2014黨務公開工作總結

 黨務公開工作總結

半年來，機關黨委十支部黨務公開工作在黨工委、管委會的正確領導下，區機關黨委的指導下，結合“作風建設年”等主題活動，通過宣傳動員、廣泛徵求意見和深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入紮實地開展工作，確保了黨務公開各項任務的落實，全面完成了黨務公開的各項工作任務。現就上半年黨務公開工作情況總結如下：

一、所做主要工作

強化領導，落實責任，為開展黨務公開工作提供組織保證。支部全體人員高度重視黨務公開工作，嚴格按照管委會的統一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開黨組會議和黨內民主生活會，學習了黨務公開工作檔案，學習了黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程式、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了徵地辦副主任為組長，國土分局副局長為副組長，黨員同志為成員的領導小組。明確主要領導為黨務公開工作第一責任人，領導支部的公開工作，各部門單位責任人具體執行，確保了黨務公開工作健康有序地開展。三是制定了開展黨務公開工作實施方案，進一步細化了每一階段的工作安排，學習內容和具體要求，使本支部的黨務公開工作有章可循，思路明確。

統一思想，提高認識，為開展黨務公開工作提供思想保證。開展黨務公開工作以來，我們把統一思想認識作為做好黨務公開工作的出發點和切入點，提出了在思想發動中提高認識，在提高認識中統一思想的工作思路。通過深入動員和思想發動，全體幹部深刻認識到黨務公開工作是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，是全面貫徹落實科學發展觀，加強黨的建設，轉變機關作風的實踐方式。

明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，十支部嚴格按照管委會的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。第一，堅持把學習放在黨務公開工作的首位，狠抓幹部職工的政治理論和業務學習。為了提高幹部職工學習成效，十支部採取多種形式開展學習。第二，利用動員會議、網路媒介等多種方式進行宣傳，層層發動，提高了幹部職工的思想認識。第三，明確黨務公開工作內容和形式。黨務工作在高新區入口網站上進行公開。

二、主要工作成效

黨務公開工作開展以來，幹部員工的工作積極性明顯增強，思想認識明顯提高。一是提高了黨務公開思想認識。通過深入學習，全體幹部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，是促進依法行政，提高辦事效率，進一步提高了廣大黨員幹部立黨為公、執政為民的自覺性，增強了全體黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力。二是促進了廉潔自律工作的落實。推行黨務公開後，把黨員幹部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導幹部的舉止都“擺在”民眾面前，有利於遏制或糾正黨員幹部不按規章制度辦事、不遵守廉潔自律規定的現象。三是調動了黨員工作幹事的積極性。推行黨務公開後，每名黨員的職責分工、工作目標、實績表現都置於廣大黨員和民眾的監督之下，面對全體黨員民眾的監督，黨務工作者更有壓力感和責任感，工作作風得到進一步轉變，提高了機關辦事效率。四是增強了幹部隊伍凝聚力和戰鬥力。有力地促進了各項工作的順利開展，真正達到了以公開工作促進工作全面發展的良好局面。解決了工作中存在的個別問題。通過進一步健全完善制度，增強了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。

三、存在問題

 

半年來，我支部的黨務公開工作雖然取得了一定成效，但工作中仍存在一些不足。一是要加強制度的落實，進一步規範黨務公開工作;二是要進一步宣傳黨務公開的重要性，充分調動黨員的工作積極性和自覺性;三是要及時更新黨務政務信息，確保黨務公開工作得到有效落實。

 

黨務公開工作總結

為進一步發展黨內民主，加強黨內監督，提高執政水平，xx黨總支和實體各支部，根據上級黨委關於推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關於xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員民眾更好地了解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督。現就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：

一、 主要做法

“五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。

1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計畫、有步驟地開展。同時，結合xx工作特點與情況，借鑑和吸取城投系統好經驗和好做法，紮實有效地推進黨務公開工作的開展。

2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網站、公開欄對黨務公開內容進行宣傳。

3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規範化發展，xx黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，並創新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內民主制度實施，使黨員民眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權等民主權利得到了保障，黨內監督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。

4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發展，企業在推進黨務公開在形式，內容，程式等方面與企務公開有著關聯性，因此xx在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員民眾接受和認同。

5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環節的責任。書記對黨務公開工作負總責;領導小組對公開內容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解民眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。

