法律進機關實施方案

篇一：法律進機關實施方案

根據市委依法治市辦《關於開展“深化‘法律六進’服務科學發展”法制宣傳教育主題活動的通知》精神，結合《西安市20XX年普法依法治理工作要點》要求，為貫徹落實“六五”普法規劃，結合具體實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹黨的XX大、XX屆X中、X中、X中、X中全會精神，全面落實“六五”普法規劃和人大決議，大力開展“法律進機關、進單位”活動，教育引導全局幹部職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的理念，不斷強化帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念，努力提高依法行政能力。

二、主要對象

局機關、局屬事業單位全體幹部職工。

三、主要內容

一是開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育；

二是開展與旅遊行業密切相關的法律法規的學習宣傳；

三是開展法制宣傳主題教育活動；

四是加強對領導幹部及下屬單位負責人的宣傳教育；

五是按照“誰執法誰普法”的原則，突出我市旅遊特點，開展體現旅遊特色的法治文化建設。

四、主要措施

從廣泛性、針對性、實效性和科學性出發，開展多形式、多渠道、多領域、多層次、多角度普法活動。

加強制度建設。建立幹部職工法律知識學習、講座、考試、考核制度，將機關、單位公職人員的考試結果作為其目標考評的重要依據。落實學法用法制度，把法律知識納入日常學習計畫。在機關組織開展“讀書學法”活動。

加強基礎建設。積極創造條件，在局機關、局屬事業單位建立法律學習園地等。抓好法制宣傳隊伍建設。為每位機關公職人員配備崗位必備的法律書籍。

主要形式：一是送法律書籍、讀本、手冊、光碟、宣傳圖片進機關；二是舉辦法制培訓班和法制講座；三是開展法律座談、交流和研討；四是開展法律知識答卷競賽；五是舉辦法制講演、法制論壇等。

主要做法：建立學習園地，依託黨校“西安幹部教育線上”，加強對全局幹部職工的法制宣傳教育；舉辦法制講座2次，集中學習法律知識課時不少於40小時，並且有計畫、有教材、有筆記、有考核。


篇二：法律進機關實施方案

為推進依法治縣工作，加快法治蒙城的建設進程，根據《縣委宣傳部、縣司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》、縣人大常委會通過的《關於加強法制宣傳教育的決議》和市依法治市領導小組辦公室印發的《關於深入開展“法律進機關”活動的實施方案》的要求，結合我縣普法依法治理工作和機關建設的實際，制定本實施方案。
   
一、指導思想
　
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，認真落實“六五”普法規劃、人大常委會決議和市依法治市領導小組辦公室要求，大力開展“法律進機關”活動，教育引導廣大黨員幹部自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強領導幹部和全體公務員的憲法和法律意識，促進機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高我縣法治化管理水平，努力為我縣經濟社會發展營造良好的法治環境。
  　
二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使各級領導幹部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全縣機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務企業的質量。
     
三、主要任務

“法律進機關”是指全縣機關及其直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少於40小時。具有行政執法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點，要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法相關聯的法律法規的教育學習；非執法類部門和人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。

機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與開發區及各部門工作相關的法律法規。主要參考資料為《幹部法律知識讀本》。
    
四、方法措施

1、加強領導幹部學法。通過繼續堅持和完善黨委中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度、領導幹部學法用法考試考核制度，使領導幹部學法用法工作進一步規範化。要保證每年中心組集體學法4次以上，領導幹部學法筆記不少於5千字，充分發揮領導幹部學法用法的帶頭示範作用。

2、加強機關工作人員學法。合理設定法制教育學習專題，邀請專家學者開展法制講座，機關及直屬事業單位法律知識講座每年不少於4次，每季度至少1次；要堅持把法律知識的學習納入日常學習計畫，統一印製學習筆記，把法制講座與加強法律知識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務，機關工作人員每年學法筆記應不少於3千字。

3、開展好法律知識考試工作。積極組織人員參加全省、全市、全縣的法律知識考試，組織開展具有自身特點的法律知識考試。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導幹部和公務員職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據。逐步推行執法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調離制度，不斷推進領導幹部和公務員法律知識考試考核工作規範化，達到以考促學的目的。

4、加強機關法治文化建設。要建立機關法制學習園地，藉助網路、宣傳欄等載體，通過開展法律徵文、法制演講、法制報告會等活動，組織、協調好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。

5、組織開展與本部門、本單位相關的法律法規的宣傳工作。要本著法制宣傳教育要面向企業、面向民眾的原則，適時開展送法下企業活動。根據實際，力爭每年向企業和民眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

