全市開展作風建設年活動工作總結
一、以學習為根本，統一思想，深化教育，努力提高幹部思想貭素。
一是認真完成活動規定的學習內容。按照《作風建設年活動方案》的要求，堅持集中學習和個人自學相結合，理論學習與警示教育相結合，學習和實踐相結合，確保「參學對象全部覆蓋，學習任務全部完成，學習標準全部達到，學習目標真正實現」。截至7月底，全局共集中學習6次，24學時；舉辦專題學習交流討論會3次；集體收看警示教育電教片2部；開展知識測試1次；主要領導幹部上作風建設專題輔導黨課1次。全局幹部平均每人學習筆記3000字，撰寫心得體會文章2篇，撰寫個人作風情況自查與整改材料1篇。
在學習教育環節中，我們註重立足實際，統籌安排工學，切實解決好工學矛盾，促進學習實效。我們將學習材料上載到辦公網路上，便於同志們隨時自學；將優秀學習體會、論文上載到本局網際網路站上，擴大對活動的宣傳；製發近期活動安排通知單，方便大家掌握活動動向，妥善安排好自身工學。
在學習教育環節中，我們突出重點，引導同志們認真學習了hjt總書記在中紀委七次全會上，就加強領導幹部作風建設發表的重要講話，特別是領會hjt總書記關於在黨內大力倡導八個方面的良好風氣要求。通過學習，同志們認識到加強和改進幹部作風建設是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、構建社會主義和諧社會的重大舉措。聯系工作實際與自身，更加深刻認識到開展作風建設年活動的重要性和緊迫性，自覺地把思想和行動統一到這一重要決策上來。
二是加強法律業務學習，提高隊伍的行政能力。根據司法行政工作的業務要求，長期堅持「一月一部法律」的學習製度，通過司法考試的幹部輪流備課講解，特別是對新出台的及與業務工作密切相關的法律法規確保重點學習，務求實效。目前，全局共有5名同志通過司法考試，3名同志在讀法律碩士。
三是深入開展「八個一」主題教育活動，具體內容包括：黨組理論學習中心組開展一次作風建設專題學習討論；宣傳作風優良的基層領導幹部先進典型；組織觀看一組作風建設正面教育和反面案件剖析的電教片；主要領導幹部上一堂以作風建設為主題的廉政黨課；開展一項「加強作風建設，促進廉潔從政」知識測試活動；每個鄉科級以上領導幹部結合自身作風建設狀況撰寫一篇體會文章；領導班子及領導幹部針對查找出的作風方面的突出問題，製定一套整改措施；領導班子及領導幹部採取適當形式向社會作一次公開承諾。
為將「八個一」主題教育活動落到實處，不走過場，我們製訂了行事歷和任務分解，日程安排到天，責任落實到人，逐步落實，逐項完成，不折不扣地做完規定動作。並廣泛調動同志們的積極性，深入探索創新點，力爭在完成規定動作的同時，創造性地開創作風建設工作的新局面。
二、以思辨為基礎，深化思想，升華理念，努力形成指導行動的思想共識。
「學而不思則罔」。思辨是將學習所得消化吸收，納入自身思想構成的重要過程，是將有關精神內化於心，外踐於行的重要前提。隻有深入思考才能融會貫通，才能把理論與思想實際結合起來。我們通過搞好學、寫、講、談等學習教育形式，引導幹部對所學內容進行深入的思考，深刻領會學習內容，延伸和拓展思想觸角，開闊理論視野。在抓好學習教育的基礎上，我們積極引導黨員幹部進一步思考探索，進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執法為民意識，改進工作作風。
一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育，引導同志們思考參加工作為了啥，現在工作幹點啥，將來身後留點啥的問題；思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的問題，進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學習教育，使黨員幹部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀，不斷增強以科學發展觀統領工作、深入實踐的自覺性和堅定性，始終把人民民眾的利益放在第一位，努力維護國家和人民民眾利益，真正做到「權為民所用，利為民所謀，情為民所系」。
二是正確認識勤政與廉政的辨證關系。針對隊伍中存在著一些「清水衙門，無職無權，不必搞廉政教育」和「不在領導崗位，便不存在廉政問題」的消極錯誤的個別看法，引導同志們積極思考，明辨是非。通過深入辨析，大家認識到組織賦予我們一定的職權，給予我們一定的政治、經濟、生活待遇，我們就必須正確履行職責，勤政為民、廉潔奉公，為社會做出應有貢獻。否則，在其位而不謀其政，不作為，亂作為，就嚴重浪費了國家行政資源，辜負了組織的重託，影響或破壞了各項建設事業的大局，既不勤政，也不廉政。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認識，糾正了錯誤傾向。
三是繼續在幹部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機，引導每位同志對照社會主義法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向；是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治製度、法製製度、價值觀念的傾向；是否存在以權代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向；是否存在脫離民眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；是否存在濫用權力、執法不公的傾向；是否存在單純業務觀點的傾向；是否存在把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導傾向；是否存在不依法、不嚴格、不文明執法和不熱情服務；是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。通過思考、查擺、剖析，進一步鞏固了執法為民的思想，為今後在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎。
