2014黨風廉政建設總結

 黨風廉政建設總結

今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。

一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三台主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。

三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發了川廣黨[2014]9號檔案。

四是印發了《2024年反腐倡廉工作要點》。

二、結合思想作風整訓，切實開展黨風廉政建設學習教育活動。

一是開展學習《黨章》主題教育活動。今年4月份，在全局黨員幹部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育活動，局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學習力的動員報告，局黨委委員、紀委書記李新春作了《學習新黨章，理解新內涵》中心發言，學習中每名黨員撰寫心得體會2篇，讀書筆記3000餘字。在學習教育活動中，做到了“六有”： 1、有工作專班 ;2、有學習活動室;3、有學習制度;4、有學習教材;5、有報刊雜誌6、有心得體會。。

二是開展學習先進典型事跡活動。5月份，在全局黨員幹部中開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市湧現出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事跡報告。7月8日局機關和局直三台組織黨員幹部集中收看孝感市紀委與孝感電視台合拍的先進事跡《公僕》，5個先進人物是孝感市各縣區各條戰線湧現出來的老模範。集中收看了中央電視台播放的“四川抗震救災英模事跡報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員幹部廉潔從政的信心和決心。

三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員幹部分別收看了省紀委與省電視台聯合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員幹部要權為民所用，情為民所系，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。

四是開展徵集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全局幹部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。

五是重溫市紀委XX年印發的兩份檔案，即《關於規範幹部操辦家事慶典活動的意見》和《關於嚴禁幹部職工抹牌賭博的暫行規定》。會上，潘萬群副局長傳達了川紀委[2014]08號檔案“關於黨員幹部抹牌賭博典型案件的通報”，同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員幹部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員幹部不得參與。

六是野外拓展訓練。先後分兩批組織60多人到鹹寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在於培養團隊精神和吃苦耐勞、樂於奉獻的品質。

七是參加業務知識培訓。6月26至27日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期2天的業務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。

三、嚴格執行領導幹部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。

一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出台了財政管理制度。為全面落實領導幹部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執行執行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規則》，修訂了《公務招待制度》規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發現問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規範，無坐收坐支、私設小金庫問題。

二是繼續推行家庭重大事項報告制度。規範全局幹部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1周歲、10周歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實行嚴格的審批程式。

三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業健康快速發展，設備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電台、電視台設備採購專項工作會議，研究方案，實行比較採購、政府採購。電台、電視台發射機、演播廳直播設備購置，有線台村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執行領導幹部不得違反規定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。

四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層幹部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視台張榜公布中層幹部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公布結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關係，嚴格優勝劣汰，擇優錄取了8名人員。3月下旬，電視台在漢川新聞網上發布信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監督真空。

五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實台級領導、中層幹部節目監聽監看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和帕運會期間，進一步深化了應急預案，採取局領導包鄉鎮，各局直單位、台領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節目準點優質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節目。

六是深入開展政務公開。我們把涉及人民民眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的範圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發展，推進黨風廉政建設，年初出台新的《民主理財工作規程》將民主理財的重點放在預算執行情況，票據規範情況，發放津貼情況等10個方面的內容，並按照查閱帳目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程式運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規程執行，收到了較好的效果。我局創新財務管理體制，激發廣電內部活力，繁榮廣電事業的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監察情況》第5期、市政府《政府調研》第2期刊載。

七是嚴格遵守新聞從業人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發現新聞從業人員有違反新聞職業道德、利用採編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤採訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。

八是開展黨員幹部廉潔自律專項清理工作。10月8日，我們根據川紀委[2014]19號檔案精神，組織局機關和局直單位對2024年以來黨員幹部在執行廉潔自律的五個方面進行了嚴肅認真、細緻的清理自查工作，提高了黨員幹部防腐拒變能力，進一步加強了廣播電視系統黨風廉政建設。

四、充分發揮廣電優勢，營造風清氣正濃厚氛圍。

兩台一網開闢了“廉政時空”、“政風行風熱線”和“政務公開”固定專欄。此外，還根據市紀委的中心工作，開闢了“書記話廉政”，“開展文明執法教育活動，最佳化經濟發展環境”專欄，全年發稿152條。

截止目前，電視台把反腐倡廉教育納入全台工作的總體部署，充分發揮媒體優勢。《廉政時空》編輯24組節目，發稿40餘條，《書記話廉政》欄目播出26期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電台《政風行風熱線》始終堅持“替百姓說話、為政府分憂、促進社會穩定”的宗旨，開啟廣播互動訪談節目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴大。

5月28日，電台成功舉辦了《政風行風熱線》開播一周年特別節目活動，市紀委書記馮雲喬、市長劉有年蒞臨現場並參與互動，現場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出141期，接聽熱線205個，協助解決問題692個，搭起了政府和民眾的“連心橋”。

五、深入開展調查研究，切實履行監察職能

在政務和財務管理方面，我們紀檢監察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事後全程監督檢查，確保政令暢通，令行禁止。我們對局直三台半年黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，印發了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。

此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事跡，爭做時代廉政楷模》，《淺議關於新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系2024年—2024年工作規劃》知識答題活動，全局領導幹部涌躍參與答題，上交38份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。

一年來，我局紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新;紀檢工作調查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進一步完善。

新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。

二是進一步抓好黨員幹部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員幹部遵守政治紀律的監督檢查，從嚴執紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員幹部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。

 

三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。

 

黨風廉政建設總結

今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務。《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規範化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，創新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業新篇章。

一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展

為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防範、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關於黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。採取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。創新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過民眾打分、居民提意見、企業填問卷，存在突出問題和民眾反映強烈的科室，採取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。

