2013年共青團工作總結2013年工作安排

2010年12月份工作完成情況

1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦檔案精神及當前煤礦安全、經營情勢教育。在團員青年中深入學習實踐科學發展觀活動，引導廣大團員青年樹立發展講科學、發展講實效的正確思想。

2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組幹科，按照執行力考核標準進行獎罰。

3、召開了共青團年度總結會。在基層團支部、青工組開展了製定2010年度「青年文明號」、「青年安全生產示範崗」、「青年突擊隊」建立規劃活動。

4、召開了生產系統主管技術員會議，就新分配大學生開展「導師帶徒」活動徵求意見，製定出了工程技術人員「導師帶徒」活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到採、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術帶頭人，著力培養出一批青年拔尖技術人才。組織召開了2010年「導師帶徒」活動總結表彰推進會，表彰了活動中涌現出的優秀師徒及先進個人，現場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒契約，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。

5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質量標準化科迎接省「五優」檢查驗收。

6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導工作。在井上、下製作懸掛青年品牌建立牌板35塊，橫幅3條，並對2010年共青團工作圖片和基礎資料進行了系統的整理。

7、對掛包單位多經系統進行了安全文化建設年度考核，對工作較好的服務公司進行了年度先進申報。

8、對2010年度青工創新創效優秀成果進行收集認定申報，共申報優秀成果18項；並開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。

9、與「六條線」聯合組織了10次「反三違」專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600餘條，上安全信息日報100餘條。查處三違和不規範操作人員3人次。

2010年1月份工作安排

1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發向上的決心。加強安全生產情勢教育，對近期我礦因違章發生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。

2、嚴格基層團支部工作考核。

3、開展「新春送福」井口青年志願者服務活動，為節日期間堅守崗位的職工送溫暖。

4、2010年度「導師帶徒」活動正式啓動，做好引導服務工作。

5、開展「迎新春」青年聯誼會，活躍青年節日生活。

6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重「三違」的查處力度，確保節日期間的安全生產。

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