三、以議析為契機，交流思想，研究問題，切實搞好作風建設的問題查擺。
運用保持共產黨員先進性教育和社會主義法治理念教育的成功經驗，深入開展思想交流、查擺剖析活動，通過多種途徑收集意見，扎實抓好問題與不足的查擺環節。
一是在單位內部，利用比較了解情況的有利條件，向全局發放《個人作風建設情況自查表》，每位同志均從思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風，等五個方面深入查擺存在的問題與不足，剖析成因根源，並在此基礎上製定整改措施與整改時限。召開專題交流評議會，鼓勵自查自糾，互查互糾，促進了隊伍整體作風的問題查擺。
二是開展徵集改進作風建設合理化建議活動，面向領導機關、兄弟單位、基層單位與服務對象，發出徵求意見函，廣泛徵求意見建議。「不遮醜、不護短」，客觀全面地分析作風建設的現狀與情勢，實事求是總結找存在的問題與不足，科學嚴謹地製定整改措施。
三是通過建立健全意見反映網路、設立監督點、公布投訴電話等方式，暢通意見徵集渠道。圍繞影響工作大局、基層幹部民眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展調研，面對面地聽取意見和建議。
四、以評比為機製，科學考評，激勵進步，形成充滿活力的工作局面。
一是在開展學習教育活動的過程中，積極開展評比，對學習任務完成情況、學習質量與效果、學習筆記與心得體會進行評比，促進學習的積極性，督查學習實效。
二是召開專題的學習心得體會交流評比會。要求全員參與，人人發言交流，人人打分評比。從「理論性、實踐性、創新性、實效性」等四個方面量化測評，公開公平，真正不走過場，評出優劣高下。
三是開展工作績效考評。開展教育活動的一個重要目的是「促工作，見實效」。「沒有考評的管理等於沒有管理」。為切實督導全局幹部在活動期間做到「工學統籌、工學雙促」，對業務工作完成進度和質量，信息報送情況、上下級機關與社會各界的評價情況，均嚴格按照本局效能建設績效製度及iso9000質量管理體系標準，實行製度化、標準化、動態量化評比。評比範圍覆蓋學習、工作、效能建設、對外宣傳、文明建立等工作全局。評比對象包括科室、個人，立體化的考評，發揮了巨大的作用。
五、以獎勵為導向，切實兌現，樹先勵志，大力倡導爭先創優的進取精神。
我們在各項評比活動中，切實兌現落實獎勵，維護其公信力；創新獎勵機製，充分發揮其導向作用，在全局努力建立爭先創優、萬馬奔騰的活躍局面。
在每次重要的學習活動中，我們均實行以評促學、以獎促學的形式，通過公開評議的方式，評選出比較優秀的學習成果，直接給予物質獎勵，同時把每次評獎作為年度學習考核的重要依據，通過獎勵的兌現，激發大家學習的熱情和學習興趣。
在工作考評、獎勵中註重發揚民主，堅持寧缺毋濫的原則，提高獎勵的公信力與導向作用。局領導集體研究確定獎勵名額，全體幹部民主測評確定人選，切實按照《市司法局機關工作人員考核辦法》兌現獎勵。
在重大宣教活動的宣傳工作中，積極發揮獎勵的激勵作用，對在市級以上媒體上發表信息報道和理論文章的，分級獎勵。僅XX年，我局機關人員在省、市各類媒體上發表文章就達113篇，個人最多因此獲獎XX餘元，有力地激勵了大家投身活動、積極宣傳的熱情，營造了良好的宣傳氛圍。
對全局獲得的集體榮譽，我們也適時分別獎勵做出突出貢獻的同志。例如，我局在全省司法行政系統獲得信息化建設一等獎，在市直單位年度績效考評中獲得第四名。即通過民主評議形式，評出為該項工作做出突出貢獻的同志，予以獎勵。起到了良好的引導促進效果。
六、以促進為目的，改進作風，促進工作，全面提升工作水準。
XX年，新一屆領導班子組成以來，按照「一年打基礎，兩年謀發展，三年求跨越」的思路，以加強作風建設和機關效能建設為重點，強力推進隊伍建設，努力實現跨越式發展。如今，已奠定了堅實的工作基礎，開創了全新的工作局面，並取得了豐碩的工作成績。
——公證崗位培訓工作受到法務部的表彰；
——信息化建設獲得全省司法行政系統一等獎；
——XX年度全省司法行政重要工作綜合考評躍居全省第二名；
——XX年度綜合考核被評為全市先進單位，位居市直單位第四名。
——民主評議行風工作中位居全市第一名，依法行政、「五五」普法和政法工作先後被市委、市政府評為先進單位。
在開展作風建設年活動中，我們始終堅持改進作風，促進工作的活動宗旨，立足工作實際，面向工作需要，用工作進步的實效檢驗作風建設成果。
開展作風建設年活動期間，正值全市司法考試報名工作和法律援助工作的高峰期，同志們自覺將投身活動的熱情融入到工作中，把每項工作都作為宣傳司法局良好形象的視窗和平台，堅持「一杯茶、一個座，一句溫暖的話，一人一事問到底」的良好傳統，熱情接待每一位來訪人員，認真答復每一個咨詢電話，免費為考生列印、影印材料、網上查詢，提供長途電話。今年的司法考試報名人數首次突破四百人大關，達到451人。並在工作全程實現零失誤。
在開展法律援助和公證服務時堅持做到「呼聲、怨聲、牢騷聲，聲聲耐心聽；急事、煩事、困難事，事事認真辦」的服務宗旨，切實以良好的作風，為民眾做實事，辦好事。民眾滿意率始終保持100%，社會各界與廣大民眾的口碑更加過硬。
在今後的活動中和工作中，我們將鍛煉出更加扎實過硬的作風，打造出更加優質的工作品牌，為全市經濟社會法治化進程，做出新的更大貢獻