大限度地為困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學生完成學業。開展好募捐及「一日捐」活動。
十一、積極創造條件,為教職工提供福利和健康休養等保障,在形式和內容上要有所提高和創新。暑假組1～2個團隊外出旅遊。
十二、協助院黨政搞好綜合治理工作，促進安全、文明生活和工作。
十三、及時做好會員的入會、轉會工作及會員證的辦理。
十四、繼續開展「教師回報社會」的義務獻血活動。
十五、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工及遺屬的台帳，及時搞好送溫暖及各類慰問活動。
～年12月
一、認真組織學習，不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央檔案精神，以兩個「率先」為龍頭，引導教職工振奮精神，明確目標，積極投身學院的改革和建設中，關心、支持新校區的建設。
二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施<工會法>辦法》，提高民主監督、民主決策意識和維權意識，引導教職工樹立主人翁意識，為學院的各項改革和建設獻計獻策。
三、組織廣大教職工積極參加爭創「文明校園」、「文明個人」和「文明小家」的活動，鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢於提出合理化建議，教師節前組織好「青藍工程」優秀師徒和「168」愛生優秀教師的評比，12月份組織評選一批「文明教工標兵」等各類先進個人。
四、充分發揮教代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要不斷引進新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。
五、擴大和加強工會的宣傳陣地，完善更新工會網頁建設並利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關法律法規的宣傳。
六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。發揮工會幹部和積極分子的作用，爭創「示範工會」和「優秀教工之家」。
七、配合學院抓好「師德」建設，把提高教職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務，繼續做好以新教工為主體的強化對「三德」教育為主的素質教育，全面提升教職工的師德修養，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身教育事業的觀念。繼續實施好「青藍工程」，幫助和督促各系部建立新老教師結對幫學，簽訂幫教契約，為老教師頒發聘書，增強教學活力。會同有關部門繼續組織青年教師教學基本功競賽。
八、利用表彰、評比等各種活動宣傳和挖掘教職工中樂於奉獻，關心學院建設、愛生重教、為人師表的先進事跡，提高教職工的奉獻意識。在工會網頁中公布年度各類先進個人。
九、強化工會的保障和服務職能，最大限度地為廣大教職工提供各方面優良服務，為教職工開展的文體活動創造條件，努力營造校園文化氛圍，增強教職工的凝聚力。
1．十一月份組織一次以工會大組為單位的冬季遊藝運動會。
2．五·一前組織一次教職工「80分」比賽。
3．正常書畫協會和兵乓協會活動。
4．雙周五及重大節日組織好教工舞會。
5．繼續做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。
6．教師節、國慶期間組織一台文藝節目。
7．組織好「三·八」節的女教工活動，組織好女教工婦檢。
十、爭取建立教職工大病互助基金會或大病保險體系,最大限度地為困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學生完成學業。開展好募捐及「一日捐」活動。
十一、積極創造條件,為教職工提供福利和健康休養等保障,在形式和內容上要有所提高和創新。暑假組1～2個團隊外出旅遊。
十二、協助院黨政搞好綜合治理工作，促進安全、文明生活和工作。
十三、及時做好會員的入會、轉會工作及會員證的辦理。
十四、繼續開展「教師回報社會」的義務獻血活動。
十五、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工及遺屬的台帳，及時搞好送溫暖及各類慰問活動。
～年12月