2013年財務工作計畫書範文
一、製定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項製度落實工作
1、製定額度社會計、出納、儲蓄操作規程
今年，我們財務科將按照新編財務製度和額度社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項製度檔案，製定出適用於我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，最佳化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓額度社會計、出納工作真正步入規範化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試範點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決額度社在運行過程中的實際問題，待規範化之後，再組織額度社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使額度社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。
2、建立額度社業務操作考核辦法，完善獎罰製度
為進一步加強額度社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全額度社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在製度落實上的考核力度，製定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理製度的全面落實。
3、建立額度社內勤各崗位職責
為了使額度社財務管理工作更加規範、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，製定出《××縣農村額度社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位製定出明確的權責範圍，規定出各崗位的業務範圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規範了會計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性
二、搞好額度社費用核定，繼續做好額度社各項常規檢查
1、科學核定額度社財務費用
額度社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關繫到額度社全年目標計畫的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：
以年終決算報表數位為基礎，認真分析上年財務資料，合理核定當年各單位費用支出。
組織額度社進行一次全年經營情況預測，並結合有關金融。
一、貫徹抓班子、帶隊伍、促工作的要求，以黨的十七大精神為指針，切實加強公安交警隊伍建設
按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務到位的交警隊伍。
抓班子建設。按照建設學習型、創新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求，繼續強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作，增強班子的團結與活力，發揮班子的模範帶頭作用，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力；抓作風建設。以和諧警民關系建設為契機，深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養成教育和整飭，進一步培養隊伍愛崗敬業、嚴守紀律、善於服務、積極拼搏的團隊精神，促進大隊各項工作的順利開展；抓製度建設。鞏固隊伍正規化建設成果，抓好執法規範化建設，進一步完善健全大隊各項規章製度，嚴格規章製度的貫徹執行、嚴格績效考核，做到以製度管人、按製度辦事，促進各項公安交通管理業務工作的順利開展。
通過“三抓”，要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水準，增強政治敏銳性，樹立服務大局、促進發展的思想；二是提高民警的業務水準，增強規範化執法能力，樹立立警為公、執
法為民的思想；三是提高民警的服務水準，增強民眾工作能力，樹立服務民眾、便民利民思想。
強化警務保障，加強廉政建設，堅持從優待警。
進一步落實健全從優待警、關愛民警、維護民警合法權益工作製度，完善保障機製，確保基本的警務保障和警務裝備，保護民警合法權益，維護民警正常執法權益。圍繞中心工作和重要警務部署，切實加強警務督察工作，重點對民警執法過程、執法程式開展督察，努力營造正常的執法環境，維護法律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任製，層層簽訂黨風廉政責任書，按照廉政建設工作要求，抓好黨風廉政建設工作。
加強黨的基層組織建設，強化黨員隊伍教育管理。
進一步深入學習《中國共產黨章程》，鞏固和發展先進性教育成果，推進“雲嶺先鋒工程”建設，按照“五好五帶頭”的要求，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和製度建設，促進大隊工作業績再上一個新的台階。同時，認真落實“三會一課”製度，不斷加強黨員隊伍教育管理，健全管理製度，拓寬教育渠道，豐富教育形式，提高教育質量，加強對非黨業務骨幹的培育，發展壯大黨員隊伍。
二、加強“三項&rdqu
o;建設，全面提升全縣公安交通管理工作水準
推進信息化建設，提升科技套用水準。抓好智慧型交通控製系統的調研工作和單警科技裝備的配備工作，狠抓交通管理信息化建設和套用這個重點。結合我縣實際，先期做好交通監控設備的設定調研，從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題，解決雲保線事故多發路段交通安全工作計畫隱患入手，不斷推動交通管理水準的提高。以交警隊信息平台的套用為重點，完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業務的採集、錄入、運用；完成標準化信息採集系統及大、中隊的雙向影片會議系統的建設，加強對web網站相關管理辦法的貫徹落實。
推進執法規範化建設，提升執法效果。開展文明、規範執法學習教育活動，規範執勤執法行為，深化專、兼職法製員和值日警官製度，著力在容易發生執法問題的重點崗位和關鍵環節完善執法規範化體系，健全交通管理執法責任製體系及執法質量考核評議體系。在執法中做到依法文明、公平正義、及時高效，杜絕執法的隨意性，使各項執法活動符合“最大限度地激發社會創造活力，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，實現政治效果、法律效果和社會效果的有機
統一。進一步完善、規範非現場執法模式，提高執法效率。同時，完善信訪工作相關製度，以維護法治、保障權益、疏導化解，實現停訪、止爭、息訴，促進和諧建設。
推進和諧警民關系建設，著力構建和諧警民關系。按照公安部關於構建和諧警民關系的有關要求，縣局、市交警支隊的統一部署，加強和諧警民關系建設，不斷提升公安交通管理機關和交通民警的執法形象，為公安交管信息化建設、執法規範化建設建立良好的外部環境。進一步樹立理性、平和、文明、規範執法的理念，增強做民眾工作的能力；進一步改進工作方式，提高改善民生、服務民生的水準；進一步加強能力建設，提高隊伍綜合素養；進一步創新執法環境，不斷解決影響公正、文明執法的突出問題；進一步強化警民互動，共譜警民和諧的新局面，提高公安交通管理部門滿足人民民眾新期待、回應人民民眾新要求的能力，為維護社會穩定建立更加良好的警民關系。