6、開展“學法用法模範公務員”和“學法用法示範機關”創優評比活動。健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制，強化對機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷轉變，服務質量不斷提升。

五、實施步驟

“法律進機關”工作分三個階段：

第一階段：準備階段。

重點工作：一是開展調查研究，摸清“法律進機關”的工作底數。二是研究制定規劃。要結合實際，研究制定“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好啟動，落實好組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段。

重點工作：一是要根據實際需要，制定“法律進機關”重點工作推進表。二是採取有力措施，認真抓好各項工作的落實。三是縣依法治縣領導小組辦公室將適時組織檢查等活動。

第三階段：總結驗收階段。

重點工作：一是要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是依法治縣領導小組辦公室將對各部門、各有關單位開展“法律進機關”活動進行考核，並將其作為“六五”普法的重要內容記入考核檔案。

六、具體要求

提高認識，加強領導。各部門、各事業單位要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性與必要性，增強責任感與使命感；要把“法律進機關”作為“六五”普法活動的重要載體，將其擺上重要日程，給予必要的經費和物質保障；要結合自身實際制定具體計畫、方案、細則，明確目標任務和實施措施。縣“六五”普法領導小組辦公室要積極協調有關部門加強整體推進落實工作，做到有組織、有計畫、有制度、有陣地、有考核、有檔案，確保學法用法效果。

明確責任，各負其責。“法律進機關”工作總體在依法治縣領導小組下進行，縣依法治縣領導小組辦公室負責綜合協調、督促指導和情況交流等工作。各部門負責本部門相關工作的開展和任務落實，直屬事業單位負責本單位相關工作的開展和任務落實。要把“法律進機關”活動開展情況作為年度考核的重要內容。

加強指導，樹立典型。各部門、各事業單位要對開展“法律進機關”工作加大督促檢查力度，要做到年初有計畫，年中有措施，年末有總結。要善於發現工作中的新問題、新方法、新途徑，增強工作的實效性，建立法制宣傳的長效工作機制。要不斷總結典型經驗，大力推廣“法律進機關”活動的好做法，注重發揮典型示範帶動作用。對表現優異的部門、單位和個人要予以表彰。

營造聲勢，擴大效果。要加大“法律進機關”活動的宣傳，通過各種媒介，大力宣傳 “法律進機關”工作成果，營造良好的輿論氛圍。要堅持法制教育與道德教育相結合，堅持普法與依法治理工作相結合，堅持法制宣傳教育與創建民主法治單位相結合，進一步推動普法依法治理工作的步伐。

各部門、各直屬事業單位要把開展“法律進機關”活動的典型經驗和有關情況及時報送縣依法治縣領導小組辦公室，縣依法治縣領導小組辦公室將根據“法律進機關”工作的進展情況適時組織專項推進活動，並將及時通報各部門、各直屬事業單位的工作進展情況。


篇三：法律進機關實施方案

為認真貫徹落實市依法治市工作領導小組辦公室，關於印發《法律六進暨依法治理示範單位主題實踐活動主要內容》的通知精神，全面提高市國土資源局廣大幹部職工依法行政、依法辦事的能力，現就市國土資源局開展“法律進機關”活動提出如下實施方案：

一、指導思想和活動目標

指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的XX屆X中、X中全會精神為指導，以“弘揚法治精神，共建和諧國土”為主題，大力開展“法律進機關”活動，教育廣大幹部職工增強法律意識，權力、義務、責任相一致意識，努力構建和諧良好的國土資源法治環境。

活動目標

通過深入開展“法律進機關”活動，進一步強化幹部職工的憲法意識，增強機關工作人員特別是執法人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。

二、學習對象和學習內容

學習對象

國土資源局機關全體幹部職工。

學習內容

1、公共法律知識。主要是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《物權法》、《勞動契約法》、《國家賠償法》等。

2、國土資源管理法律法規：《土地管理法》、《礦產資源法》、《房地產管理法》、《測繪法》、《土地管理法實施條例》、《寧夏回族自治區土地管理條例》、《寧夏回族自治區礦產資源管理條例》、《基本農田保護條例》、《土地調查條例》、《土地登記規則》、《土地登記辦法》、《地質災害防治條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等。這些法律、法規、規章是我們依法行政、依法管理的主要法律依據。

