法律知識培訓計畫
篇一：某某縣公安局法律知識培訓計畫
為了強化法律意識，增強法製觀念，提高執法水準，是國家對每個公安民警的共同要求，為了適應依法治國的要求，必須學習和掌握法律法規。為此，經局黨委研究決定製定如下計畫，認真組織好全局民警學好法律法規。
一、 明確學習目的：
1、學習法律、法規是提高法律意識，增強法製觀念的需要。
2、學習法律、法規是正確履行公安民警職責的需要。
3、學習法律、法規是維護維護社會穩定、打擊犯罪、保護人民的需要。
二、 學習內容及時間安排：
1、在二季度組織全局民警學習集中學習刑法、刑訴法、治安處罰法、辦理行政案件程式規定和辦刑事案件程式規定。
2、在三季度組織全局民警學習集中學習網上執法和精細化管理電胸操作技能。
3、各股、所、室、隊根據工作需要不定期組織本單位民警學習相關法律、法規知識。
三、 明確具體要求：
1、集中學習由法製辦負責組織。
2、全體民警要按時到指定地點參加學習，做到不遲到、不早退。
3、學習原文與專題相結合、個別研究與自學相結合、學習理論與工作實際相結合、深入學習與工作相結合。
4、克服隻滿足於涉獵新奇，反對斷章取義；克服浮光掠影的學，要深入細致的學；克服空學，與工作實際相結合。
四、獎懲措施
1、考試不合格者，在本年度內不得評先評優和提拔重用。
2、成績優異者給予適當的物資獎勵和精神鼓勵並作為提拔重用考核的重要內容。
篇二：昆明市呈貢區園林綠化局2012年度法律知識學習培訓工作計畫
為提高全體幹部、行政執法人員的整體貭素，規範行政執法的執法行為，促進公正文明執法，根據《國務院關於加強法治政府建設的意見》、《雲南省行政執法證件管理規定》和《中共昆明市委昆明市人民政府關於全面推行法律顧問製度和加強法律學習培訓的意見》等規定，結合《昆明市呈貢區2012年度法律知識學習培訓工作計畫》，特製定我局2012年度法律知識學習培訓工作計畫如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，圍繞市委全會及區委全會的工作目標任務，以「六五」法製宣傳教育規劃為統領，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法製宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念相結合、與社會主義公民意識相結合、與法治實踐相結合，深入開展法製宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，著力提高幹部職工法律貭素，為培育法治文化，建設法治呈貢、平安呈貢、和諧呈貢，為加快呈貢區建設營造良好的法治環境而不懈努力。
二、組織領導
為切實把我局2012年度法律知識學習培訓工作，成立以局長、黨支部書記為組長，副局長為副組長，局屬各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，由楊紹生同志兼任辦公室主任，負責日常工作的開展。
三、領導幹部培訓
培訓對象
局屬副科以上領導幹部。
培訓的內容、形式和具體安排
1、培訓內容：《中華人民共和國行政強製法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《國務院關於加強法治政府建設的意見》、重大具體行政行為備案、行政執法案卷評查、行政執法案例分析等內容。
2、培訓方式和具體時間安排
按區委、區政府要求積極參加跟班學習培訓
對2011年新提拔的副科級幹部，聯系依法行政工作，參加區政府組織的到區政府信訪法製局跟班學習3—6個月，具體時間以上級發文通知為準。
積極參加上級組織的集中培訓
參加由區委宣傳部、法製辦組織的區級副科以上領導幹部集中培訓有關政府融資的相關法律法規知識，培訓時間為1天，具體時間以上級發文通知為準。
四、行政執法人員培訓
培訓對象
園林綠化局從事行政執法工作的人員和公務員。
培訓的內容、形式和具體安排
1、培訓內容
新上崗執法人員通用法律知識培訓內容：法學基礎理論、行政執法職業道德教育、綜合行政執法實務、行政救濟製度、行政執法案例分析、行政執法案卷評查等內容。
專業法律知識輪訓內容，由我局根據實際工作情況進行確定。
2、培訓的形式和具體時間安排
