2013年環境與城市建設學院團委工作自查報告

2005年環境與城市建設學院團委工作自查報告

2004——2005學年，環境與城市建設學院團委在院黨委的正確領導和校團委的積極指導之下，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持以育人為中心，以活動為為載體，以德育為先導，以培養高貭素的合格的建設者和可靠的傳人為目標，繼往開來，與時俱進，努力踐行以成績求支持、以奉獻求理解的工作理念，精誠團結、勵精圖治、熱心服務、甘於奉獻，努力加強團員青年的思想政治教育，切實加強自身建設，繼續推進貭素教育，積極促進團員的全面發展，服務青年的成長成才，為維護學院的穩定和推進學院的建設與發展做出了積極的貢獻。現將一年以來的主要工作總結如下。

一、努力加強團員的思想政治教育，提高青年學生的政治覺悟和道德貭素。

1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。

堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100周年、紅軍長征勝利70周年、中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、團隊精神、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發青年的擁黨愛國情感，培養學生的團隊精神精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規範，提高學生的思想道德貭素，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。同時，按照校團委「六有一匯報」的要求，重點抓好團組織生活的落實和檢查，認真組織團員過好每一次組織生活，引導廣大團員青年樹立正確的學習態度，正確對待大學生活，不斷明確努力的方向，積極進取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在大是大非面前堅持正確的政治方向。引導同學們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復興而建功立業的遠大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啓迪。按照《團組織生活評分細則》，我們對每次團會進行認真細致的打分，以此作為優秀團支部評選的重要依據。此外，我們堅持在每次團組織生活時抽調部分班級團支部幹部到團組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進行觀摩和學習，促進經驗交流，努力提高團組織生活質量，真正使團組織生活成為青年學生交流思想、溝通情感、促進團結、增進友誼的一塊陣地。

2.努力做好新生和畢業生的思想教育工作。

 根據校團委的工作部署，我院團委對新生進行了入學教育。按照學校團委的要求，積極做好第13期新生團校培訓；我們邀請高年級中學有所成的優秀典型到流芳校區為新生進行學習經驗的傳授,幫助新生同學設計大學成長之路；2004年10月，邀請我院胡文軍、楊嘉謨等教授到新校區為新生舉辦專業學術講座，幫助廣大學生端正專業思想、樹立專業目標，堅定廣大同學專業大有可為、未來大有可為的信心，激發廣大學生立志成才、知識報國的情感；2004年5月，成功舉辦了流芳校區大學英語競賽，來自全校的1421名2003級新生參加了比賽，對同學們英語學習的熱情和興趣起到了積極的的促進作用。總之，努力做到從知識經濟時代對人才的要求的高度，引導廣大同學健康向上、積極進取、完善人格、全面發展。通過教育，使新生盡快適應大學生活，完成從中學到大學的轉變，明確自己努力的方向。

加強畢業生的思想教育。積極協助和配合院學生工作管理小組，通過舉辦就業報告會、就業論壇、就業指導講座等形式進一步加強就業教育指導工作，幫助畢業生樹立正確的就業、擇業和創業觀，增強創業意識，努力做到堅持實現個人價值與服務祖國人民的統一。加強與畢業生的交流、溝通，為畢業生就業提供信息咨詢和各種服務，及時發現並幫助畢業生解決在就業過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵和引導畢業生以積極進取的心態參與市場競爭。

3.積極引導團員青年不斷追求進步，努力向黨組織靠攏。

在每一期的團校培訓中，我們都安排「黨同中國共青團的關系」、「勤奮學習、艱苦奮鬥，努力創造條件向黨組織靠攏」等內容，積極引導青年學生在學習科學文化知識的同時，不忘追求政治上的進步，自覺主動向黨組織靠攏。長期以來，我院學生申請入黨的比例始終保持在70%以上，其中絕大多數同學是在進校之後經過入學教育、團校學習後就向黨組織表達了入黨的願望。我院現有學生1948人，團員人數1932人，黨員人數203人，黨員比例10.42%；申請入黨人數1496人，申請比例76.80%； 2004級新生有488人向黨組織遞交了入黨申請書，申請比例84.58%，其中有兩個班達到100%。2004——2005學年度進入黨校學習的有402人。在此過程當中，團組織積極履行「推優」職能，充分發揮助手和後備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優秀共青團員612名。並以「推優」工作為切入點，我們充分發揮班級團支部對團員青年的教育、引導、管理和監督作用，嚴把優秀團員質量關，真正把那些勤奮學習、成績優秀、團結同學、關心集體、樂於奉獻、服務他人的德才兼備、品學兼優的優秀團員推薦入黨。2004年6月，在學校召開的學生黨建工作會上，我院團委就「推優」工作作了交流發言。

