保衛部青年文明號工作總結
2011年10月公司繼續深化企業改革，實行全員競聘上崗，我團支部廣大團員青年以「黨團共建，創先爭優」活動為契機，帶領團員青年積極回響公司的號召，支持公司改革舉措，圓滿完成了全員競聘工作。隨著公司的機構調整，世博園經營中心成立以後，按照公司團委的要求，我部和工程部兩個支部合並成立了保衛工程團支部，並組織召開了會議選舉產生了新的支部委員。在新支部委員的帶領下，支部工作順利開展。現將2011年工作總結如下：
一、2011年工作基本情況、主要經驗和做法
按照年初製定的工作計畫，保衛部通過「人防、物防、技防」的有機結合，充分調動部門員工積極性。上下一心，精誠團結，圓滿完成了2011年各項安保工作任務，實現了「不出大事、少出小事」安保總目標。具體業績為：
保衛部業務工作方面
1、森林防火工作
2011年以來，雲南大部分地區遭遇了百年一遇幹旱，世博園林區火險等級居高不下，森林防火工作面臨巨大的壓力和前所未有的挑戰。為確保世博園森林安全，保衛部製定了《世博園森林防火格線化管理實施方案》，將世博園周邊將2500畝林地按植被覆蓋、林下可燃物等因素沿世博園主遊路劃分為左右兩個大片區，兩個大片區內又劃定3個小責任區，每個責任區明確由黨員、團員骨幹為具體責任人。部門領導實行帶班製，每日由1名幹部帶班，雙休日有2名幹部帶班，森防中隊全體取消全部休假，森防隊員值班期間每半小時向保衛部指揮台匯報一次林區巡邏檢查情況。由於措施有力，方法得當，大旱之年，世博園林區內未發生一起火情火險，出色地完成了2011年度森防工作。負責該片區的黨小組也因此被集團公司黨委推薦為省國資委創先爭優活動示範黨小組。
2、場館消防工作
世博園四大場館消防自動報警系統改造工程於2011年5月24日開工。施工期間，由於舊系統拆除，新系統未安裝到位，場館防火安全隻能依靠人防。為確保施工期間場館消防安全，保衛部及時製定了《施工期間場館安全保衛工作方案》，通過梳理崗位工作流程，增加幹部查崗次數，加強人員責任意識教育等手段，採取既兼顧重點守護目標又要求值班人員在守護好重點目標的同時，每半小時對場館消防設施設備進行一次檢查，發現情況立即上報。圓滿完成了場館守衛任務。
3、景區秩序工作
今年7月份，公司開始執行新的門票銷售政策，這給長期依靠倒賣世博園門票的不法人員以毀滅性的打擊，主入口門票銷售環境得到了根本性的好轉。據此情況，保衛部及時調整人員部署，將工作重點從打擊票販、維護購票秩序轉移到園內經營秩序維護，重點打擊「黑導」、「黑照」等不法人員。通過持續不斷的打擊，目前園區不法人員已基本肅清。
4、防盜工作
2011年7月3日，茶園展廳展品被盜，被盜展品為包金茶具和玉茶具；2011年7月16日，茶園展廳展品再次被盜，被盜的展品為木雕包銀茶具，現場查看門窗關閉完好，無盜撬痕跡，「內盜」的可能性較大。為確保展品安全，嚴防「盜案」的再次發生。保衛部對技防設施進行了加強，在已安裝紅外無線報警器的基礎上，又新裝了一套紅外攝像監控系統，實現了守護目標的全方位監控。保證了公司財物安全。
團務工作方面
1、加強理論學習和情勢任務教育
2011年2月，公司工會和團委共同舉辦了職工趣味運動會。我支部廣大團員青年積極參與，不僅促進了身心健康，還培養了大家的團隊精神，增強了部門凝聚力，展示了支部青年良好的精神風貌，促進了企業文化建設。
4、切實履行政治責任和社會責任
齊心協力，共抗旱災。2011年3月—5月，公司團委組織開展了「青春彩雲南·抗旱齊行動」活動。支部一是號召廣大團員捐款；二是號召大家參與「捐助一塊錢情註彩雲南」活動；三是組織支部團員積極參與「許下一個願祝福彩雲南」活動；四是發放《「青春彩雲南·抗旱齊行動」倡議書》，並組織張貼志願節水標識；五是派團員代表參加了集團團委組織的到對口扶貧點尋甸縣草子地苗族國小送水送米扶貧幫困活動。
二、當前保衛部工作面臨的主要問題和困難
人員少，任務重。目前保衛部人員缺編5人，崗位工作強度大，隊員疲憊不堪，崗位工作質量受到一定影響。
人員貭素有待提高，保衛部當前人員整體文化貭素偏低，技能單一，職業前景堪憂。
經營中心全體員工的安全意識還不夠強，各部門內控工作還有待加強，群防群治還未真正建立起來。
三、2011年工作具體措施和重點推進項目
認真按照公司黨委、工會、團委製定的創先爭優活動實施方案，結合工作實際，在全體黨員、團員、職工中開展創先爭優活動，充分發揮黨員、團員的模仿帶頭作用，並確保取得實效。
按照集團、公司黨委的安排部署，動員各方力量，積極參與公司慶祝建黨90周年系列活動。
加強安全製度建設。
加強人員貭素全面提升。
加強迴圈檢查力度。
加強值班崗位定時報告製度。
健全各類安全責任製。
回首以前的工作，我支部工作在「青年文明號」的建設中有了長足的進展，「青年文明號」的精神已經滲透到支部每一名團員青年的思想中。新的一年，我保衛工程團支部將繼續通過對人防、物防、技防等措施的最佳化整合，採取「積極防禦，隨機出動，靈活多變」的工作方針，實現「不出大事，少出小事」的安保總目標。同時抓住機遇，開拓創新，與時俱進，用自己的實際行動，把建立「青年文明號」活動落到實處，以良好的形象，優良的作風和過硬的貭素，為公司發展做出貢獻。