新上崗的行政執法人員的綜合法律知識培訓，參加市政府法製辦統一組織的培訓。培訓為一期，即2012年4月份。
專業法律知識輪訓組織和時間安排，由局法律知識培訓領導小組負責組織和安排。
三、工作要求
開展法律知識學習培訓工作是貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強法治政府建設的意見》和《中共昆明市委 昆明市人民政府關於全面推行法律顧問製度和加強法律學習培訓的意見》的要求，是建立健全幹部和行政執法人員資格管理製度的一項基礎性工作，是提升幹部、行政執法人員依法行政理念和服務意識，提高幹部、行政執法隊伍整體貭素和執法水準的重要途徑。局屬各部門要充分認識這項工作的重要性，按照行政執法培訓統一標準、統一計畫、統一教材、統一授課、統一考試的工作目標，認真組織，積極配合，確保培訓工作的順利完成。
擬上崗的行政執法人員，凡未參加培訓或培訓考試不合格的，不得從事行政執法活動。
局法律培訓領導小組要認真清理核實我局行政執法人員的基本情況和我局 2012年度法律知識培訓計畫，於2012年2月24日前報區政府法製辦。
篇三：河北省邯鄲縣公路路政管理站扎實推進法律知識培訓及考核計畫
為不斷增強執法的行政意識和能力，保證法律法規嚴格執行為著力點，結合實際工作需要，路政站全體幹部職工們，充分利用集中學習日和業餘時間，以科學發展觀為指導，扎實開展法製培訓考核計畫，強化行政主體法製意識，培養實用路政執法人才。
本些培訓以理論聯系實際為原則，培訓不但要著眼於理論學習，更註重聯系行政執法工作實際，切實提高行政執法人員靈活運用理論解決實際問題的能力。
培訓的內容包括：
一、專業法律、法律、規章知識，主要包括行政執法人員必須掌握的本系統內貫徹執行的專業知識。如《公路安全保護條例》、《公路法》、《路政管理規定》、《路政文明執法管理工作規範》等。
二、公共法律知識，主要包括《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》等所有行政執法人員要掌握的公用知識。
通過培訓學習，將由該站業務骨幹進行擬題出卷考試，考試成績將與年終考核評比進行掛鉤。
為了強化法律意識，增強法製觀念，提高執法水準，是國家對每個公安民警的共同要求，為了適應依法治國的要求，必須學習和掌握法律法規。為此，經局黨委研究決定製定如下計畫，認真組織好全局民警學好法律法規。
一、 明確學習目的：
1、學習法律、法規是提高法律意識，增強法製觀念的需要。
2、學習法律、法規是正確履行公安民警職責的需要。
3、學習法律、法規是維護維護社會穩定、打擊犯罪、保護人民的需要。
二、 學習內容及時間安排：
1、在二季度組織全局民警學習集中學習刑法、刑訴法、治安處罰法、辦理行政案件程式規定和辦刑事案件程式規定。
2、在三季度組織全局民警學習集中學習網上執法和精細化管理電胸操作技能。
3、各股、所、室、隊根據工作需要不定期組織本單位民警學習相關法律、法規知識。
三、 明確具體要求：
1、集中學習由法製辦負責組織。
2、全體民警要按時到指定地點參加學習，做到不遲到、不早退。
3、學習原文與專題相結合、個別研究與自學相結合、學習理論與工作實際相結合、深入學習與工作相結合。
4、克服隻滿足於涉獵新奇，反對斷章取義；克服浮光掠影的學，要深入細致的學；克服空學，與工作實際相結合。
四、獎懲措施
1、考試不合格者，在本年度內不得評先評優和提拔重用。
2、成績優異者給予適當的物資獎勵和精神鼓勵並作為提拔重用考核的重要內容。
篇二：昆明市呈貢區園林綠化局2012年度法律知識學習培訓工作計畫
為提高全體幹部、行政執法人員的整體貭素，規範行政執法的執法行為，促進公正文明執法，根據《國務院關於加強法治政府建設的意見》、《雲南省行政執法證件管理規定》和《中共昆明市委昆明市人民政府關於全面推行法律顧問製度和加強法律學習培訓的意見》等規定，結合《昆明市呈貢區2012年度法律知識學習培訓工作計畫》，特製定我局2012年度法律知識學習培訓工作計畫如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，圍繞市委全會及區委全會的工作目標任務，以「六五」法製宣傳教育規劃為統領，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法製宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念相結合、與社會主義公民意識相結合、與法治實踐相結合，深入開展法製宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，著力提高幹部職工法律貭素，為培育法治文化，建設法治呈貢、平安呈貢、和諧呈貢，為加快呈貢區建設營造良好的法治環境而不懈努力。
