優秀研究成果評選獎勵辦法

               ×××××工運研究會優秀研究成果
                   評  選  獎  勵  辦  法

第一章  總則
第一條   為了做好××工運研究優秀成果的評選獎勵工作，充分調動和發揮我區工會幹部按照「三個代表」的要求研究、探索社會主義市場經濟條件下××工人運動和××工會發展規律的積極性和工作熱情，為推動××經濟發展服務，特制定本辦法。
第二條   凡××工運研究會會員、××工會工作者和黨政領導等人士寫成的有關××工運和××工會工作方面的專著、論文、編著、調研報告，符合本辦法第六條、第十條要求，均屬評選獎勵範圍。非研究成果不屬於評獎範圍。
第三條   ×××××工運研究會每兩年進行一次工運研究成果評選獎勵，評獎工作採取個人申報、集中評選的辦法進行。
第四條   評選獎勵工作由×××××工運研究會理事會領導，並具體組織實施。
第五條   評選獎勵工作所需經費在區工會經費中列支。
第二章 獎勵
第六條   優秀研究成果的基本標準是：以鄧小平理論和江澤 民同志的「三個代表」為指導，堅持理論聯繫實際的方針，在學術上有科學創見，在實踐上取得明顯的效益，有較高的學術價值和套用價值，有鮮明的××特色，對於××工人運動和××工會工作具有指導意義。
第七條   優秀研究成果評獎，分一、二、三等獎和優秀獎四個等級。其具體標準是：
一等獎：科學地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的重大理論或實際問題，提出十分有價值的新觀點、新方法，在學術上有重大突破，或取得重大的社會效益，具有很高的學術價值或套用價值。
二等獎：能夠科學地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的重要理論問題和實際問題，提出有價值的新觀點、新方法、具有較高的學術性和套用性。
三等獎：能夠正確地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的理論問題或實際問題，提出新的觀點或方法，有一定的學術價值或套用價值。
優秀獎：對於說明或解決××工人運動和××工會工作中的理論或實際問題具有積極作用，觀點有新意，結論正確，有一定的學術性和套用性；
第八條   ×××××工運研究會評定的優秀研究成果，均按物質獎勵和精神獎勵相結合的原則，向作者頒發獲獎證書、獎金或獎品，以資鼓勵。
第九條   獲獎研究成果作者是二人或二人以上的，發給每人聯名獲獎證書各一份，獎金按獲獎等級只發一份，由合作者協商分配。
第三章  申報
第十條   申報參加評獎的研究成果，必須具備下列條件：
1、曾在正式出版社或報刊上發表；
2、曾在×××以上工會組織主辦的刊物上發表；
3、曾在各級××系統學術研討會上交流並被選入論文集；
4、雖未被各類出版物、刊載，但已被實際工作部門採用或借鑑，且效益明顯。
5、申報參評的研究成果，其發表或被採用的時間，上限為本屆評獎前兩年的1月1日，下限為本屆評獎前一年的12月31日。
第十一條   凡申報參加評獎的作者，均需填寫由×××××工運研究會統一印製的《×××××工運研究會優秀研究成果評獎申報書》；同時提交參評成果的佐證材料。
第四章  評選
第十二條   對參評研究成果的評價，主要從成果的思想性、理論性、學術性、套用性、研究方法、結構安排、邏輯文字及所產生的實際效益等方面進行綜合考評，比照本辦法第六條、第七條規定的標準，按其學術價值和套用價值的大小確定其是否中選和所評入的等級。
第十三條   優秀研究成果的評選採用終評制，由理事會組織有關人員進行評選。
第十四條   確定參評的每項成果能否中選，均須在民主評議的基礎上，由評審組半數以上的成員採取無記名投票的方法進行表決，得票多者中選。
第十五條   成果評選機構的工作人員，在評選工作中必須嚴格遵守本辦法，秉公評選，嚴禁作弊。
第十六條   參加評選的成員，如有抄襲、剽竊他人成果的成份，一經發現，取消其參加評獎的資格，已獲獎勵的，應向作者追回獎金和獲獎證書。
第五章  附則
第十七條  本辦法的解釋權屬於×××××工運研究會。
第十八條   本法辦自通過之日起施行。