“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。

1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網。為便於民眾監督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設定了黨務公開欄和徵求意見箱， xx黨總支在網上建立了“xx黨組織黨務公開平台”，除了嚴格按照公開目錄，規定內容進行公開外，我們還將一周黨群工作安排與近期黨群工作動態予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監督xx黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質量。

2、接納民眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結合黨員和民眾需求，對黨員民眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程式申報核准後向申請人公開或在一定範圍內公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，最大化地保證黨員民眾的知情權和監督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內重大決策、重大事項、組織改選等民眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之於眾，對來訪的黨員民眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員民眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群幹群關係，促進黨務公開工作的透明度和高效性。

3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、民眾意見、建議，幫助黨員和民眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、民眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發展嚴格按照黨組推薦，支部討論，徵求民眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程式;對領導幹部選拔、任用嚴格按照制度和程式實施，切實做到規則公開、過程公開、結果公開。

二、主要成效

一是強化了黨內監督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜於公開的事項，置於黨員民眾的監督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果 ，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。

二是密切了黨群關係。推行黨務公開，暢通了黨組織聯繫黨員民眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了職工民眾的大力擁護和支持，激發了職工民眾參與黨內事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業的和諧統一。

三是促進了領導幹部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依託，互為促進，通過黨內事務與全過程監督公開，提高了黨務活動的透明度和領導幹部廉潔自律的自覺性。

三、存在問題及原因

目前，xx黨務公開工作已經全面啟動並初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是xx黨務公開工作發展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。

四、下一步工作打算

一是進一步調動黨員民眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員民眾關注的熱點問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。

二是全面積極穩妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。

 

三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作民眾監督職能，發揮各種信息交流平台，強化輿論監督。同時，加強黨內督察，促使xx黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務於大局，儘早實現“綠色排水，智慧型排水，和諧排水”以及xx創新發展作出貢獻。

 

黨務公開工作總結

2024年我XX黨務工作在XXX黨委和XXXX黨委的領導下，以開展實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動為契機，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我庫黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創新，幹部隊伍思想過硬、業務精通，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證。

一、加強理論學習，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。

在保持共產黨員先進性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導下，緊密結合企業的工作特點和黨員實際，嚴格按照教育活動實施方案的要求和步驟，積極組織全體黨員參加學習教育活動，一個環節一個環節抓落實，達到了目標要求，確保取得實效。

這次保持共產黨員先進性教育活動我們的具體做法如下：

整個教育活動分為三個階段：學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。

在學習動員階段，組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、黨的十六大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進行了考試，黨員共撰寫學習心得32篇。

在分析評議階段，根據按照《黨章》規定的黨員標準，結合各崗位職責，提出了保持共產黨員先進性的具體要求;同時，廣泛開展徵求意見、交心談心活動，採取設定徵求意見箱、發放徵求意見表、召開座談會、個別訪談的形式，收集到對領導班子的意見和建議共4個方面26條。每位黨員對照先進性的具體要求，認真撰寫個人總結材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，並在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據個人總結和支部評議，對每一個黨員進行綜合評議。

在整改提高階段，總支和每位黨員根據反饋的意見，認真落實整改，並寫出整改措施，逐條加以整改。

由於庫總支的高度重視，這次保持共產黨員先進性教育的活動取得了較好的效果：

黨員思想素質有了明顯提高。

通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進一步統一了思想，端正態度，自覺加強理論學習和業務技能培訓，提高業務水平，使黨員的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。

明確了保持共產黨員先進性標準和具體要求。

通過組織全體黨員認真學習和討論《市糧食局保持共產黨員先進性的標準》，結合企業實際，提出了各崗位新時期黨員保持先進性的標準。由於黨員積極帶頭髮揮先鋒模範作用，各部門工作按照工作目標穩步推進，如中轉貿易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉目標，中轉物流公司的中轉量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現已進入質量送檢驗收階段。

形成了批評與自我批評風氣。為做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則，開誠布公，相互之間提意見，認真作了批評和自我批評，查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。

增強了服務民眾意識。總支根據制定的整改措施，針對民眾反映強烈的黨風、政風等方面的突出問題和涉及民眾切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區環境問題，對生活區的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區的安全與環境，努力避免擾民的不安定因素，進一步密切了黨群、幹群關係。

促進了各項工作。結合企業全年工作目標繼續抓好“雙創”活動，召開了積極分子座談會，組織開展了“黨員示範崗”、“示範倉”活動，制定了活動實施細則。並緊密聯繫企業經濟工作，倉儲公司開展了科學保糧試驗，中轉貿易實行了按量計提工資辦法，使先進性教育活動與經濟工作“兩不誤、兩促進”

