校長德育工作總結
魅力校長,陽光老師,快樂學生——德育工作總結
馬市街學校位於開封市幸福西街151號,是開封市示範性國小,1968年建校。現有26個教學班,學生1300餘人,教師70人,學校擁有1800平方米的封閉式教學樓,2100平方米和1700平方米的兩棟綜合藝術樓。設有多媒體教室、舞蹈室、武術室、器樂室、活動室,50台電腦同時上網為師生提供現代化信息服務。現任校長任志聰是全國勞動模範、河南省特級教師。她向學校師生提出了做「魅力校長,陽光老師,快樂學生」的號召。
一、魅力校長 溫馨校園為有源頭活水來
多年來,學校德育工作組長任志聰根據教育規律的學生身心發展特點,從自身做起讀書學習,不斷完善自我。對學校採取人文管理,先後進行了校園文化建設,溫馨辦公室設計,和諧班集體建設。除了校園的人文景觀一草一木起到育認的作用外,學生並列在一起。使學生看到了奮鬥的目標。班級文化突出藝術特色,衛生角、科技角、藝術角、溫馨提示語、教師心語,學生樂不思蜀。辦公室文化的建立更顯校長魅力:學校經費緊張沒有投入一分錢,號召老師發揮聰明才智。老師們畫、剪、貼、粘,施展十八般武藝,有的幹脆從家裏拿來了窗簾、飾品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典齋、藝術之家等。現在又一道亮麗的風景展示在大家面前,放學了老師們守在自己親手打扮的小屋裏竟不想回家。呵呵。真是:我愛我校,溫馨如家。校長的魅力就在於創造鬱的人文氣息,營造高雅的人文氛圍,使學校真正成為老師、學生工作、成長的樂園。
二、建師資隊伍 做陽光教師 紅杏枝頭春意鬧
1. 培養新型的教育觀念,是提高師資貭素的基礎工程。
學校採用聘請專家來校講座,觀看錄像,邀請兄弟學校的優秀教師來我校上示範課。去年特聘請上海教育專家王幼舫教授到我校進行《新課程改革》講座,並讓青年教師董芳、孫素敏拜師學藝。這學期邀請王金憲局長做專題講座《做陽光教師》。另外還經常把青年教師送到北京、上海、浙江、江蘇等發達地區進行培訓。一系列活動促使廣大教師更新了觀念,拓寬了視野,樹立正確的人才觀、質量觀、學生觀。
2. 註重師德建設,創設優良育人環境。
學校堅持每周組織教師學習有關教育法律法規,認真學習《公民道德規範》、《教師職業道德規範》,學學理論,談談經驗,寫寫體會,提高了教師思想貭素和教育水準。在上學期加強「師德學習」過程中,老師們先後寫了初期階段學習筆記、中期階段學習心得126篇。各教研組寫師德學習情況匯報27篇、學校寫各階段總結。目前學校正在開展《講正氣樹新風》的活動。另外,學校還製定了《教師責任製細則》,明確師德規範,激勵教師自覺投身教育事業。
3. 形成科研氛圍,提高教學水準。
學校製定了「幾個一」製度:讀一本教育教學理論書籍;每人每年訂一份教育教學雜志;每人有一本讀書筆記;每學期寫一篇教學論文或經驗總結;每學期有一個科研課題。以此使全體教師參與教學科研活動,增強意識,提高科研水準。本學期學校進行國家級實驗課題子課題《構建交往互動的師生關系》,省級實驗課題《藝術教育校本課程的開發》《國小生行為習慣的養成》等的研究。
4. 加強德育滲透,培養人文精神。
學校每學期由學生、教師、家長互相參與,評出「師德高尚」的老師6人。邀請她們做專題發言,榜樣帶動教師,促進學校德育和諧發展。還學科教育人文性,把人文貭素的養成滲透在具體的教學過程中。為此學校各科在每學期開學的前三周,分別在學校範圍內開設了多堂研討課。如:李珂老師執教的社會課《古代文明國家》、翟小娟老師執教的《白楊》、崔佔峰老師執教的《可怕的白色污染》……在這些研討課中,老師們都能在課堂上滲透人文精神的教育,把教書和育人當成不可分割的整體,充分利用課堂這塊陣地,把思想教育貫穿到傳授知識的全過程,使學生課堂上不僅學到了知識而且學到了做人的道理。教師陽光了,學生才快樂。
三、多彩隊活動 做快樂學生天光雲影共徘徊
1. 抓好升旗儀式
