人事局2013年政務公開工作總結

市政務公開辦：
XX年，我局政務公開工作按照市委、市政府政務公開工作要求，緊密結合人事編製工作實際，堅持實事求是、服務民眾、方便民眾，便於民主監督和民主管理的原則，大力推進政務公開，使我局政務公開工作步入日常化、製度化、規範化、網路化軌道，有效地方便了民眾辦事，促進各項工作的順利開展。現將我局今年第三季度政務公開工作小結如下：
一、加強人事編製政策宣傳，擴寬政務公開渠道
一是豐富網站內容，推進政務公開。第3季度「xx人事線上」新增信息250條，其中：本市人事編製信息78條、公招、公選公告55條、總結、報告、通知等其他37條，轉載網路信息80條。
二是豐富政府信息公開內容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平台上傳各類人事編製信息93條，其中計畫總結13條、工作動態29條、人事任免21條、其它信息30條。
三是加強信息報送，推進政務公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務信息、瀘州網管中心、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監察信息累計近100條，及時對人事編製工作動態、人事編製工作政策進行宣傳，並按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務。
四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《xx日報》、《xx晚報》投人事編製信息稿，並有多篇信息被採用。
五是開展網路互動欄目咨詢回復。加強對「xx人事線上」的「留言咨詢」回復，第3季度共回留言231條；受理「12345」市長熱線13件，辦結12件，有1件正在辦理中。
二、加強製度建設，推動政務公開工作有序進行
為適應新情勢下人事編製工作的需要，扎實推進xx省政務公開工作四項製度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開製度》、《政府信息公開公示製度》、《政府信息公開考核評議製度》、《政府信息公開審核製度》、《政府信息公開聽證製度》、《政府信息公開責任追究製度》等製度，嚴格執行《瀘州市人事局電腦網路與信息安全保密管理暫行辦法》、《網路管理暫行辦法》、《黨政網信息上載規定》、《網際網路新聞信息服務管理規章製度》等工作製度，使政務公開工作規範有序進行。並緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任製等，進一步轉變機關工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監督，進一步推進政務公開。