二、加強幹部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。

1、加強思想建設，培養一支高素質的幹部員工隊伍。

庫黨總支堅持以人為本，開展深入細緻的思想政治工作。及時掌握幹部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合企業中心工作和黨員幹部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。同時進一步加強對員工愛崗敬業的職業意識教育，嚴明了紀律，做到獎懲分明。今年內企業公告受表彰的人，受處罰的人。切實認真貫徹落實《員工手冊》，嚴格執行企業規章制度，並在公平、公開、協商一致的原則上，結合企業實際工作情況和個人表現簽定了員工契約。

積極推行企業精神理念。崇尚執著、誠信、勤奮、創新的精神，要求員工對事業要有高度的責任感、有最飽滿的工作熱情和追求完美的精神，對工作兢兢業業、對客戶誠懇講信用、對事有快速的隨機應變能力。努力做到以人為本、以科技為基礎、以市場為先導。要認真面對現實剖析自己。“不積跬步，無以至千里。”只有心存危機、周密細緻地作好每件小事，扎紮實實，一步一個腳印，將企業的利益放在最高處，直至實現企業的美好願境——建成華中地區最大的糧食物流園區。

2、重視組織建設，發揮先鋒模範作用。

在中國共產黨建黨84周年前夕，我庫黨總支組織黨員和入黨積極分子到位於紅安的革命老區進行了革命傳統教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認識到，中國共產黨在84年波瀾壯闊的奮鬥歷程中，領導全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設的偉大勝利，走出了一條建設有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在紅安，庫黨總支對本年度優秀共產黨員進行了表彰。全體黨員都紛紛表示要再接再勵，爭取更大進步，以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們為民族的繁榮和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。

三、加強黨風廉政建設，為工作提供保障。

1、召開黨員黨風廉政專題民主生活會，針對民眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;並落實到實處。

2、中管幹部就執行本單位廉政規定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每箇中管幹部上報總結材料。

四、堅持兩手抓，做到“兩不誤、兩促進”

1、結合企業全年工作目標，每月組織開展了目標考核檢查，對檢查中發現的問題及時通報。

2、認真做好積極分子培養及後備幹部的推薦工作。

3、組織召開了積極分子座談會，通報了先進性教育活動的具體情況，徵求了積極分子意見，並在支部內開展黨員與積極分子“一幫一”活動。投票選舉產生了企業後備幹部，並將後備幹部予以公示。

五、認真做好工會工作，增強凝聚力

1、今年，工會圍繞“服務於人民”的宗旨。積極為民眾辦實事。全年共慰問困難職工10人，慰問金1700元。慰問離退休老幹部23人，，慰問金達2300元。

2、作好與社區和周邊的睦鄰友好關係。正月十五我們與社區進行了一次聯歡活動，社區為我們表演了豐富多彩的文藝節目。為維護社區的安全穩定，還為他們維修柵欄門三座，深受社區歡迎。

3、企業非常關心女職工的身體健康，十月份組織全體女職工做了婦檢。單位共72名女工有71人參檢，參檢率98.6%。

4、工會還配合綜合部、物質動力部做好了物質招標採購的工作，增加了透明度，體現了公平、公正、公開的原則。

六、加強基層組織建設，建立健全總支和支部的規章制度

總支充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機，進一步建立健全各項規章制度。建立了黨的組織生活制度，支部工作制度，每月一次總支會、支部生活會、支委會、支部書記例會;每半年一次黨課、民主生活會;每季度總支書記檢查制度等，使黨的活動逐步制度化、規範化，進一步增強支部的凝聚力和戰鬥力。

明年，黨總支將以先進性教育活動為契機，建立黨員受教育的長效機制，進一步加強黨建工作，發揮黨組織戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用，促進企業全年工作目標的實現。具體將作好以下幾項工作：

1、在今年試行示範崗的基礎上，總結經驗。明年在企業各主要崗位推行示範崗，其標準要在現行基礎上向標準化、規範化方向運作。力求推動各部門的工作上一個新台階。

2、通過推行規範化、標準化運作修改企業現行的規章制度及工作標準，逐步完善企業管理。

3、堅持兩個月一次組織生活、講一次黨課、黨委班子成員召開一次民主生活會。

4、“七一”將組織全體黨員參觀革命老區，並評選出年度優秀黨員給予表彰。

 

5、發展1—2名合格的積極分子加入中國共產黨。