在每周一升旗儀式中,一是國旗下講話的系列性教育,通過對國旗、國徽、國歌等基礎知識的講述,從而增強學生愛國旗、敬國旗、護國旗、為國旗增光添彩的情感;二是註重教育形成多樣化,加入時事政治、中華傳統美德等內容,進行系列教育,使升旗儀式更具時代特點,如今每次升旗都是一堂生動的德育教育課。有效地增強了「講話」的趣味性。今年教師節前學校將國旗下講話稿真整理出版《教師心語》專集。
2. 建立《汴梁晚報》校園記者站
小記者站早已成立,目前共有小記者42人。小記者們積極投稿,針對學校實際,提意見、談看法、表揚優秀、批評不足,使校園內秩序井然,好事不斷。學生舉止文雅,行為規範。先後有78名同學的文章和作品先後在《汴梁晚報》上發表。張星獲得五星級小記者、高文靜、李彤獲得三星級小記者稱號。少先隊專門製作小記者發表的文章版面2塊,展示給大家,以此引導學生發現美、展現美、欣賞美、傳播美。
3.積極組織少先隊活動
少先大隊部除了長期抓好學雷鋒活動外,還特別註重重大節日開展適合學生特點的活動。比如今年春天組織學生到黃河,進行黃河的變化的環保調查;到交通崗慰問交警叔叔;六一進行藝術專業成果匯報、展覽等。學校先後組織了「奮鬥奉獻」「誠實守信」「和諧你我他」演講比賽,05、06、XX年開封市情景故事表演賽連續三年獲得市一等獎。每期還組織學生到敬老院為孤寡老人演出節目,打掃衛生,整理房間,為院內花木修枝剪葉,給孤寂的老人送去了歡笑。
4. 愛心奉獻
一篇《苦命女孩何時找到生命的春天》引起師生的關註,經過多方協調,來到了學校的藝術班。隊員們給了她家的溫暖。送她學慣用具、集體給她過生日,愛心使這個不會哭笑的女孩變快樂,大家也十分快樂,因為送人玫瑰,手留餘香
近幾年來,由於學校確保了德育為首地位,並且從課堂、教師、活動、管理幾個方面對學生進行生動活潑的、持久而有效的道德品質教育,學校的德育工作一直處於積極主動、進取的狀態,取得了比較好的成績,受到了上級領導的多次表彰。馬市街國小在建立德育優秀學校、藝術特色學校的道路上,才剛剛邁出了腳步。他們將戒驕戒躁,勇於探索,和諧發展,向著「魅力校長,陽光老師,快樂學生」的目標繼續努力。
馬市街學校位於開封市幸福西街151號,是開封市示範性國小,1968年建校。現有26個教學班,學生1300餘人,教師70人,學校擁有1800平方米的封閉式教學樓,2100平方米和1700平方米的兩棟綜合藝術樓。設有多媒體教室、舞蹈室、武術室、器樂室、活動室,50台電腦同時上網為師生提供現代化信息服務。現任校長任志聰是全國勞動模範、河南省特級教師。她向學校師生提出了做「魅力校長,陽光老師,快樂學生」的號召。
一、魅力校長 溫馨校園為有源頭活水來
多年來,學校德育工作組長任志聰根據教育規律的學生身心發展特點,從自身做起讀書學習,不斷完善自我。對學校採取人文管理,先後進行了校園文化建設,溫馨辦公室設計,和諧班集體建設。除了校園的人文景觀一草一木起到育認的作用外,學生並列在一起。使學生看到了奮鬥的目標。班級文化突出藝術特色,衛生角、科技角、藝術角、溫馨提示語、教師心語,學生樂不思蜀。辦公室文化的建立更顯校長魅力:學校經費緊張沒有投入一分錢,號召老師發揮聰明才智。老師們畫、剪、貼、粘,施展十八般武藝,有的幹脆從家裏拿來了窗簾、飾品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典齋、藝術之家等。現在又一道亮麗的風景展示在大家面前,放學了老師們守在自己親手打扮的小屋裏竟不想回家。呵呵。真是:我愛我校,溫馨如家。校長的魅力就在於創造鬱的人文氣息,營造高雅的人文氛圍,使學校真正成為老師、學生工作、成長的樂園。
二、建師資隊伍 做陽光教師 紅杏枝頭春意鬧
1. 培養新型的教育觀念,是提高師資貭素的基礎工程。
學校採用聘請專家來校講座,觀看錄像,邀請兄弟學校的優秀教師來我校上示範課。去年特聘請上海教育專家王幼舫教授到我校進行《新課程改革》講座,並讓青年教師董芳、孫素敏拜師學藝。這學期邀請王金憲局長做專題講座《做陽光教師》。另外還經常把青年教師送到北京、上海、浙江、江蘇等發達地區進行培訓。一系列活動促使廣大教師更新了觀念,拓寬了視野,樹立正確的人才觀、質量觀、學生觀。
