파티 신청서에 가입하는 보험 지원자

친애하는 당점 :

지난 몇 년 동안 ** 보험 회사는 지방과 지방 자치 단체의 올바른 리더십 아래 회사의 모든 직원의 끊임없는 노력에 의존, 회사의 사업은 획기적인 진전을 이루었으며, 1 천만 위안의 보험료 수입을 돌파하기 위해 지방에서 선두를 차지했습니다. 올해 회사는 일정보다 2 개월 앞당겨 지역 회사에서 발행 한 연간 마케팅 업무를 완료했으며 모든 작업이 원활하고 원활했습니다. 내년의 성과와 단점에 대해서 이야기 해 보겠습니다.

첫째, 직장 아이디어

적극적으로 회사의 발전에 지방과 지방 자치 단체의 일련의 중요한 지침을 구현 시간에 부단하게 노력하고, 실용적이고 효과적이고, 일류를 위해 노력하고, "개혁을 기반으로, 개발, 성실한 서비스를 가속하고 효율성을 향상에 초점을 직원을 이끌" 개념, 개혁과 혁신을 한층 더 변화시키고 보험 시장에서의 치열한 경쟁에 직면하고 핵심 경쟁력을 강화하며 다각적 인 사업을 수행 할 수있는 중심지 인 동시에 노력과 노력을 통해 토지 보험 회사의 지속 가능한 발전을위한 좋은 발전 추세를 유지하고 있습니다. , 기부금을 기증했다.

모든 측면에서 학습을 강화하고 자체 사업의 관리 및 관리 수준을 향상 시키도록 노력하십시오. 선임 간부로서 상사와 모든 직원이 제공하는 중요한 임무와 임무를 감안할 때, 회사의 비즈니스 원칙과 정책은이를 구현해야합니다. 따라서 나는 보험 이론의 연구와 경영 기술의 배양을 중요하게 생각한다. 과학적 방식으로 업무를지도하고, 자신의 말과 행동을 표준화하고, 책임감과 헌신을 확고히하며, 비즈니스 및 관리 역량을 지속적으로 개선하는 데 관심을 기울이십시오.

회사의 비즈니스 팀의 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다. 지난 해 나는 팀 빌딩의 중요한 부분으로 전시 산업계를 훈련하고, 매니저 팀과 함께 목표를 정한 훈련 프로그램을 실시하여 지도력 팀과 직원 팀을 강화했습니다.

둘째, 경영 관리

"광장없는 규칙은 없습니다." 회사가 꾸준히 발전하려면 규정을 개발하고 경영을 강화해야합니다. 관리는 확실한 이익을 가져다 줄 입력입니다. 나는 업무를 담당하고 있으며, 경영에있어 더 효과적 일 필요가있다. 다양한 경영 시스템과 방법을 끊임없이 개선하고 행동 과정에서 진정으로 구현함으로써 결과를 달성하고 이익을 얻을 수 있습니다. 경영학에서 나는 주로 다음과 같은 일을했다.

1.시 회사에서 제공하는 연간 판매 업무에 따라 각 부서의 매주, 매월, 분기 별 및 연간 판매 계획이 수립됩니다. 계획을 세울 때 진실을 추구하고 각 유형의 보험 특성, 고객 특성 및 부서 조건에 따라 각 부서의 합리적이고 달성 가능한 목표를 결정해야합니다. 목표를 결정한 후에는 "모든 것을 구현하고 모든 것을 감독하는"원칙에 따라 프로세스의 관리 및 모니터링을 강화함으로써 각 부서의 목표와 계획을 원활하게 완료 할 것입니다.

2. 사업 관리자로서 각 전시 부서의 팀 빌딩에 큰 관심을 기울입니다. 부서 관리자와 부서 구성원의 사상 및 비즈니스 교육에 항상주의하십시오. 작년에 나는 상황 동원 회의, 비즈니스 세미나, 비즈니스 훈련 활동, 조직 된 지식을 조직하고 경험을 찾고 직원의 전반적인 질을 향상 시켰습니다. 이 교육은 보험 이론 및 전시 기술에 대한 지식에 초점을 맞추고 팀 정신을 기르는 것을 강조합니다. Learning은 각 팀 고유의 품질을 지속적으로 향상시켜 회사의 지속적이고 안정적인 개발을위한 견고한 토대를 마련했습니다.

3. 관리자 사무실이 보상 시스템의 혁신을 종합적으로 촉진하고 회사의 기본 관리를 지속적으로 통합하도록 돕습니다. 직책과 성과에 연계 된 급여 제도 개혁을 수립하십시오. 올해 저는 직급, 급여 사회화, 보너스 성과 및 복지 다변화에 관한 규정에 따라 기업 급여 제도 개혁에 중점을 두었습니다. 처음에는 입출력이 가능한 고용 메커니즘을 수립하고 직원들의 열정과 창의력을 완전히 자극 할 수 있습니다.

셋째, 부서는 작업에 대한 책임이 있습니다.

비즈니스 관리 외에도 마케팅 매니저를 지 냈습니다. 시중에는 마케팅 담당자가 한 명뿐입니다. 내 사업은 주로 대규모 고객을 대상으로합니다. 주요 고객 비즈니스는 주로 회사를위한 것입니다. 원래 차량 보험에 기반한 회사의 차량 특성에 따라, 나는 도시에서 상업용 트럭에 대한화물 보험을 처음으로 열었습니다. 화물 보험의 출시는 고객에게 보안을 제공 할뿐만 아니라 회사의 보험료 수입을 증가시킬뿐만 아니라 한 돌로 두 마리의 새를 죽일 수 있다고합니다. 끊임없는 노력 끝에 우리 부서는 자동차 보험료 x 위안, 비 자동차 보험 비즈니스 x 위안을 포함하여 일년 내내 프리미엄 수입 x 위안을 완성했으며 만기 지불금 비율은 **입니다. 회사 발전을위한 중요한 보증이 되십시오.

넷째, 일의 부족

풍부한 일과 사업을 담당하기 때문에 때로는 실수가있을 수밖에 없습니다. 예를 들어, 서비스가시기 적절하지 않고, 통계가 편향된 경우 등이 있습니다. 때로는 일하는 것이 짜증이 나고, 때로는 일하기가 열심이지만, 일의 진행과 질에 영향을 미치기 때문에 일과 관계를 다루기가 쉽지 않습니다.

즉, 작년에 나는 자신의 주도적 인 역할을 통해 사고에 대한 직원의 이해를 높이고 엄격한 제도적 규범을 실천에 옮기기 위해 자기 규율과 자기 훈련을 엄격히 지켰으며, 리더십 아래 지속적인 직원 개발과 개발에 전념하고 있습니다. "무결성 우선, 꾸준한 운영, 가치 첫째, 사회 봉사"경영 개혁, 개혁, 지속적인 혁신, 표준화 된 운영, 그리고 큰 결과를 달성하기 위해 결정됩니다.

새해가 다가오고 보험 시장에서의 경쟁은 더욱 치열해질 것입니다. 회사가 계속 좋은 발전 추세를 유지하려면 마음을 더 해방시키고 개념을 업데이트하고, 깨고 점차 마케팅 활동을 늘려야합니다. 새해에는 100 % 자신감으로 미래의 도전 과제를 해결하고 내 일을 새로운 차원으로 끌어 올릴 것입니다. 우수한 회사의 올바른 리더십과 전 직원의 공동 노력으로 열심히 일하고 함께 일하고 열심히 일하게 될 것입니다. 우리 회사는 더 훌륭한 성과를 창출 할 수있을 것입니다.

진심으로

경례

지원자 :

2019 년 1 월 28 일