三、主要措施

抓好執法培訓教育，進一步提高國土資源局執法人員的業務素質和執法水平。

1、堅持並落實黨組集體學法制度，制定市國土資源局關於20XX年中心組理論學習的安排意見，每年集中學法不少於12次。

2、繼續做好法制教育培訓工作：一是邀請局法律顧問舉辦一期執法人員法制講座，以行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法等法律法規為重點，對全局幹部職工進行培訓；二是邀請市普法講師團圍繞國土政策法規和社會民眾關注的熱點問題，宣講有關政策法規知識；三是積極組織幹部職工參加市政府辦公室舉辦的國家機關工作人員法律與專業三年培訓。通過法制教育培訓，使領導幹部、執法人員做到知法、懂法，規範行業執法程式和行為，進一步提高其依法行政水平和依法辦事能力。

3、制定市國土資源局“法律進機關”活動20XX年度學法安排表，採取集中學習、分組學習和個人自學3種方式，重點學習國土資源管理相關法律法規。幹部職工年度學法不得少於40學時，學法筆記達到3萬字以上。局屬各單位要結合各自特點，制定年度學法計畫，並認真開展學法用法活動。

利用三個平台，構建法制宣傳教育網路，增強法制意識。

建立多方位、長效性的法制宣傳教育網路，形成行政管理部門與管理相對人的溝通和互動。

1、在中衛日報刊登國土資源局有關法律法規方面的信息和新出台的規範性檔案，以及本市涉及國土資源管理、國土資源執法等方面違法違規案件查處情況等。

2、充分發揮市國土資源局網站的政策法規宣傳平台作用，在區域網站《政策法規》專頁，有針對性地設定政策法規和知識問答，定期更新內容。

3、設定公告欄，張貼或發放政策法規宣傳材料。

開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平。

1、開展法制宣傳月活動。3月1日-3月31日，通過開展法律諮詢、法律知識講座、“三八”婦女維權周等活動，加大法制宣傳力度，提升市國土資源局幹部職工的法治水平，增強廣大民眾自覺遵守國土資源法律法規意識。

2、開展法制宣傳教育主題活動。充分利用“3.19”礦產資源法宣傳日、“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日、“8.29”測繪法宣傳日、“12·4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節日，開展法制理論宣講活動，引導全局幹部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規規範自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。

公眾評議。

通過政風行風評議、上門徵求意見等方式，掌握本單位在開展“法律進機關”活動中的公眾滿意程度，徵求開展“法律進機關”活動的意見，並在工作中不斷加以改進和提高。

評先樹優。

開展學法用法示範單位和學法用法模範工作人員、執法人員評選活動，年底對先進單位和個人進行表彰獎勵。

四、活動要求

加強領導，提高認識。局屬各單位要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，切實增強責任感與使命感，把“法律進機關”作為“六五”普法活動的重要載體，擺上重要日程，制定具體的工作措施，確保活動取得實效。

加強宣傳，樹立典型。要充分利用報刊、廣播、電視、網路等媒體，採取各種形式，及時總結宣傳“法律進機關”的先進經驗和典型，通過發揮典型的示範帶動作用促進“法律進機關”活動的深入開展。

做好總結，表彰先進。局屬各單位要大膽探索“法律進機關”活動的新形式，不斷總結、推廣“法律進機關”活動好的經驗、做法和典型。對活動中表現突出的單位和個人在年終考核時將予以表彰獎勵。


篇四：法律進機關實施方案

為進一步提高廣大幹部職工的法律素質，提高依法管理、依法行政、依法辦事的能力和水平，推進依法行政實施綱要的落實。按照全市《20XX年普法法治建設工作要點》精神，結合市物價局工作實際，特制定法律進機關實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，按照全市“法律六進”活動安排，教育廣大幹部民眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強幹部職工的憲法意識和法治觀念，權利與義務、責任相一致的觀念；引導單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為加快依法治市進程，為打造“中國水都，十堰龍頭”營造良好的法治環境。

二、任務和目標

1、局機關和二級單位要採取各項措施，加強社會主義法治理念教育，使廣大幹部職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，始終強化帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。

2、繼續堅持和完善黨支部理論學習中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，進一步發揮領導幹部學法用法的帶頭示範作用。

3、加強廣大幹部職工學法制度建設，把法律作為廣大幹部職工學習的重要內容，每月不少於2小時的法律知識培訓。年底考核工作，要增加法律知識在幹部職工培訓中所占的比重，逐步實現機關幹部職工法律知識考試考核工作規範化。

4、進一步健全執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，加大對執法部門執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷最佳化，服務質量不斷提升。

5、開展“學法用法模範公務員”和“學法用法示範機關”創建評比活動，以創建評比活動為載體推進機關學法用法工作。

6、深入開展“陽光政務”主題活動。加強機關行政法律法規和反腐倡廉教育，增強執政為民意識；提高依法行政程式制度化、規範化、透明化程度，向社會公示辦事內容、條件和程式，切實落實機關行政的陽光運行；促進嚴格、規範、文明執法，提高執法效率，強化對機關部門行政執法的監督；大力發展網上行政，擴大公共行政資源，讓社會普遍了解機關工作和主要工作程式。

