勵志小故事

6個火爆商界的故事,看完徹底改變你的思維!【力薦】


 

1. 反看競爭

在一次戰爭中,將軍為了鼓舞士氣。準備投身到前線去,在他起身的時候,前方的士兵向將軍報告說:“將軍!前方20米的地方有一個狙擊手,不過他的槍法很爛,這幾天開了很多槍。沒有打死一個人。”將軍厲聲道:“既然發現狙擊手,為什麼不把他幹掉?”士兵說:“將軍!你瘋了嗎?難道你要他們換一個比較準的嗎?”

趣評:競爭中一定要學會利用對手的弱點而不是提醒他,生活中越是瞧不起的人和事越是可能給你意想不到的驚喜。

2.激勵作用

一名妙齡女郎在動物園裡閒逛,她走著走著,來到了猴子園面前,然而她卻沒有看到一隻猴子。“今天猴子們都跑到哪兒去了?”“現在是交配時期,他們都回到洞裡去了。”

“如果我丟些花生給它們,它們會不會出來呢?”“我不知道。”管理員說,“如果是你,你會嗎?”

趣評:在員工激勵方面,物質激勵並不具有長久效用,當物質的需要被滿足後,只有進而滿員員工更高層次的需要,才能產生激勵效果。

3.抓住重點

女浴室起火,裡面人亂作一團,赤裸身體往外跑,只見大街上白花花一大群,一老者大喊“快捂住”,眾裸女突然醒悟,但身上要緊部位有三處,手忙腳亂捂不過來,不知所措。這時老者又大喊:“捂臉就行,下面都一樣!”

趣評:在特殊情況下抓工作不可能面面俱到,要抓住重點。

4.體驗為重

少婦報案:“我把錢放在胸衣內,在擁擠的捷運內被一帥哥偷走了…”警察納悶:“這麼敏感的地方你就沒覺察到?”少婦紅著臉答:“誰能想到他是摸錢呢?”

趣評:“讓客戶的錢在愉快體驗中不知不覺地被摸走,是商業模式的最高境界。

5.這個笑話有點不雅

一男趕集賣豬,天黑遇雨,20頭豬未賣成,到一農農家借宿。少婦說:家裡只有一人不便。男:求你了大妹子,給豬1頭。女:好吧,但家只有一床。男:我也到床上睡,再給豬一頭。女同意。半夜,男:我到你上面睡。女不肯。男:給豬2頭。少婦答應了,但要求上去不能動。男忍不住,央求動一下,女不肯。男:動一下給豬2頭。女同意。男動了8次後停下。女問:為何不動?男:豬沒了。女小聲說:要不我給你豬。。。亮後,男吹著口哨趕30頭趕集去了。。。

趣解:要善於把握用戶心理,發現用戶潛在需求,前期多加引導,培養,等到顧客在你這裡獲得愉悅的購物體驗,他能給你的回報往往比你當初投入的還要多。

6. 分清主次

一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裡跑出來了,於是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,於是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊,“你們看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?”長頸鹿問。“很難說。”袋鼠說∶“如果他們再繼續忘記關門的話!”

趣評:事有“本末”、“輕重”、“緩急”,關門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領了。管理是什麼?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,認清事情的“本末”、“輕重”、“緩急”,然後從重要的方面下手。

推薦文章

熱門文章

6個火爆商界的故事,看完徹底改變你的思維!【力薦】@名言佳句大全