직원 만족도 조사

완료일 : 직원의 열정을 높이고 회사의 모든 측면에 대한 관리 시스템을 개선하며 목표를 달성하기 위해 직원에 대한 익명의 조사를 실시하고 있으며 모든 직원이 회사 및 자체 이익에 적극적으로 협조하기를 바랍니다. 설문지를 신중하고 자세하게 작성하십시오. 또한 근무 시간 지연에 사과하십시오!

첫 번째 부분

1. 회사의 모집 프로그램이 공정하고 합리적이라고 생각하십니까? 불합리한 부분이 있다면 어떤 부분을 개선해야합니까?
A, 매우 합리적인 B,보다 합리적인 C, 일반 D, 덜 합리적인 E, 매우 불합리한, 개선 할 필요가 있음 :
2. 직원의 성과 평가는 다음과 같은 측면에서 평가되어야한다고 생각합니다.
A, 작업 완료 상황 B, 작업 프로세스 C, 작업 태도 D, 기타 :
3. 성과 평가에서는 다음 2 가지 질문 중 어느 것이 주된 평가 내용이어야한다고 생각하십니까?
4. 회사는 다음 기준에 따라 무엇을 지불해야한다고 생각하십니까?
A. 성과 평가 결과 B, 교육 C, 회사 D의 근무 연수, 기타 :
5. 급여 기준에서 네 가지 질문 중 어느 것이 기본 기준이어야한다고 생각하십니까?
6. 회사와 계약하기에 더 적합한 노동 계약은 무엇이라고 생각하십니까?
A, 1 년 B, 2 년 C, 3 년 D, 특정 연령 제한 없음, 직원이 회사가 적합하지 않다고 생각하거나 직원이 적합하지 않다고 생각하면 언제든지 노동 계약을 협상 할 수 있습니다.
7. 회사의 현재 복지 정책이 완벽하다고 생각합니까? 완벽하지 않다면 개선해야 할 부분이 무엇입니까?
A, 예 B, 아니오, 개선 사항 :
8. 가장 필요한 것이 무엇이라고 생각합니까?
9. 회사의 중간 관리자를 위해 경영 지식 교육을 실시해야한다고 생각하십니까?
A, B가 있습니다.
10. 기술 확인 교육이고 개인 자금이 필요한 경우 최대 용량은 얼마입니까?
훈련은 자신에게 매우 중요하다면 A, B 조 100 위안, C 조 500 위안, D 조 이내에 1000 위안, 당신은 또한 더 견딜 수 있습니다.
11. 회사 발전의 미래가 있다고 생각합니까?
A, B가 있습니다. C는 말할 수 없습니다.
12. 급여 이외에, 당신은 가장 가치가 있습니다 :
A. 자신의 능력을 향상시킬 수있는 기회 B, 좋은 직장 환경 C, 조화로운 대인 관계 D, 직장에서의 성취감
13. 현재 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하십니까?
A. 자신의 능력을 향상시킬 수있는 기회가 없다 B. 열악한 근무 환경 C. 대인 관계는 조화가 안됨 D. 성취감은 효과가 없다.
14. 현재 작업에 대해 어떻게 생각하십니까?
A, 매우 적합하며 자신감과 능력이 뛰어나다.
B는 내가 제일 좋아하는 직업이지만 내 능력은 부족하다.
C, 내 이상적인 직업이 아니지만 잘 할 수있어.
D, 적합하지 않은, 나는 위치를 바꾸기를 바란다.
15. 경력 추세 :
A,이 방향으로 계속하기를 바랍니다.
B, 나는 방향을 바꾸기를 희망한다.
C, 생각하지 않아.
D는 환경 변화에 따라 바뀔 수있다.
16. 회사의 환경 위생에 대해 어떻게 생각합니까?
A, 아주 좋은 B, 좋은 C, 일반 D, 가난한 E, 매우 가난한
17. 현재 출석제가 합리적이라고 생각하십니까? 합리적이지 않으면 이유를 설명하십시오.
합리적인 B, 불합리한 이유 :
18. 현재의 인사 관리에서 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각합니까?
A, 모집 B, 교육 C, 급여 D, 평가

두 번째 부분

1. 회사의 현재 근무 환경에 대해 어떻게 생각합니까?
A, 아주 좋은 B, 더 나은 C, 일반 D, 가난한 E, 매우 가난한 당신이 D 또는 E를 선택하면 어떤면을 개선하고 싶은가요?
2. 현재 근무 시간 배치가 합리적입니까?
A, 매우 합리적인 B, 더 합리적인 C, 일반 D, 덜 합리적인 E, 매우 불합리한 D 또는 E를 선택하는 경우 개선 할 영역 :
3. 당신의 일의 긴박감에 대해 어떻게 생각하세요?
A, 매우 긴급한 B, 더 긴급한 C, 일반 D, 더 쉬운 E, 매우 쉽게 D 또는 E를 선택하는 경우 개선 할 영역 :
4. 일의 도전은 무엇이라고 생각합니까?
A, 매우 도전적인 B, 더 도전적인 C, 일반 D, 덜 도전하는 E, 도전 없음 D 또는 E를 선택한 경우 어느 쪽을 개선하고 싶은가요?
5. 당신의 능력이 완전히 활용되었다고 생각합니까?
A, 최선을 다했습니다. C를 완전히하지 않았고, D를 느껴 보지 못했고, 일부 능력을 묻었습니다.
E. 나에게 기회가 없다. 당신이 D 또는 E를 선택하면, 개선해야 할 점은 무엇인가?
6. 당신의 일은 지도자들과 동료들에 의해 인정됩니까?
A, 매우 잘 알고있는 B, 더 많이 인식 된 C, 일반 D, 덜 인식되는 E, 매우 인식되지 않는 곳 D 또는 E를 선택한 경우 개선 할 영역 :
7. 현재의 치료에 만족하십니까?
A, 매우 만족 B, 더 만족 C, 일반 D, 불만족 E, 불만족 당신이 D 또는 E를 선택하면 어느 쪽을 개선하고 싶은가 :
8. 동료들과의 협력 관계가 조화를 이루고 있습니까?
A, 매우 조화로운 B, 조화로운 C, 일반 D, 덜 조화로운 E, 매우 조화되지 않은 경우 D 또는 E를 선택하면 향상시키고 자하는 영역 :
9. 다른 부서와의 협력이 조화를 이루고 있습니까?
A, 매우 조화로운 B, 조화로운 C, 일반 D, 덜 조화로운 E, 매우 조화되지 않은 경우 D 또는 E를 선택하면 향상시키고 자하는 영역 :
10. 여러 가지 리더십을 띠고 있습니까?
A, 종종 B, 때로는 C, 결코 A를 선택하지 마십시오. 어느 쪽을 개선하고 싶은가요?
11. 직업 책임은 명확합니까?
A가 B 다. B를 선택한 경우가 아니라 어떤면을 개선하기를 희망 하는가?
12. 당신은 어떤 수준의 리더쉽을 원하십니까?
A, 직속 상사 B, 상사 C, 제너럴 매니저
13. 회사의 주요 이점은 무엇이라고 생각하십니까?
A, 기술 B, 시장 C, 경영, 이유를 간단히 설명해주십시오 :
14. 회사의 주요 문제는 무엇이라고 생각합니까?
A, 기술 B, 시장 C, 경영, 이유를 간단히 설명해주십시오 :
15. 회사가 귀사의 탁월한 성과에 어떤 보상을하고 싶습니까 :
16. 회사에 대한 귀하의 다른 제안 :