4.樹立先進典型，評先工作及時有力。

2004年學校「兩評」工作期間，我院共有102人獲「三好學生」稱號，60人被評為「優秀學生幹部」，有6個「三好學生標兵」和2個「優良學風班」。在今年的五四推優工作中，我們本著公平公正的原則，認真落實校團委的工作部署，共推薦優秀團幹24名，優秀團員60名，優秀團員標兵 名，優秀團支部7個，青年崗位能手2個。並大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。

二、建立和健全各項製度，不斷規範組織建設。

1.加強學生幹部隊伍建設。

我們通過個人自薦、基層推薦和組織選拔相結合的方式，在廣泛徵求同學意見並充分尊重班導師意見的基礎上，根據工作的需要和個人的特長，慎重配備學生幹部，平穩順利地完成了武昌、流芳兩個校區團學聯組織機構的調整，真正把那些能力強、貭素好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生幹部配備到重要的崗位上來。同時，加強了兩個校區之間學生幹部的交流溝通，通過老校區學生幹部的傳、幫、帶，努力使新校區的學生幹部從工作能力和綜合貭素上得到提高。從而，使學生幹部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。實踐表明，我院團學聯組織機構不愧為我院廣大團員青年自我教育、自我管理、自我服務的效率高、凝聚力強的戰鬥集體。

2.建立健全各項規章製度，作為開展工作的重要保障。

根據《團章》和校團委的有關指導精神，結合以往的工作經驗，團學聯進一步完善了《辦公室工作製度》、《值班製度》。根據工作的需要，配合院學生工作管理小組製定或完善了《環境與城市建設學院「推優」工作實施細則》、《環境與城市建設學院優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團幹部、共青團員標兵、優秀團支部書記評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院學生德育測評實施細則》、《環境與城市建設學院關於優良學風班、三好學生、優秀學生幹部、三好學生標兵評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院獎學金管理辦法》、《環境與城市建設學院關於文明宿舍建立工作的實施意見》等一系列規章製度，從而使得各項工作有章可循、有製可依，為日常工作規範化提供了強有力的製度保證，增強團幹部的責任感和憂患意識，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3.工作有計畫、有總結，檔案完整。

我院團委一直高度重視檔案的管理與儲存，特別是結合近幾年來大學部教學評估的實際情況，我們將學生工作原始材料的儲存歸檔工作提到一個前所未有的高度，專門在團委組織機構中設定相關部門負責檔案管理工作。嚴格做到活動之前有計畫方案，之後有總結自查，並做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案儲存完整。

4.密切配合校團委的工作安排，把各項任務落到實處。

新生入校之初，通過我院團委和專、兼職學生工作人員的的共同努力，及時做好了新生團檔的查收、整理、匯總和轉交工作；做好團員登記和非團員的統計工作；做好年度團籍註冊和團費的收繳並及時上繳校團委；及時落實了大學生貭素拓展證書的發放工作。2004年6月，積極回響團省委和校團委的號召，在廣大畢業生中開展「帶走知識、留下愛心」義務捐贈活動，共組織畢業生為貧困山區學生捐贈衣物100餘件和大量學慣用品；2004年10月，積極回響學校開展向貧困大學生捐贈的號召，動員和組織全院團員為貧困大學生義務捐贈2640.7元，為貧困大學生送去了一份團組織的溫暖與關懷。

三、開展豐富多彩的校園文化活動，活躍學生第二課堂。

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志願者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發展，健康成長和成才。