二、組織領導
為切實把我局2012年度法律知識學習培訓工作，成立以局長、黨支部書記為組長，副局長為副組長，局屬各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，由楊紹生同志兼任辦公室主任，負責日常工作的開展。
三、領導幹部培訓
培訓對象
局屬副科以上領導幹部。
培訓的內容、形式和具體安排
1、培訓內容：《中華人民共和國行政強製法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《國務院關於加強法治政府建設的意見》、重大具體行政行為備案、行政執法案卷評查、行政執法案例分析等內容。
2、培訓方式和具體時間安排
按區委、區政府要求積極參加跟班學習培訓
對2011年新提拔的副科級幹部，聯系依法行政工作，參加區政府組織的到區政府信訪法製局跟班學習3—6個月，具體時間以上級發文通知為準。
積極參加上級組織的集中培訓
參加由區委宣傳部、法製辦組織的區級副科以上領導幹部集中培訓有關政府融資的相關法律法規知識，培訓時間為1天，具體時間以上級發文通知為準。
四、行政執法人員培訓
培訓對象
園林綠化局從事行政執法工作的人員和公務員。
培訓的內容、形式和具體安排
1、培訓內容
新上崗執法人員通用法律知識培訓內容：法學基礎理論、行政執法職業道德教育、綜合行政執法實務、行政救濟製度、行政執法案例分析、行政執法案卷評查等內容。
專業法律知識輪訓內容，由我局根據實際工作情況進行確定。
2、培訓的形式和具體時間安排
新上崗的行政執法人員的綜合法律知識培訓，參加市政府法製辦統一組織的培訓。培訓為一期，即2012年4月份。
專業法律知識輪訓組織和時間安排，由局法律知識培訓領導小組負責組織和安排。
三、工作要求
開展法律知識學習培訓工作是貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強法治政府建設的意見》和《中共昆明市委 昆明市人民政府關於全面推行法律顧問製度和加強法律學習培訓的意見》的要求，是建立健全幹部和行政執法人員資格管理製度的一項基礎性工作，是提升幹部、行政執法人員依法行政理念和服務意識，提高幹部、行政執法隊伍整體貭素和執法水準的重要途徑。局屬各部門要充分認識這項工作的重要性，按照行政執法培訓統一標準、統一計畫、統一教材、統一授課、統一考試的工作目標，認真組織，積極配合，確保培訓工作的順利完成。
擬上崗的行政執法人員，凡未參加培訓或培訓考試不合格的，不得從事行政執法活動。
局法律培訓領導小組要認真清理核實我局行政執法人員的基本情況和我局 2012年度法律知識培訓計畫，於2012年2月24日前報區政府法製辦。
篇三：河北省邯鄲縣公路路政管理站扎實推進法律知識培訓及考核計畫
為不斷增強執法的行政意識和能力，保證法律法規嚴格執行為著力點，結合實際工作需要，路政站全體幹部職工們，充分利用集中學習日和業餘時間，以科學發展觀為指導，扎實開展法製培訓考核計畫，強化行政主體法製意識，培養實用路政執法人才。
本些培訓以理論聯系實際為原則，培訓不但要著眼於理論學習，更註重聯系行政執法工作實際，切實提高行政執法人員靈活運用理論解決實際問題的能力。
培訓的內容包括：
一、專業法律、法律、規章知識，主要包括行政執法人員必須掌握的本系統內貫徹執行的專業知識。如《公路安全保護條例》、《公路法》、《路政管理規定》、《路政文明執法管理工作規範》等。
二、公共法律知識，主要包括《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》等所有行政執法人員要掌握的公用知識。
通過培訓學習，將由該站業務骨幹進行擬題出卷考試，考試成績將與年終考核評比進行掛鉤。