深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業每個環節。二是突出一個“重點”。就是突出“民眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“八榮八恥”實踐活動，

真心真意為民眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利於黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發出來的巨大動力推動城建事業開展，實現“兩促進、雙豐收”。

二、內強素質，樹立建設部門良好的社會形象

抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發展觀教育活動，牢固樹立真確的發展理念，為城市健康持續發展奠定了堅實的基礎。三是持之以恆抓好業務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才幹，促進工作，為行風建設增強內在活力。

抓規範管理，實現行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執法責任制、執法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規章制度，完善

了執法程式，保證了執法的公正性和嚴肅性。三是規範行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。

抓內外監督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、民眾提”的工作思路，採取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式徵求社會各界的意見和建議，對徵求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今後的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監督。為搞好工作定位，提高執法公正性和文明執法能力，我局下大力抓了政務公開。先後建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監督台，設立局長接待日，自覺接受社會各界監督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續最佳化。

三、把握規律，確保治理商業賄賂紮實有效

隨著經濟社會的發展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業賄賂呈現出形式複雜化，採取手段隱蔽化，產生環節多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業健康發展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規範，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規範、程式合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業新局面。堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規範建築市場、招標投標和房地產開發相結合;二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合;三是與推進改革和建立監督機制相結合;四是與深化行政權力公開透行工作相結合;五是加強機關效能建設和行風建設相結合。

堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持政治、經濟的統一，既要區分正常的商業交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區分違紀違規行為與違法犯罪的界限;既要治理建設領域商業賄賂，又要促進建設事業健康發展，維護社會穩定。堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，採取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體幹部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行為的發生，完善市場競爭行為和懲治商業賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區封鎖，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度，建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度，自覺抵制商業賄賂，治理和預防建設領域商業賄賂取得了預期成效。

四、下一步打算及工作思路

在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發展這個執政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持 營造一流的發展投資環境，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，努力實現我局黨風廉政建設和城建事業的新成就。

 

黨風廉政建設總結

2024年初，根據區委、區政府總體部署，質監系統由垂直管理調整為區政府直接管理。調整以來，在區委、區政府正確領導下，按照上級有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合正在深入開展的黨的民眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、區紀委全會的部署，圍繞推動質監事業健康穩定發展為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央“八項規定、六個嚴禁”，積極推進和深化廉情分析預警、廉政風險防控機制建設等各項工作，為質監履職盡責提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強組織建設，完善工作制度保障。

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿於各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”上乾乾淨淨，樹立了黨員幹部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志在中紀委二次會議上的重要講話精神，要求紀檢監察幹部嚴格履行紀檢監察職責，防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確單位主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監察工作內部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督並重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開行風監督員會議、開展民主評議、走親調研、徵求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，並實施定期通報、集中通報。科級以上幹部全部納入信息庫管理，並指定專人對《江北區領導幹部勤廉檔案庫》進行定期維護和更新。

二、加強作風建設，落實廉政風險防控

局紀檢組通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

一是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，首先紀檢監察幹部做到零持有、零報告，然後逐步推廣;嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統一保管;按規定做好配偶及子女移居國外調查統計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和區紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。三是規範視窗建設。加強對行政服務中心視窗人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好質監形象，防止各類問題發生。今年，我們還將在行政審批“零出戶”上進行探索和試點，進一步推出行政審批便民措施，拉近與民眾的距離。四是借力媒介推動。利用官方網站、政務微博等，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導幹部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓幹部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防範機制建設工作中來。五是創新活動載體。紮實開展民眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進 行了相互查找，開展了“尋找那個一”、“時間去哪兒了”和“三問三觀”討論活動。在完成規定動作的同時，還選準自選動作。開展了公務員集體宣誓活動，進一步凝心聚力;走進廣廈社區開展學雷鋒志願活動，免費開展血壓計檢定、黃金珠寶鑑定、擦洗眼鏡、量血壓等活動;結合民眾關切的民生熱點問題，開展食品安全和產品質量大講壇進社區活動;組織參加區紀委紀檢幹部演講比賽，賴雨穎獲得二等獎;結合“五水共治”專項行動，組織藍劍服務隊分二次走進勤豐村和太平橋，清理河道，保潔路面，受到歡迎。

三、加強廉政建設，發揮紀檢監察作用

局紀檢組堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規範權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對質監權力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。

一是加強廉政文化。製作統一去向牌和廉政標語上牆，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示範崗、最美質監人評選，做到形象上牆、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。上半年，共立案查處各類案件26起，其中大要案11起，目前結案21起，罰沒款總額45萬餘元，未發生行政複議、行政訴訟案件。共受理各類投訴、舉報30起，均按相關程式及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對2013年辦理的案件和行政許可企業共12家進行了回訪，重點關注行政處罰後企業的整改、企業對有關人員行政執法和服務工作的評價以及對我局服務工作的要求，未收到反映執法過程中存在違法違紀現象，收到對服務工作的要求2條。四是開展勤廉督查。局紀檢組定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行督查。今年以來，共督查9次，共發現問題9人次。局紀檢組通過局區域網路和簡訊對督查情況進行了點名通報，對個別工作紀律散漫的同志，由紀檢組長進行了提醒談話。五是嚴格紀律執行。根據民眾和職工反映，對1名存在違紀情況的同志，進行調查核實，並報區紀委同意，進行黨紀立案處理。目前，案件正在辦理中。

 

下一步，我局將嚴格落實區委、區政府和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規範和改進機關工作作風，繼續認真紮實開展黨的民眾路線教育第二階段相關活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，抓好“四個安全”，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為美麗品質新江北建設做出質監部門應有貢獻。