三、時間安排
“法律進機關”工作分三個階段：

第一階段：準備階段
    
重點工作：根據上級要求和工作計畫，結合本單位實際，制定工作職責，分解落實各項工作任務，並做好教材準備和組織發動工作。

第二階段：組織實施階段
    
重點工作：一是根據實際需要，制定“法律進機關”重點工作推進表，二是採取有效的措施和手段，認真抓好各項工作的推進。

第三階段：總結階段
    
重點工作：根據上級要求和工作計畫，組織考核，並做好相關資料的收集和整理工作，迎接市普法辦和上級領導機關的檢查。


篇五：法律進機關實施方案

為了落實鎮“六五”規劃和鎮人大主席團通過的《關於加強法制宣傳教育的決定》，推動法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近實際，努力構築全員參與、普法結合的普法依法治理工作，全面提升我鎮單位職工法律素質，切實增強法律宣傳教育工作的針對性和實效性，根據縣委宣傳部、司法局、縣依法治縣領導小組辦公室《關於全縣“六五”普法期間深入開展“法律六進”活動的通知》精神，結合我鎮實際，特制定田集鎮開展“法律進單位”活動實施方案如下：

一、指導思想

以中國共產黨十七屆六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展學法律、講權力、講義務、講責任的“法律進單位”活動，進一步增強鎮及鎮直部門全體幹部職工憲法和法律意識；促進依法決策、依法管理、依法行政、依法執法；不斷提高法制化管理水平，建設和諧單位，服務於我鎮國民經濟和社會發展“十二·五”規劃開展。

二、工作目標

通過開展“法律進單位”活動，使我鎮全體工作人員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政、依法管理、依法執法能力和水平；熟悉掌握社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質量，為全面推進“法治田集”進程添磚加瓦。

三、任務內容

“法律進單位”是指鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所幹部職工都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少於20小時。

法制教育學習的主要內容是《憲法》、《刑法》、《民法》、《民訴法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政許可證》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《物權法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國城鄉規劃法》和與本單位相關的法律法規。

四、方法措施

1、堅持和完善黨委、支部理論學習，集體學法制度。鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要把法律知識學習安排到理論學習中，領導幹部每年集體學法不少於3次；要積極推進領導幹部任職前法律學習、考試制度，充分發揮領導幹部學法用法的帶頭示範作用。

2、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要把法律知識的學習納入日常學習計畫。以自我學習和集中學習相結合，保證每年法律知識講座2次，爭取每季度1次。

3、開展法律知識考試考核。每年組織一次通用法律知識考試。同時，鎮直站、所要積極開展相關專業法律知識學習。

4、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要加強對幹部職工牢固樹立依法治國、執法對民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念教育，自覺學習法律、自覺遵守法律。忠實執行法律、維護法律權威。

5、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，既有組織、有計畫、有教材、有陣地、有考核。同時要積極引導本單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法管理。

6、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要加強法制教育陣地建設。如設立法律知識宣傳欄、普法讀書室、普法網站等。

五、實施步驟

開展“法律進單位”活動工作分三個階段：

1、準備階段。鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要根據本實施方案，結合實際，制定“法律進單位”活動具體實施方案，並進行宣傳發動，全面部署開展“法律進單位”活動並認真組織落實。

2、組織實施階段。鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要根據實施方案，結合我鎮“六五”法制宣傳每年度的工作安排，確定工作重點，做到內容豐富、形式新穎、部署及時、措施有效、督促有力、確保工作落實到位。力爭“法律進單位”活動不斷取得新的進展。

3、總結驗收階段。鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要結合“六五”法制宣傳檢查驗收，認真組織“法律進單位”工作自查和迎檢工作。法制宣傳領導小組辦公室將適時組織專項檢查，並對活動中成績突出、表現優異的單位和個人予以表彰。

六、具體要求

1、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要高度重視“法律進單位”活動，並按照本實施方案的要求，結合實際、大膽探索、積極實踐，創造性地開展“法律進單位”活動。同時，要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落實到職能機構和人員，逐年制定詳細計畫，並按計畫實施、限期完成，確保各項工作任務的落實。

2、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所要將開展“法律進單位”活動情況及時進行總結，並把每次活動的典型經驗和有關材料上報局辦公室。

3、鎮黨委、鎮政府機關，鎮直站、所在制定和組織實施“法律進單位”活動中如有疑問或需要幫助的，請及時與依法治鎮辦公室聯繫。