2. 註重師德建設,創設優良育人環境。
學校堅持每周組織教師學習有關教育法律法規,認真學習《公民道德規範》、《教師職業道德規範》,學學理論,談談經驗,寫寫體會,提高了教師思想貭素和教育水準。在上學期加強「師德學習」過程中,老師們先後寫了初期階段學習筆記、中期階段學習心得126篇。各教研組寫師德學習情況匯報27篇、學校寫各階段總結。目前學校正在開展《講正氣樹新風》的活動。另外,學校還製定了《教師責任製細則》,明確師德規範,激勵教師自覺投身教育事業。
3. 形成科研氛圍,提高教學水準。
學校製定了「幾個一」製度:讀一本教育教學理論書籍;每人每年訂一份教育教學雜志;每人有一本讀書筆記;每學期寫一篇教學論文或經驗總結;每學期有一個科研課題。以此使全體教師參與教學科研活動,增強意識,提高科研水準。本學期學校進行國家級實驗課題子課題《構建交往互動的師生關系》,省級實驗課題《藝術教育校本課程的開發》《國小生行為習慣的養成》等的研究。
4. 加強德育滲透,培養人文精神。
學校每學期由學生、教師、家長互相參與,評出「師德高尚」的老師6人。邀請她們做專題發言,榜樣帶動教師,促進學校德育和諧發展。還學科教育人文性,把人文貭素的養成滲透在具體的教學過程中。為此學校各科在每學期開學的前三周,分別在學校範圍內開設了多堂研討課。如:李珂老師執教的社會課《古代文明國家》、翟小娟老師執教的《白楊》、崔佔峰老師執教的《可怕的白色污染》……在這些研討課中,老師們都能在課堂上滲透人文精神的教育,把教書和育人當成不可分割的整體,充分利用課堂這塊陣地,把思想教育貫穿到傳授知識的全過程,使學生課堂上不僅學到了知識而且學到了做人的道理。教師陽光了,學生才快樂。
三、多彩隊活動 做快樂學生天光雲影共徘徊
1. 抓好升旗儀式
在每周一升旗儀式中,一是國旗下講話的系列性教育,通過對國旗、國徽、國歌等基礎知識的講述,從而增強學生愛國旗、敬國旗、護國旗、為國旗增光添彩的情感;二是註重教育形成多樣化,加入時事政治、中華傳統美德等內容,進行系列教育,使升旗儀式更具時代特點,如今每次升旗都是一堂生動的德育教育課。有效地增強了「講話」的趣味性。今年教師節前學校將國旗下講話稿真整理出版《教師心語》專集。
2. 建立《汴梁晚報》校園記者站
小記者站早已成立,目前共有小記者42人。小記者們積極投稿,針對學校實際,提意見、談看法、表揚優秀、批評不足,使校園內秩序井然,好事不斷。學生舉止文雅,行為規範。先後有78名同學的文章和作品先後在《汴梁晚報》上發表。張星獲得五星級小記者、高文靜、李彤獲得三星級小記者稱號。少先隊專門製作小記者發表的文章版面2塊,展示給大家,以此引導學生發現美、展現美、欣賞美、傳播美。
3.積極組織少先隊活動
少先大隊部除了長期抓好學雷鋒活動外,還特別註重重大節日開展適合學生特點的活動。比如今年春天組織學生到黃河,進行黃河的變化的環保調查;到交通崗慰問交警叔叔;六一進行藝術專業成果匯報、展覽等。學校先後組織了「奮鬥奉獻」「誠實守信」「和諧你我他」演講比賽,05、06、XX年開封市情景故事表演賽連續三年獲得市一等獎。每期還組織學生到敬老院為孤寡老人演出節目,打掃衛生,整理房間,為院內花木修枝剪葉,給孤寂的老人送去了歡笑。
4. 愛心奉獻
一篇《苦命女孩何時找到生命的春天》引起師生的關註,經過多方協調,來到了學校的藝術班。隊員們給了她家的溫暖。送她學慣用具、集體給她過生日,愛心使這個不會哭笑的女孩變快樂,大家也十分快樂,因為送人玫瑰,手留餘香
近幾年來,由於學校確保了德育為首地位,並且從課堂、教師、活動、管理幾個方面對學生進行生動活潑的、持久而有效的道德品質教育,學校的德育工作一直處於積極主動、進取的狀態,取得了比較好的成績,受到了上級領導的多次表彰。馬市街國小在建立德育優秀學校、藝術特色學校的道路上,才剛剛邁出了腳步。他們將戒驕戒躁,勇於探索,和諧發展,向著「魅力校長,陽光老師,快樂學生」的目標繼續努力。
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