2013年度黨支部工作計畫

2011年是充滿希望與挑戰的一年，任重道遠，xx年年寧海移動分公司黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以寧移黨委[xx年]5號檔案精神為索引，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關於在國有企業開展「四好」領導班子建立活動的意見》的檔案精神，以「爭做優秀黨員、廉政自律」教育活動為抓手，不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以「正德厚生，臻於至善」的企業價值觀，認真貫徹全面落實集團公司「新跨越」戰略的要求，以客戶為中心，發揮規模優勢，謀求平衡發展。實施精細成長，做區域市場的領導者；實施創新成長，做移動生活的塑造者；實施高效成長，做運營效率的標桿者；實施和諧成長，做和諧發展的倡導者。促進公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業實現可持續穩健成長的工作思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，結合公司的整體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模範作用、支部思想、組織、作風和
製度建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為營造寧海移動企業文化，打造移動品牌提供思想和組織保障。  

一、深入學習十六屆五中、六中全會精神，提高黨員幹部的政治思想貭素。  

1、堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習黨的十六屆五、六中全會精神，切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯系我公司發展的實際，緊密聯系黨員幹部民眾的思想和工作實際，著力在「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好政治理論學習活動，全面最佳化提高寧海分公司黨員幹部的政治思想貭素，加快分公司競爭力的提升。  

2、進一步加強黨員幹部的理論學習,加強黨支部理論學習的管理和製度化建設,增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍,促進黨員政治思想貭素、業務水準和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員幹部要為「建立學
習型企業」作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學習中央、省、市和省、市公司等重要會議精神，及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策，指導和推進分公司工作的有序開展。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥、團結拼搏的精神，為「建立學習型企業」而努力。  

3、組織支部黨員認真學習黨章，用黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持「三會一課」製度，開展愛國主義、團隊精神、愛崗敬業、奉獻精神教育，做到會前有準備，會中有認識，會後有行動，會議記錄詳細，使「三會」製度即扎實又生動活潑和富有成效。  

二、以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實「四好」領導班子建立活動的有效開展。  

1、建立「四好」領導班子是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，是深化改革、加快發展、實現建立一流企業戰略目標的現實要求，為此分公司黨支部成立支部「四好」領導班子小組，切實推動分公司各項工作健康有序
發展。  

2、組織黨支部黨員及分公司骨幹員工認真學習寧移黨委[xx年]5號檔案關於印發《中國移動寧波分公司開展「四好」領導班子建立活動的實施意見》的檔案精神要領及建立「四好」領導班子的重要意義，從而從根本上認識到建立「四好」領導班子是實現企業從優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少於三次交流學習。  

3、把建立「四好」領導班子活動與建立「省級文明單位」、「青年文明號」、「巾幗文明示範崗」等建立活動有效結合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式，在著眼於加強支部黨員政治素養建設及先進性建設的同時，與各部門、各支局齊心協力，同步提高分公司各項業績的穩定發展，為實現建立一流企業的戰略目標提供堅強的組織保證。  

三、以「爭做優秀黨員」和鞏固「保先」教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。  

1、不斷提高黨員貭素，爭做優秀黨員，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。認真落實「黨員責任區」，開展「黨
員先鋒示範崗」，積極開展凝聚力工程，加大責任區的管理力度，把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，同時關心職工的困難，關註職工的要求，關愛職工的健康，使責任區做到：民眾有什麽思想動態黨員要知道，民眾有困難要組織幫助，民眾有思想凝結要進行談心，民眾有什麽錯誤要進行批評、幫助和教育；進一步總結經驗，深入研究，充分發揮「黨員先鋒示範崗」、「黨員模範責任區」的引領作用，進一步激勵黨員發揮先鋒模範任用，提高黨員隊伍的整體貭素，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水準，建立和形成黨員教育管理機製，積極構建寧海移動分公司黨支部團結、上進的工作體系。

2、繼續做好黨的積極分子的培養和新黨員的發展工作，要把那些符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來，從政治上、思想上、工作上、業務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教，使他們盡快的成為政治上堅定、思想上成熟、業務上優秀、作風上正派、工作上積極的優秀青年，不斷壯大黨員隊伍。力爭做到三個加強。一是加強對積極分子進行系統的黨的基礎知識教育，做到支部授課和自學相結合；二是加強對表現較好而未提出入黨申請報告的同志進行啓發和引導，指定聯系人，並經常邀請
他們參加黨的活動，壯大積極分子隊伍；三是加強對重點發展對象的考察培養，定期要求他們作出書面思想匯報，定期作出考核意見，隨時指出不足之處。  

3、繼續加強黨支部宣傳工作。明確一位黨支部工作信息員，專門負責信息報道和公告欄對黨支部的近期動態、發展的理念等進行宣傳和及時反饋。並充分利用移動通信網路技術，積極構建新的宣傳平台和宣傳策略。讓分公司共青團員也溶入到濃濃的黨支部教育活動中來。並加強日常的維護，更好地發揮其宣傳教育作用，推動黨支部工作再上新台階。